所在地: | 東京都 | ||
---|---|---|---|
病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 保健師 | ||
看護師数: | 158名 | 病床数: | 447床 |
|
私たちは
患者さんに信頼される良質な医療を提供いたします。
K・Rさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
現在の業務内容は主に患者様の検温、内服管理、採血、点滴管理、その他療養上の世話などとなります。また、精神科療養病棟であるため多飲水の患者様の飲水コントロールや体重管理なども行っています。業務を行う上で、精神科患者様との関わりが方が難しく、失敗してしまうこともありました。患者様1人1人に個性があるように、患者様1人1人にその日の体調(精神的、身体的)変化があるため、その都度、状況や個々に合わせた関わり方が大切であると日々考え、コミュニケーションを行っています。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
看護学校で精神科という科目を学んでいる際、自分が感じていたことなどが繋がり、より興味深くなりました。傾聴することの大切さや関わることの大切さなど寄り添う看護ということにより共感を得て、精神科に志望したいと考えるようになりました。当院の患者様を第一に考え、寄り添う、そのために自分自身が学び続け、色々なことを考え、変化し続けることを大切にしているところに強く惹かれ入職を決めました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
新人研修教育プログラムで特に印象に残っていることは、メンバーシップ(グループワーク)です。この研修では、自分が配属された病棟で困った場面をもとに、チームメンバーとして適切であった行動について明らかにするということを目的に行われているため、自分自身の振り返りにもなりました。他の同期と色々な場面での関わりなどを共有することができ、新たな発見ができました。研修は教育委員会の先輩も話し合いに参加してくださるため、アドバイスや感想などを直接伝えてもらえ、相談できる点も新人の頃の私にはありがたかったです。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
私は精神科療養病棟(慢性期)に所属しています。療養病棟では、多飲水の患者様や内服調整や環境の変化に伴って精神症状の増悪が見られる患者様がいらっしゃいます。患者様の中には、なかなか自分から痛みや苦しみなどを言葉で伝えられない患者様もいるため、スタッフの観察力がとても重要な現場であると感じています。難しさを感じることもありますが、日々、看護ケアやコミュニケーションを取る中で患者様と分かり合えたり、通じ合えた瞬間はとっても嬉しく、やりがいを感じられる場となっています。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
自分自身の看護観を大切に、自分らしい看護人生へ突き進んでいってください。看護観は、看護師として働きはじめてから、経験とともに色々と変化するかもしれません。しかし、最終的に自分人が人として、1人の看護師として、大切にしていきたいことにも繋がるかと思います。自分自身の大切にしていきたい看護観を考えることで看護師として何をしていきたいか、どんな看護師になりたいかを見つめ直すきっかけになると思います。精神科看護師を目指すなら、スキルアップを応援してくれる当院で一緒に働きましょう!