獨協医科大学埼玉医療センター
【その人らしく生きることを支える】 看護部では、上記理念を実現できるよう「倫理観の基づく実践」、「対話を大切に寄り添う」、「はたらくことを支える学び」、「専門職として独立と協働」を基本方針としています。
- 所在地
- 埼玉県
- 病床数
- 928床
- 看護師数
- 1,156名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 大学病院
埼玉県立大学
看護師
2025年
内科
Q
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
消化器内科では様々な消化器疾患を持つ患者さんへの看護、検査や処置の介助、化学療法の実施など多岐に渡る業務を行っています。また、退院支援も重要な業務であり、患者さん一人一人が安心してこれまでの生活に戻るにはどのような支援が必要か試行錯誤しながら介入しています。1年目では疾患に関する勉強会やOJTの機会が多く設けられており、先輩看護師にアドバイスをいただきながら看護技術の獲得、看護展開を行っています。
Q
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
大学時代実習でお世話になり、当時から病棟や病院全体の雰囲気が明るくて素敵だなと感じていたからです。病院見学会や就業体験にも参加し、そこでも雰囲気の良さを強く感じたため入職を決めました。また、研修プログラムが豊富で、クリニカルラダーに沿って段階的にスキルアップすることができ、手厚い教育体制が整っていると感じたのも決め手の1つです。
Q
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
新人研修は中央での研修で得た知識、技術を病棟に持ち帰り実践するというサイクルです。できるようになるまで先輩に見ていただけるため質の高い技術習得ができると感じています。多様な研修がありますが特に印象的だったのは1年目対象のワークショップです。同期や先輩看護師、管理者との対話の中で自己の課題を見い出し、専門職業人として必要なセルフケア方法について知ることができました。
Q
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
自部署は本当に色々な背景を持った患者さんが入院されており、ADL状況や必要なケアも様々です。だからこそ幅広い業務が経験でき、患者さんや同僚との関わりの中で看護者としての視野を広げることができます。多忙ではありますが病棟全体が活発であり、明るい雰囲気ですから、困った時や分からないことがあった時も先輩方に気軽に聞くことができ、丁寧なフォローを受けられるため安心して業務を行うことができています。
Q
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
たくさんの病院があり、就職先に迷うと思いますが、自分の直感やいいなと思うポイントを大切に、とりあえず足を運んでみることをおすすめします。足を運ぶことで病院の雰囲気を知ることができ、自分に合う就職先を見つけられると思います。実習や試験勉強もありとても大変な中ではあると思いますが応援しています。
Q
入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。
とにかく覚えなくてはいけない業務や処置、病棟ルールが多く大変でした。チェックリストを活用したり先輩や他職種に確認したりしながらミスのないように頑張っています。命をお預かりしているという責任を感じながら日々の勤務と合わせて疾患や薬剤の勉強をして現場で生かせるようにしています。
Q
夜勤はいつから始まりますか?また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。
4月の下旬から夜勤が始まりました。その後、月2回3回と増えていき、11月には月4回まで増えました。初回の夜勤は先輩のシャドーイングをしながら勤務の流れを教えていただきます。看護師の数も少ない中なので不安が大きかったのですが、必ず先輩のフォローのもと看護提供を行うため、安心して勤務できています。
Q
看護師寮について、家賃や間取りなどの具体的な補助内容と実際に住んでみた感想を教えてください。
私が住んでいる看護師寮は間取りは6畳ワンルームで風呂トイレ別です。家賃は4万円で給料から天引きされています。1万円の住宅手当が出ていて、1人で住むには十分な広さですし、職場や最寄り駅から徒歩圏内のため満足しています。同期と一緒にご飯を食べたり体調不良の時に助け合ったりできるので寮で良かったなと感じています。