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※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
大阪府済生会茨木病院
| 所在地： | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等） | ||
| 募集職種： | 看護師 | ||
| 看護師数： | 300名 | 病床数： | 315床 |
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私たちはチームワークを大切に、思いやりをもって人のために尽くす
「人にやさしい看護」を実践することで、より質の高い看護の提供を目指します。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報（2025/03/19更新）
大阪府済生会茨木病院の先輩看護師情報
I・Aさん
- 出身校
- 大阪医療看護専門学校
- 役職・資格
- 看護師
- 卒業年
- 2018年
- 診療科目
- 内科／小児科
現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。
午前中は情報収集を行ってから点滴作りをして、患者さんのもとへ向かいバイタルサイン測定や保清を行います。午後からは入院される患者さんが来ることが多いため入院対応を行なったりします。入院時から先を見据ることが大切となるため、家族への情報収集をしっかりと行うことも欠かせません。情報収集がしっかりと行えていれば、退院調整がスムーズになることもあります。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
エントランスが明るく綺麗であったことや、院内・院外での研修があり学びを多く得られると感じたから。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
多重課題の研修では実際に研修担当のスタッフが患者になり、転倒リスクのある患者に使用するセンサーマットがなったりナースコールがなったり、モニターのアラームが鳴ったりする中でどう優先順位を付けて動くかという状況で、正直すごく戸惑い、すぐに行動できませんでした。1人で全て行おうとせずスタッフに助けを求めるなどチームワークが大切になる事を学びました。現在の臨床でその学びがとても役立っています。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
優しく話しやすいスタッフが多く、相談しやすい雰囲気です。クリニカルラダー教育プログラムがあるため、段階を追って研修を受けることができ、レベルアップしていけます。チューター制度では2年目がチューターとなり近い存在が相談相手となってくれるため心強いです。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
色んな病院の見学に行って、自分に合いそうな職場を見つけてください！
今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。
当病棟では小児科実習で学生が来ることがあります。学生指導に興味があるため、研修を受けていつか実習指導者としても働けたら良いなと思っています。そのために、日々の勤務を大切にしながら過ごしていきたいです。
給与福利厚生でおすすめのポイントはありますか？
食堂では350円でボリューム満点の昼食を食べることができる。誕生日には図書カード（4000円分）をもらうことができる。
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