君津中央病院

1日に1～4名の患者さんを受け持ち、必要なケアや医療行為、検査出し、ADLの介助などを行っています。 私が所属しているHCU病棟ではベッドコントロール目的に患者さんが転棟することが多いので、他病棟の看護師と連携する場面も多いです。 また、超急性期の患者さんは状態が変化しやすく医師からの指示や治療方法がこまめに変わるため、医師とも密にコミュニケーションを取りながら、安全な看護を提供できるよう心がけています。

関東で一人暮らしをしてみたい、救急医療が強い病院で働きたいと思い、調べていく中で君津中央病院を見つけました。 君津中央病院は、三次救急医療機関であり、ドクターヘリを所有している病院なので、幅広い疾患を勉強できる機会になると思い志望しました。 アクアラインを使えば、東京や横浜にすぐに遊びに行けるアクセスの良さにも魅力を感じました。

入職したばかりの4月は1か月間新人研修があり、5月以降も定期的に新人研修があります。 リフレクション研修では、同期と心に残った看護の場面などについて話し合い、悩んでいることや嬉しかったことを共有しました。 同期も自分と同じようなことで悩んでいることを知り、一緒に頑張ろうと励まし合うことができました。 同期の存在が日々のモチベーションに繋がっています。

HCU病棟の魅力は、全診療科の患者さんを受け持つことができる点です。 疾患の範囲が広いので日々の学習は大変ですが、毎日違う疾患や新しい治療を学ぶことができ、多くの知識や技術が身につきます。 また、新人の頃から、人工呼吸器などを装着した重症の患者をたくさん受け持つこともでき、アセスメント力を鍛えることができます。 勉強熱心な先輩方が多くいらっしゃるので、丁寧に指導してくださり、たくさんのことを吸収できます。

国試、実習、卒論に追われながらの就職活動、大変だと思います。 たまには息抜きをしながら、いろんな病院の見学会や就業体験に参加して自分の希望に合う病院を見つけてください。 君津中央病院には優しくて素敵な先輩方がたくさんいらっしゃるので、ぜひ一緒に働きましょう！