所在地: | 東京都 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 360名 | 病床数: | 590床 |
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【長谷川病院<3つの強み>】
①毎年20名以上の新卒看護師が入職しており、精神科病院としての教育体制が充実しています
②CNS(専門看護師)が3名、特定看護師が1名、精神科認定看護師が1名、感染制御実践看護師が1名、摂食嚥下認定看護師が1名在籍しており、看護の質の向上が継続されています
③スーパー救急病棟が3病棟あり、最新最善の治療が提供されています
最新イベント情報(2024/12/02更新)
Aさん(4年目看護師)さん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
現在は精神科スーパー救急病棟に配属され3年がたちます。実際に入職したての頃や現在でも、患者様の看護を行っていく中で、わからないところ等は日々ありますが、そうした中でも先輩に質問しやすく、先輩方もこまめに分からないことや困っている事は無いかを気軽に声を掛けてくださります。相談したいことを気軽に相談できる環境で日々患者様の看護ができるというところが当院の魅力です。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
1つ目に長谷川病院で働きたいという気持ちになったからです。2つ目に職場の環境です。私が病棟見学した病棟はスーパー救急病棟とアルコール病棟でしたが、どちらの病棟もとても雰囲気が良く看護師同士の話し合いが活発であると印象を受け、先輩方が積極的に分から事はないかを尋ねて来てくださり、質問のしやすい環境が作られていると感じられました。また、分かりやすく説明をしてくださったお陰で1日の働く流れや実際に精神科でどのような看護を必要としているのかを学ぶことも出きました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
年間7-8回、精神科医療や看護、法的な学習を行います。同期入職の職員が集まり学習する貴重な場です。それぞれの配属先の情報交換も、密かに行っています。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
大学の授業で精神領域を学び精神科に興味を持ったため長谷川病院のインターンに参加しました。インターンシップでは限られた時間の中でしか患者様との関りを見る事が出来なかったですが、看護師が患者様の疾患や症状によって話し方や目線の合わせ方など患者様それぞれに合った関りをしており、個別性のある看護というものを感じられました。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
精神科では入院前の生活から退院後の生活を踏まえて看護が必要になってきます。長谷川病院で働く職員の方々はこれらを踏まえた看護を行っており、私自身も当院で働き個別性のある看護、患者様の生活全体を見通した看護が出来る力を身に付け、日々成長しています!是非、精神科へ来てください!お待ちしております。