就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医療法人光愛会光愛病院

所在地：	大阪府
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	78名	病床数：	203床

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「こころ」と向き合う職業

T.Sさん

出身校: 高知学園短期大学
役職・資格: 看護師
卒業年: 2022年
診療科目: 精神科

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

精神科における患者様のとの関わりにおいて、個別性が重視されると思っています。回復の過程や安定した状態などはっきりと数値化して見えるものではないために、正解が一つとは限らないことが精神科の特徴であり難しいと感じる部分だと、実際に働いてみて感じました。「この人にはこの関わり方を」というように、患者様一人ひとりの特性を考慮し寄り添った関わりを意識しています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

学校の先輩が入職されていたので先生からの紹介があり当院を知りました。「こころの病気」とは何か、実際に精神科で働くスタッフや精神疾患を抱えている患者様との関わりを通して学びたい、人の心に寄り添える人間になりたいと思い精神科看護師の道を選びました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

基礎看護技術や看護ケアの展開など患者様に関わるうえで必要なことを基礎的なところから丁寧に指導してくださいます。コーチング研修では、患者様の内面にある考えや気づきを引き出しながら目標達成に導いていくための関わり方や指導など、患者様が主体となって入院生活を送るサポートができるような知識を身につけることができました。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

私は精神一般病棟で働いています。精神一般病棟では、主に患者様の退院支援に携わっており、精神疾患を抱えながらも地域に戻って充実した生活が送れるよう、日々の中で患者様同士が交流できる場を作ったり患者様の不安に寄り添いながら退院を目指しています。また、病院だけでなく地域とも繋がりを持ち、退院後の生活をイメージしながら地域への橋渡しとなるような看護を提供することを目標にしています。当院では、プライマリーナーシングを導入しており、受け持った患者様が退院するまでの過程をともに築きながら見届けられるのが魅力です。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

AIが普及している今の時代に、「看護師」という職業は人間にしかなれないものだと感じます。精神科において患者様とのコミュニケーションは必須であり、信頼関係の構築や患者様が寄り添ってくれたと実感できるための関わりは、人である私たちにしかできないことだと思っています。自分のこころも大切にしながら、誰かのこころと向き合い、こころに寄り添える看護師を目指して一緒に頑張りましょう！