獨協医科大学埼玉医療センター

私が働く病棟は女性病棟となっていて、婦人科疾患を中心とし、他科の患者さんも入院されています。常に女性の視点に立って考えるという看護を目指し日々業務に取り組んでいます。具体的な業務内容は手術前後の看護、日常生活援助、内診台など処置の介助、家族への対応など多岐に渡ります。初めて実施する看護技術は必ず先輩の指導が入るので、安心して実施できます。一つでも多くの看護技術が自立できるよう日々実践と勉強に取り組んでいます！

大学病院として急性期医療を担い、幅広い症例や最先端の医療を新卒の段階から経験できる点に魅力を感じました。また、就業体験(現オープンホスピタル）で若い世代の方が多く雰囲気が良く学びやすい環境だと感じたことや、この病院で実際に働いている友人や先輩の話も後押しになりました。

集合研修で基礎を学び、OJTで実際の看護実践を通して理解を深めることができるので不安を感じることなく現場に慣れることができました。また、私の病棟ではプリセプター制度を設けており、学習面、精神面に分かれてそれぞれの先輩看護師がフォローをしてくれます。年齢が近い先輩がフォローしてくださるので、分からないことや不安なことをいつでも相談しやすい環境です。精神面でもフォローしてもらえることで１年目は安心して仕事に取り組めました。

毎日14時に「タイムアウト」を行い、その時点での自分の残務をリーダーに共有します。業務量に偏りが出ないよう、リーダーを中心に調整が行われ、スタッフ同士で業務を分担する体制が整っています。

私は就職先を選択するのに大分苦戦したのですが、とにかく沢山の病院の就業体験に参加して、職場の雰囲気や先輩看護師の姿を自分の目で見ると言うことを大切にしていました。もちろん教育体制や福利厚生も重要視すべきですが、「自分がここで働いている」と言うイメージがつきやすい所を見つけることも大事なポイントかと思います！実習や国試勉強、就職活動など多忙な日々だと思いますが、息抜きも忘れず！応援しています！

私の病棟は夜勤は4月の下旬ごろから始まりました。最初は先輩のシャドーイングから始まり、慣れてきたら徐々に受け持ちの人数が増えていくような形でした。業務内容としては患者の状態観察や巡視、生活援助、記録業務などですが日勤によりも少人数のため優先順位を考えて動くようにしています。初めての夜勤は不安いっぱいでしたが、仮眠や休憩もしっかり取ってくれるので休息できました。

私は第三希望の病棟に配属されました。人気の病棟は希望が集中すると配属されない場合もあるようです。ただし、1年目であっても本人が希望すれば部署移動の相談は可能です。また、２年目には他部署でのローテーション研修があり、その研修をきっかけに他部署に移動する先輩もいます。