横浜なみきリハビリテーション病院

現在障害者病棟で、パーキンソン病や長期臥床の患者の全身管理、清潔ケア、排泄介助、経管管理など行っています。 長期臥床の患者が多く、コミュニケーションが難しい方が多いため、日々のケアの中で小さな変化（呼吸や顔色、表情など）些細なことでも気づくことが大切だと先輩に教えていただき、観察の重要性を実感し、日々のケアに活かしています。

見学の際スタッフの雰囲気が優しく、患者さんと丁寧にかかわっている様子が印象的でした。 志望理由として、看護部で“ その人らしさを大切に ”という理念を掲げており、患者の個別性を尊重した看護を行っているところに惹かれ、またチューターを自分で選ぶことができることから、相談しやすい環境、不安が少なく成長できると考え志望しました。

新人研修では、院内での基礎技術の確認だけでなく、ＡＭＧグループ内の集合研修もあり交流を交えながら、技術実践や意見交換し学習できたため、理解をより深めながら学べました。

スタッフ同士の声掛けが多く、困ったときすぐに相談できる温かい雰囲気があります。 また、私の病棟では長期臥床の方が多い病棟の為、長期的にじっくりと患者に寄り添う看護ができ、丁寧に患者に向き合える環境だと感じでいます。

大まかでもいいので、自分がどんな看護をしたいかを大切にしてほしいです。 どの職場でも様々なことを学ぶことはできますが、自分の看護観に合う職場を選ぶことで毎日のケアが充実したのものになると思います。 焦らず、ここで働きたいと少しでも思える職場を見つけてください。

シフトは相談しやすく、休み希望も比較的通りやすい印象です。有給も計画的に使えば連休を取りリフレッシュすることも可能です。 急な体調不良にも対応してもらえるため、安心して働ける環境だと感じます。

研修支援、研修費補助があり、スキルアップしやすい。 住宅手当、通勤手当などの基本的な支援が整っている。 ワークライフバランスを大切にできる職場の雰囲気がある。 ナーシングスキルといった看護技術等の学習材料が整っており学習しやすい。

２年目の夏ごろから夜勤業務が始まりました。 夜勤では看護師２名、補助１名で患者さんを見るため、優先順位や、状況判断力が特に必要になりますが、わからないことがあれば先輩が必ずフォローに入って下さるため、安心して慣れていくことが出来ました。

病棟特有な病気、症状の学習や職場にとにかくなれることが大変でした。 しかし１対１の手厚いフォローで先輩が丁寧に指導してくださり、少しずつ確実にできることが増え自信が持てるようになった年でした。

寮は病院から近く通勤が非常に楽です。家賃補助もあり経済的にも助かりました。 部屋もきれいでプライベートな時間をしっかりと確保でき、仕事との両立がしやすいと感じました。