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平塚市民病院

平塚市民病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ

新人に対しては「みんなで育てる」事を目標に、スタッフ全員が新人看護師を見守り育てる新人育成サポート体制が確立されています。更に新人を手厚くサポートする「カンガル―方式」を導入してます!

所在地
神奈川県
病床数
416床
看護師数
531名
募集職種
看護師 / 助産師
設置母体
公立病院(都道府県・市区町村・組合)

直近開催の病院イベント

(2026/07/17更新)
平塚市民病院 S.Kさん
手厚くサポートしていただきながら働けるます!!
S.Kさん
出身校

国際医療福祉大学(神奈川県)

役職 / 資格

看護師

卒業年

2023年

所属診療科目

救急科(ICU含む)

Q 現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

集中治療室には医療機器を使用している重症な患者さんが多く入室されます。集中治療室に入室されることでせん妄を発症しやすくなるため、チーム全体でせん妄予防に努めています。日中に清潔ケアやリハビリなどを行なって昼夜のリズムを付けられるようにしたり、痛みやかゆみなどせん妄の発症要因となるものを取り除けるように援助したりしています。それから患者さんだけでなく、家族に対して医療機器のパンフレットをお渡しして説明したり、家族の休息状況を伺ったりして家族看護にも取り組んでいます。入院中から退院後も家族の支えが患者さんにとって大事であるため、家族看護も大切にする必要があることを先輩看護師から学びました。

Q 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

3次救急や急性期の看護に興味があり、当院は3次救急の病院であることから興味を持ちました。病院見学に参加させていただき、他院とも比較させていただきましたが、当院の「病棟全体で育てる」がテーマの新人教育プログラムや実際に働かれている方のお話を伺い、新人から手厚くサポートしていただきながら働けることに魅力を感じ、志望しました.

Q 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修で印象に残っていることは優先順位を考える研修です。教育担当の方が患者さんになりきって、実際に臨床でもあり得る事象が重なっている想定で優先順位をつけながらロールプレイングをする研修で「優先順位とは何か」「自分一人で対応できなかったらどうするか」を病棟に戻っても活かせるように話し合いました。研修後も働いている中で優先順位を考えることが多々ありますが、この研修を思い出しながら業務に取り組んでいます。

Q 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

私は集中治療室と呼ばれる病棟に所属しています。術後の患者さんや人工呼吸器など生命維持装置を使用した患者さんなど重症な患者さんが入室されます。人工呼吸器などがついている患者さんであっても医師と相談の上、病棟全体で協力して端座位など離床を行い、背中側の肺が膨らませられるようにしています。重症な患者さんが多いため大変なこともありますが、徐々に回復されていく患者さんをみられることがやりがいです。

Q これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

実習や国家試験の勉強など大変な日々が続いていると思いますが、今学ばれていることはきっと臨床で役に立つと思うので、まずは看護や疾患に関して理解をしながら学習を続けられるといいと思います。入職後も学習は必要となるので学習習慣が身につけられるとよりいいと思います。当院は病棟全体でフォローしながら指導していただけるので着実に手技を獲得しながら受け持つことが出来ます。一緒に働ける日を心待ちにしています!

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