光生会病院

光生会病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ

光生会病院は多岐にわたる診療科で最先端の医療サービスを地域の皆様に提供する愛知県豊橋市の病院です

所在地
愛知県
病床数
113床
看護師数
227名
募集職種
看護師
設置母体
医療法人

直近開催の病院イベント

(2025/12/11更新)
光生会病院 M.Yさん
ぜひ一緒に働きましょう!新しい仲間をお待ちしています!
M.Yさん
出身校

愛知県立宝陵高等学校

役職 / 資格

看護師

卒業年

2023年

所属診療科目

外科

Q 現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

現在、外科病棟で3年目の看護師として働いています。主な業務は、術後の患者さん、整形外科の患者さん、抗がん剤治療を受ける患者さんの看護です。特にやりがいを感じるのは、患者さんのご家族からの言葉です。自宅に帰りたい、元気になりたいと願う患者さんと関わる中で、ご家族から「優しそうな看護師さんでよかった」と声をかけられると、自分の接し方が正しかったのかと感じ、大きな達成感を得られます。当院の教育体制はユニークで、当病棟ではプリセプター制度はありませんが、病棟全体で新人を支え、みんなで教えてくれる環境があります。わからないことがあれば、常に誰かに聞いて業務に取り組める姿勢が、この病院ならではの特長です。

Q 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

入職を決めた最大の理由は、当院が地域に密着した病院であり、地元の患者さんが多く来院される点です。地元で活躍したいという強い思いがあったため、地域密着型の病院を探しました。 学生時代には、大規模な市民病院での実習や見学も経験しました。しかし、担任の先生とも相談を重ねた結果、大規模病院の忙しさも考慮し、「自分にはこの病院が合っている」という確信をもって当院を選びました。車で通える距離でありながら、出身地から少し外に出て働きたいという思いも叶えられました。

Q 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修で最も印象的だったのは、採血や点滴など、人に針を刺す行為への恐怖を乗り越えたことです。最初はとても緊張しましたが、研修を通じて、少しずつ技術が上達しているのを感じました。 座学が続く研修期間は少しきついと感じることもありましたが、多職種の同期たちと関わる機会があり、コミュニケーションを取りながら楽しく学ぶことができました。また、早く現場(実技)で働きたいという強い思いも、モチベーションにつながっていました。 当病棟ではプリセプターはいませんが、病棟全体が新人教育を担っています。わからないことは誰にでもすぐに聞ける環境があり、安心して業務に取り組める教育体制だと思います。

Q 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

特に病棟は若い看護師が多く、同年代の方々とのやり取りが中心です。年が近いため、通常は聞きにくいような質問でも気軽に聞けたり、頼りやすかったりします。覚えるのが苦手で何回も質問してしまう場合でも、先輩方は優しく教えてくれるので、非常に働きやすいと感じています。人間関係の良さは、他の病院の看護師からも「ここ(当院)はすごいいい」と聞くことがあり、自信を持っておすすめできます!

Q これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

看護学生の皆さんへのメッセージは2点あります。 1. 「やりたい看護」は実習だけでは見つけられません。まずは、少しでも「やってみたいな」と思うところに飛び込んでみることを恐れないでください! 2. 看護の分野や働く科目にこだわることも大切ですが、それ以上に自分のプライベートと両立できる環境かどうかを重視してください。福利厚生などをしっかり見て、一番良い病院を探すことが重要です!

Q 有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。

お休みについては、非常に融通が利きます。シフトの希望休は月に大体3日ほど出せます。 有給休暇を使いたい時も、上の人に相談すれば取得可能です。お正月など、みんなが休みたい時期は話し合いが必要な場合もありますが、自分たちが休みたい時であれば、90%くらいの確率で取得できると感じています。比較的休みが取りやすく、希望も通りやすいため、自分のプライベートと仕事との両立がしやすい病院です。

Q 学生時代に感じた、他の病院との違いや印象に残ったことについて教えてください。

学生時代に病院の説明を聞きに来た際に、非常に印象的だったのは、病院のテーマが「病院らしくない感じ」であるということです。 これは、患者さんが来院した際に「ホテルに泊まっているような感じ」で、病院特有の緊張感を持たないようにするという方針に基づいています。このテーマのおかげで、病院でありながら落ち着いた雰囲気があり、他の病院とは違う大きな特長だと感じています。

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