三菱京都病院

私の働く病棟は混合病棟のため産科以外の患者さんも入院されており、その方の疾患や家庭環境などからアセスメントし患者に合わせた看護を考えることが難しく、日々苦労しています。また、分娩進行の予測や産後の乳房の状態は人によって異なるため、毎日勉強の繰り返しです。分娩介助した産婦さんや関わった褥婦さんから、「すごく話しやすいし助産師さん向いてると思うよ。頑張ってね。」など激励の言葉をかけて頂き、とても嬉しかったです

1つは教育体制です。当院では、スタッフ全員が新人教育に関わりを持ち、チーム全体で新人を育てる体制を取っています。知識・技術面ではメンターと呼ばれる中堅以上の看護師が、精神面ではプリセプターと呼ばれる年の近い看護師がフォローしてくださり、悩みを共有しやすいです。2つめは、自宅から通いやすい点です。看護師1年目は、慣れない仕事と不規則な生活リズムにより、体調を崩しやすいと思います。仕事に集中し自宅では休息や自己学習が出来るように、通勤しやすい病院を選びました。

私たちの代はコロナ禍で実習が出来ていないことも多かったため、すぐに患者さんを受け持つのではなく、1ヶ月間は疾患やそれに合わせた看護ケアについてなどを先輩看護師から学ぶ機会がありました。また、病院全体で定期的に新人集合研修があり、基礎看護技術や感染管理、記録の書き方など、多くのことを学ぶことができ、日々の業務に活かすことが出来ました。

当院は年間約600件と分娩件数が多く、総合病院でもあるため合併症を持った方の分娩やTOLACなどのハイリスクからローリスクまでの妊産婦に携わることが出来ます。また教育体制も充実しています。自分もこの病院で様々な経験を積んでいきたいと考えています。

病院選びは大変ですが、やりたい助産師像が実現できる病院を見つけてください。