募集職種 |
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病床数 | 322床 | ||
外来患者 | 800名 | 入院患者 | 450名 |
看護体制 | 一般病棟7:1 ハイケアユニット4:1 回復期リハビリ病棟13:1 | ||
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年々増加する救急患者への対応のため救急機能を拡充し、血管造影室が24時間オンコール体制で稼動。手術症例も増加し手術室を増築。今年度にはロボット支援手術も導入され、今後ますますの発展が見込まれます。 ■短時間正職員制度 ■24時間対応院内保育室(平成26年度病院敷地内に新築しました!) ■ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択、希望に合わせた配属先 ■仕事の進め方の見直し ■職員の声ボックス 見学は下記URLより随時受け付けております♪ 看護部長からのメッセージ![]()
看護部長 患者さまと共につくる医療と看護 急性期医療における地域の中核病院としてチーム医療への取り組みを行っています。 先輩からのメッセージ看護師として働き始めて1年が経ちます最初は慣れない環境に不安でいっぱいでした。患者さんとかかわる中で、悩み、とまどい、考えながら前に進んできた1年だったと思います。覚える事が多くて本当に苦労しましたが、病棟の先輩看護師の皆さまの優しく丁寧な指導とサポート、また同期の支えもあり、少しずつ成長していると思います。患者さまから感謝の言葉をもらったり、笑顔が見られたり、良くなった姿をみることで、今は看護師としてのやりがいを感じ、楽しく働いています。これからも看護師として自信がもてるように、患者さまとのかかわりを大切にしながら前進していきたいと思います。 |
職員の育成にも力を入れており、仕事の一環として、勉強する時間を提供しています。特に看護協会などの定められた研修については勤務扱いとし、研修費・交通費の負担をするなどして、自己啓発意識の高い看護師には、勉強する機会も多くあります。6カ月程度の長期研修に対するバックアップ体制が整っていますので、訪問看護師や認定看護師への道も開けています。