国際親善総合病院

外科と呼吸器外科の病棟に配属され、入職後6か月が経過し、先輩とペアになって看護を実践していく“PNS”の練習が始まりました。 患者さんの疾患に応じて必要な観察や看護ケアを先輩からより深く教えてもらう事ができ、日々充実しています。看護技術を実践した後や一日の終わりには、ペアの先輩と振り返りをすることで、良かった点や改善点を次につなげることができています。自分の未熟さに落ち込むこともありますが、患者さんの笑顔を見ると、「もっと成長したい」という気持ちが高まります。

学生時代の実習で、病院や・病棟のあたたかい雰囲気が、患者さんの回復への意欲につながっていると感じました。有意義な実習期間を過ごす中で、はじめて「ここで働きたい」と思った病院が国際親善総合病院でした。 他の病院の説明会やインターンシップにも参加しましたが、その中でも、当院看護部の理念である「あたたかい看護」に共感し、その看護を学び、実践したいと当院を志望しました。

入職して最初の2ヶ月は職場の環境に慣れることが最優先でした。3週間のシャドーイングを通して、先輩看護師の日々の業務や患者さんとの関わり方を学べるので、受け持ちが始まってからの看護に生かすことができました。新人研修では病院の運営や業務に必要なことを学び、組織の一員としての自覚が芽生えました。また、他部門のスタッフが講師となる体験研修を通して、他職種の業務や役割を知り、多職種連携の大切さを学ぶことができました。

新人教育では、病棟内で進度を揃えて、段階的に受け持人数を増やし、看護技術の習得に励んでいます。先輩看護師の指導のもと、同期と励ましあいながら、理想の看護師になるために努力できる環境だと思います。 患者さんへの対応で、時間に追われて大変な時もありますが、スタッフ同士で協力し合い、周手術期看護を実践しています。また、多職種と連携し、患者さんやご家族を支えています。

新人教育では、病棟内で進度を揃えて、段階的に受け持人数を増やし、看護技術の習得に励んでいます。先輩看護師の指導のもと、同期と励ましあいながら、理想の看護師になるために努力できる環境だと思います。 患者さんへの対応で、時間に追われて大変な時もありますが、スタッフ同士で協力し合い、周手術期看護を実践しています。また、多職種と連携し、患者さんやご家族を支えています。