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学校法人埼玉医科大学(埼玉医科大学病院/総合医療センター/国際医療センター)

学校法人埼玉医科大学(埼玉医科大学病院/総合医療センター/国際医療センター)
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ

“能力を発見できる”埼玉医科大学グループは、それぞれの特徴ある病院が連携し、県内外の急性期医療・地域医療を担っています。

所在地
埼玉県
病床数
2,723床
看護師数
-
募集職種
看護師 / 助産師 / 保健師
設置母体
大学病院

直近開催の病院イベント

(2026/07/22更新)
学校法人埼玉医科大学(埼玉医科大学病院/総合医療センター/国際医療センター) T・Aさん
笑顔で
T・Aさん
出身校

東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校

役職 / 資格

看護師

卒業年

2024年

所属診療科目

救急科(ICU含む)

Q 現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

救命ICUでは、ペアナーシングで重症患者を受け持ちます。勤務始業時に受け持ち患者さんの情報収集を行い、挿入されているカテーテルや呼吸器設定などの確認を行います。その後、前勤務者からの患者状態の申し送りを受け、自らの視点で患者さんの観察・看護ケアなどを行います。救命ICUは頭部外傷や多発外傷、意識障害の患者さんを担当する機会が多く、患者さん一人一人のアセスメント、患者さんに必要な看護実践が求められます。分からないことは、先輩が優しく教えてくれるため、不安はその都度解消できています。

Q 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

中学生の頃からフライトナースに憧れ、将来はドクターヘリを所有している病院に就職をしようと考えていました。就職活動の時期になり、様々な病院の見学や合同説明会に参加しましたが、私のキャリアプランやライフプランに合う病院が見つかりませんでした。ある日参加した合同説明会で埼玉医科大学総合医療センターの存在を知りました。高度救命救急センター、ドクターヘリ運航、フライトナースに関する話を聞き、私のキャリアプランに当てはまるのはここしかない!と感じ志望しました。

Q 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修では、フィジカルアセスメント、知識や看護技術など、多くの研修プログラムがあり、看護師教育に力を入れていると感じました。入職後の2週間の研修では、グループメンバーが2週間変わらないため、メンバー同士で不安や希望を共有しました。多くの仲間と出会えて、心強く感じました。私は外部から埼玉医大グループにに入職したため、不安が大きかったのですが、この研修で出会った同期の存在は大きく、今でもみんなで遊びに行ったりしています。

Q 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

救命ICUは、明るい雰囲気の部署です。分からないことがあれば、先輩が優しく丁寧に教えてくださり、異動後に不安がありましたが、安心して業務に専念できています。総合医療センターの魅力は、高度救急救命センター・ドクターヘリ・総合周産期母子医療センターを有する急性期病院ということです。看護部教育委員会主催の研修が経験年数に応じて段階的に企画されており、看護師教育に力を入れていることがわかります。自分にあったキャリアを目指すことができます。

Q これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

私は専門学生2年時に様々な病院見学に参加し、早い段階で希望施設が決まり、第1回目の就職試験を受けました。実習と並行しての就職活動は大変でしたが、早めに内定が決まったので心に余裕を持って実習・国家試験に取り組むことができました。実習に就職活動、国家試験勉強など大変なことがいっぱいあると思いますが、今を楽しみながら自分の夢や将来に向かって頑張ってください!

その他の先輩看護師

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