NTT東日本関東病院

消化器外科・内科、婦人科、乳腺外科をはじめ、さまざまな疾患を抱える女性患者さんが入院される病棟で働いています。周術期の患者さんには術後管理を行い、慢性期の患者さんには、その方のニーズに合わせたケアや疾患の受容過程を考慮した精神的支援を提供しています。先輩方は多忙な中でも患者さんの声に耳を傾け、小さな変化を見逃さず、看護に活かしています。私もコミュニケーションを大切にすることを常に意識しています。

関東圏で急性期医療を学べる病院を就職先として探していました。ナース専科のオンライン合同説明会に参加した際、病院の雰囲気や待遇など、就職活動中の学生が知りたい情報をわかりやすく説明しており、患者さんだけでなく働くスタッフも大切にしている職場だと感じました。さらに、説明してくださった看護部の方の笑顔に惹かれ、この方々と一緒に働きたいと強く思い、志望しました。

約10週間の新人研修では、病棟ローテーションを通じてさまざまな診療科を体験できます。これは配属先を決めるだけでなく、看護師として幅広い視野を持つ大切な機会となっています。研修は、少人数グループで意見を共有し新たな気づきができること、ファシリテーターが各グループにいるのでその時々でフィールドバックがあり、その場でわからないことを解決できます。また日勤業務に慣れ、働く基盤が整う1年目の秋以降に夜勤が始まるため、精神的・身体的な負担を比較的軽減しながら夜勤業務に取り組むことができます。

急性期病院であるため日々多忙ではありますが、業務の負担が偏らないようにする『SHiPS』という体制のもとで働いています。また、先輩・後輩を問わず、看護師同士が活発にコミュニケーションを取っているため、『分からない』『辛い』といった質問や、新人が抱えがちな悩みも気軽に相談できます。スタッフ同士が自然に支え合う雰囲気があり、安心して働ける環境だと感じています。

日々の学業おつかれさまです。就職先を決めるにあたって不安や迷いも多いと思いますが、焦らず自分が何を大切にしたいか考えながら進めてほしいです。皆さんが自分らしく成長できる職場に出会えることを願っています。実習や国家試験勉強も大変だと思いますが、お身体を第一に無理せず頑張ってください。応援しています。

学生から社会人としての変化に加え、初めての上京で住む環境も人間関係も変わるなど慣れないことの連続でした。特に医療職は、命と隣り合わせという責任の重大さにプレッシャーを感じ心の余裕がなくなりました。先輩方は優しく指導してくれているのに、心に余裕がないため思うように出来ず、辛いと感じる時期が多くなりました。しかし、こうした悩みも部署の先輩やメンタルヘルス支援部門の方が親身に話を聞いてくださり、心の重荷を下ろすことができました。今こうして元気に働けているのは、皆さんに支えていただいたおかげです。

私は、いつまでも患者さんファーストである看護師でいたいと思っています。疾患だけに目を向けるのではなく、その患者さんの人となりを大切にし、総合的にその患者さんの最善とは何かを考え、実行できる看護師になりたいです。「医療・看護の視点を持ちながら、患者さん・家族の立場に立つことを忘れない」これが私の看護師生涯のテーマです。