所在地: | 埼玉県 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 250名 | 病床数: | 273床 |
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合い言葉は「ほめて伸ばす!」
みなさんを大切に育てたい気持ちから生まれた当院独自の「ふたば研修」♪
是非病院へお越しください♪
最新イベント情報(2024/09/17更新)
W.Hさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
全身麻酔後の消外・泌尿器の術直後・ドレーン管理と観察、脳外急性期の血圧コントロールが必要な方の看護、心肺停止時の対応などを学んでいます。印象に残っている言葉は「モニターを過信せず、五感でみて判断し状態をアセスメントすること」です。人工呼吸器抜管後の患者様を観察した際に、SPO2:100%は高濃度酸素に気づけないため90後半にし、呼吸出来ているかは胸郭を目で確かめ、気道狭窄音が出ていないか聴診で確認などモニターより直接見るのが大切だと学びました。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
雰囲気が良かったところ、ローテーション研修が2ヵ月あるため配属したい科をじっくり考えられるところ、自分のペースで勉強し学びを深めていけるところが魅力的だと感じ入職を決めました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
入職前から研修があり、ストレス対象法などメンタルケアの方法も学べ、実際に実践できることも多くあったため印象に残っています。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
HCUでは全ての疾患が対象であり、急変時や急変リスクが高い患者様が多くいるため疾患の知識はもちろんの事、根拠をもった観察が大切なためアセスメント能力が身に付きます。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
実習などで大変なことが多いと思いますが、働くといいこともたくさんあり、看護の幅が広がると思うので無理しすぎず頑張って下さい。臨床で待っています。