柳原病院

患者さんの日常生活介助（食事、排泄、更衣、環境整備、車椅子移乗介助等）点滴管理、情報収集、看護カルテ記載、看護サマリー作成、入院患者さん受け入れ、委員会や係活動、研修の事前課題等 帰宅願望の強い認知機能低下のある高齢患者さんに対しユマニチュードを用いてチームで関わった結果、退院まで穏やかに過ごしてもらえたことが印象的でした。今後もこのような関わりを活かしていきたいです。

新人研修が充実している、奨学金制度がある、病棟以外にも訪問や施設等グループ内に多数の職種があるため入職を希望しました。

講義と演習が充実していたことが印象的でした。 清潔ケアや移乗、採血、サーフロー刺入、吸引といった基本的な技術をベテラン看護師が付き添って一人一人に指導をしてくれました。 現場で経験しているからこそのポイントや注意点も一緒に学ぶことができたこと、新人同士で意見交換をしていたことも学びが深まりました。

チーム内で意見を聞いてくれる、相談に乗ってくれる、協力体制があるところが魅力だと感じます。 一人で抱え込まず、声をかけ合えるような良い雰囲気であると思います。

当院は入職後も研修が充実しており学びを深める機会がたくさんあります。 働きながら技術や知識を深めることは大変かと思いますが、患者さんに寄り添おうとする気持ち、成長したいという姿勢が大切かと思います。 就職活動大変かと思いますが、応援しております。

1年目の頃は確認不足がとても多く情報収集の漏れがあったり、必要物品を忘れてしまい何度も病室とステーションを行き来していたり忙しかったことです。 またインシデントを起こしてしまう、再び起こすのではないかと不安が強い時期がありました。

有給休暇はとりやすいです。 シフトは他の職員何人かとお休み希望が被ってしまうと難しい場合がありますが相談することができます。 長期休暇は事前に相談していれば取れます。

9月頃から夜勤が始まりました。 初めは不慣れで時間内に看護業務が終わらず患者さんを待たせてしまうこともあり、１年目は慌ただしい夜勤ばかりでした。 印象的な場面では夜中にラウンドしている際高齢の患者さんが「遅くまでご苦労様」「あなたは休んでいるの？」と声をかけていただき、温かい気持ちになれたことです。

信頼や安心感を与えられる看護師を目指しています。

通りやすかったです。今働いている病棟が第一希望でした。