国立がん研究センター中央病院・東病院 教育研修制度｜THE LEADING NURSE

　当院では、部署や職種を越えたすべてのスタッフが新人教育に携わっています。看護師になると責任の重さを感じて、時にはつらい思いをすることもありますが、新人看護師がくじけることなく仕事を続けていけるよう、誰にでも気軽に相談できる環境を整えて、仕事上の相談はもちろん、生活面の悩みも相談できるよう支援しています。
　がん医療は、多様な職種のスタッフがそれぞれの専門性を発揮しながらチームで患者さんを支えています。日本の最先端のがん医療と看護に携わることを目指して全国からスタッフが集まる当院には、「すべてはがん患者さんのために」という共通の思いを軸に、お互いを専門職として尊重し合う本物のチーム医療があると自負しています。新人看護師も早いうちからさまざまな職種のスタッフと交流し、将来チームの中でリーダーシップを発揮できるよう、看護師の役割を学んでいます。
　がんとともに生きる患者さんの気持ちは常に揺れ動きます。その思いに寄り添った看護を実践するための教育には、特に重点を置いています。院内教育では、看護師として必要な知識・技術を段階的に学習し、同時に専門看護師・認定看護師からがんの専門的な教育を受けられる機会になっています。また「看護を語る会」では、専門・認定看護師をはじめ実践レベルの高い看護師をファシリテーターとして、新人も先輩たちと一緒になって自分たちの看護を振り返り、看護の専門性や倫理について考える機会になっています。
　看護師になって最初の3年間は、看護師としての考え方や姿勢、看護観を養う重要な時期です。知識や技術の習得とともに、がん看護を通じてはぐくまれる看護の心は、あらゆる看護に通じます。ぜひ、看護師としての第一歩を、がん看護から始めてみませんか。