平塚市民病院

平塚市民病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ

新人に対しては「みんなで育てる」事を目標に、スタッフ全員が新人看護師を見守り育てる新人育成サポート体制が確立されています。更に新人を手厚くサポートする「カンガル―方式」を導入してます!

所在地
神奈川県
病床数
416床
看護師数
531名
募集職種
-
設置母体
公立病院(都道府県・市区町村・組合)

直近開催の病院イベント

(2025/08/27更新)
平塚市民病院 Y/Mさん
新人看護師をスタッフみんなで育てる新人育成サポートを導入しており、安心して働く事が出来ます!
Y/Mさん
出身校

国際医療福祉大学(神奈川県)

役職 / 資格

看護師

卒業年

2024年

所属診療科目

循環器科

Q 現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

循環器疾患を持つ患者さんにとって生活指導は疾患を悪化させない為に大事な要素となっています。その為、退院に向けて必要な知識を習得出来る様にパンフレットや手帳などを利用し、退院後の生活がイメージしやすい様に指導しています。指導した内容が習得出来ているか自分一人で確認するだけでなく、病棟スタッフでカンファレンスを行い情報交換し、今後必要なケアを検討しています。患者様やそのご家族の個別性に合わせた指導を病棟全体で行っていく事の大切さを先輩看護師から学びました。

Q 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

私自身、就職活動でとても迷いましたが、当院のホームページに掲載されている各病棟の特色や、新人看護師・先輩看護師からのメッセージを見て活き活きとした新人看護師の姿に魅力を感じました。また、入職後、看護師として働く自分の姿がイメージ出来た為入職を決めました。

Q 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修は新人看護師が久しぶりに顔を合わせる事が出来るので、和気あいあいとした雰囲気の中、行われています。特に印象に残っている研修は、急変時の患者対応についての研修です。自分が心停止・呼吸停止した患者様を見つける所から始まり、心臓マッサージ・AEDの使用・挿管介助までを一連の流れとして学ぶというものです。認定看護師さんや先輩看護師さんのもと行われる為、リアルな現場を想像しながら学ぶことが出来ました。急性期病院の為、いつ患者が急変しても対応出来る様に一連の流れとして研修で学ぶことが出来た事はとても貴重な経験だと思います。

Q 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

私の所属している病棟は心臓血管外科・循環器内科・消化器内科を担当しています。疾患は心筋梗塞や狭心症・心不全などが大半を占めており、特に手術目的での患者様を受け持つ際には術前・術後の関りでの難しさを感じますが、命を預かる仕事として感謝の言葉を頂いた際や患者様が元気になっていく姿を見るとやりがいを多く感じられます。また、医師やリハビリスタッフ、多職種(栄養士・薬剤師)と協力・連携し、病棟全体でチームとなり患者様へ退院を見据えた看護を実施しています。

Q これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

新人看護師をスタッフみんなで育てる新人育成サポートを導入しており、手技などが独り立ちするまでは各勤務帯で先輩看護師がフォロー・サポートについているので安心して働く事が出来ます。年に数回インターンシップも開催中です!一緒に働く事が出来るのを楽しみに待っています!

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