所在地: | 埼玉県 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 206名 | 病床数: | 181床 |
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★2026卒・2027卒・2028卒
【就業体験】12/28・2/22・3/27・3/28・4/26・6/28・7/30・7/31
【病院見学・説明会】1/4・1/11・1/18・1/25・2/1・2/8・2/15・2/22・3/1・3/15・3/22・3/29
★2026卒
【採用試験】4/26・5/24・6/14・6/28・7/12・7/26
最新イベント情報(2024/11/16更新)
Y.Aさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
4月に入職し、8月から新棟へ移転となったため、多忙な毎日を送っています。担当看護を行えるようになり、個別性に合わせた看護計画の立案や実践を行えるよう、日々奮闘しています。指導者の先輩方は、緊張しないよう優しく声掛けをして下さり、緊張せず業務に望むことができました。また、自立するべき技術は初めに見学をさせて頂き、手順や留意点を学ぶことができます。そのため、不安なく技術を習得することができました。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
就業体験の際に、先輩方が分からないことや不安なことについて、大変優しく教えてくださったのがとても印象的でした。私は不慣れな新しい環境で、なかなか思うように気持ちを伝えることができず、感情が伝わりにくいことがあるので、入職先に対し不安を感じていました。しかし、伊奈病院に入職した場合、働きやすい職場環境で先輩方と共に、不安なく成長できると考えたため志望しました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
当院の新人教育は、プリセプターシップとなっています。毎月個人目標を立て、指導者に確認をして頂きながら達成に向けて実践しています。優しく声掛けをしてくださる先輩のサポートは心強く、また、自分が気づけなかったところは的確にアドバイスをしてくださるため、日々学びが深まっています。達成できたことや、今後の目標を明確にできるため、自分と向き合いながら成長できます。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
先輩方はいつも声掛けをしてくださるので話しやすく、相談や不明点を質問しやすい環境です。また、同期と集まり、情報交換や話す機会が定期的にあるため、みんなで成長できるところが魅力です。2023年8月に新病院に移転し、20床増床となり診療科も増え、とても忙しい毎日ですが、笑いが絶えず明るい職場です。医師とのコミュニケーションも図りやすく、チームの一員であると実感することができます。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
自分に合う病院を選ぶことは難しいですが、私はたくさんの就業体験や病院説明会に参加し、アットホームな雰囲気が魅力的だと感じ当院に決めました。就職活動を行う際、まずは実際の職場環境を見学することが重要だと思います。みなさんも病院説明会や就業体験に参加し、自分に合った病院を探してください。
学生時代に病院説明会インターンシップに参加して印象に残ったことを教えてください。
就業体験に参加した際、学校生活や就職活動について悩みを抱えていました。不慣れな新しい環境で、なかなか思うように気持ちを伝えられなかったり、感情が伝わりにくいことがあるので、入職先に対し不安を感じていました。そんな私に、親身になり相談に乗ってくださったのがとても印象に残りました。お話を聞いていただいたおかげで、就職することに対して前向きに考えられるようになりました。参加してよかったと思っています。
配属先の希望は通りやすいですか?部署異動はありますか?
入職後、1ヶ月の部署ローテーション研修があります。ローテーション研修を通して、各部署の特徴や雰囲気を知ることができます。研修後、自分の希望部署を決めることができます。大半は自分の希望する部署に配属されていました。部署異動は、先輩方がされているので、頻繁ではないですが全くないということはありません。