就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

和泉市立総合医療センター

所在地：	大阪府
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	350名	病床数：	307床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

第1回選考会　令和7年3月頃に開催予定！

2018年に新築移転でOPENし、2026年冬頃に増改築予定！
35診療科を有した急性期病院で、地域がん診療連携拠点病院（国指定）、がんゲノム医療連携病院、地域医療支援病院の指定を受け、地域の皆様に寄り添った看護を目指しています。
また、医療法人徳洲会のグループメリットを活かした福利厚生や医療費還付制度など充実した福利厚生制度も整っています♪

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⇒2025年4月入職者向け情報

新卒採用情報（2026年4月入職）※各種タブを選択

病院からのメッセージ

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2026年3月卒向け看護師選考会 2025年3月開催予定！
応募の詳細は年明け頃に看護部サイトにて公開します♪

2025年３月1日（土）『ナース専科就職　合同就職説明会　南大阪』に参加予定！
お気軽にブースまでお越しください☆彡

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和泉市立総合医療センターは、昭和38年に発足して以来、約60年間和泉市を中心に泉州北部の中核病院として市民の健康・医療を支えています。

さらに、2026年3月に増改築が決定し、本館棟は救急診察室増室、透析用ベッド増床、歯科口腔外科拡張など改築、増築棟は７階建てで本館棟東側に建設。ＨＣＵ、災害対策フロアが新設され、がんセンターなどが拡充される。２階から７階を渡り廊下で本館棟とつなぐ予定です！

≪看護部のビジョン≫
「やさしさと思いやりの心を持った看護職者であり続けること」
患者さんに安全・安楽な看護を提供するために、看護師がお互いの個性を認め合い、患者にとって最良の看護の提供にチームで取り組んでいます。

≪充実の教育支援体制≫
平成23年度よりキャリアラダーを導入し、一人ひとりの学習ニーズや到達度に応じた教育体制を整え、専門性を発揮できるよう継続教育プログラムを構築し、積極的なキャリア開発に努め「学ぶ楽しさ、育つ喜び」をモットーに充実した教育支援体制をとっています。
新人教育ではe-ラーニング教育を導入し、いつでもどこでも知識・技術の習得可能（学研ナーシング、ナーシングスキル）となっています。また、当センターでは新人看護職員研修ガイドラインに基づき集合研修を行い、また、新人に対して実地指導者が１年間マンツーマンで指導を行うなど病棟全体で新人を育成する体制を整えています。

≪認定看護師資格取得の為の奨学金制度あり≫
当センターにはそれぞれの専門性を深め、多数の認定看護師が活躍しています！奨学金制度もございますので、スペシャリストになるためにサポートする環境が整っています。

≪長く安心して働ける職場づくり≫
日本最大の病院グループである「徳洲会」のグループメリットを活かした福利厚生制度や病院敷地内に託児所も設けております。
一人ひとりのワークライフバランスに寄り添い、安心して働き続けることができます♪

看護部長からのメッセージ

看護部長
川口いずみ

看護部長あいさつ

当センターは、地域に密着した急性期病院です。
当センターをご利用されるすべての皆様に信頼され、安心して高度医療を
受けていただけるよう、適切で安全な看護の提供に努めています。

さらに看護部では、職員にとっても優しさあふれる働きやすい環境作りに尽力しています。
また、多職種との連携・協働を強化した真のチーム医療を目指し、
看護職員だけでなく全職種・全職員を対象とした人材育成に力を入れ、
充実した教育体制で取り組んでいます。
優しさと思いやりのあふれる温かい心で質の高い看護を提供します。

先輩看護師からのメッセージ

2015年入職
看護師　K.T

様々な経験を積み、キャリアアップできる環境

新人に対しては、「自分のやることに根拠を持って行動してほしい」と常に意識しながら関わっています。１つの行動が患者さんの状態を左右することもあるので、自分の行動に責任を持ってほしいと考えています。また、学ぶ意欲を大切にしてほしいと思います。そのために、実地指導者として病棟全体で新人をフォローするように調整し、学びやすい環境を作ることができるように心がけています。
今回、初めて実地指導者を担当させていただき、不安も大きかったのですが、定期的に自分の評価をする機会があることや、上司も常に気にかけてくれているので、自分自身も成長しやすい環境にあり、とても恵まれていると感じています。上司からだけではなく、新人に学ぶ事も多く、毎日やりがいを感じながら働くことができています。
現在は新人の夜勤自立と事例発表に向けて新人と話す機会が多いです。その中で、悩みについて相談をうけたり、成長を感じたときにはともに喜んだりしています。これからもお互いに良い関係を気づきながらともに成長していけるように努めていきたいと思っています。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	和泉市
開設日	昭和38年4月
院長名	松下晴彦
看護部長	川口いずみ
病床数	307床 307床(一般病床)
職員数	840人（うち、看護職員数350人）
患者数	外来：850人/日　入院：280人/日
診療科目	内科、脳神経内科、血液内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、乳腺外科、救急科（ICU含む）、腫瘍内科、放射線科、内分泌・糖尿病内科、腎臓・透析内科、緩和ケア内科、肝胆膵内科、リウマチ内科、麻酔科、病理診断科
センター・施設	がんセンター、がんゲノム医療センター、呼吸器センター
救急指定	二次救急
看護体制	7:1看護 2:1看護(ICU) 2交代 / 7：1看護配置、3人～4人夜勤（病棟により異なる）
看護方式	固定チームナーシング電子カルテ導入
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、他、がん薬物療法看護
専門看護師	専門看護師が活躍していますがん看護
病院所在地	〒594-0073 大阪府和泉市和気町4-5-1
アクセス	▼お車でお越しの場合阪神高速4号湾岸線利用の場合、大阪方面からは「助松」出口から、和歌山方面からは「岸和田北」出口から、国道26号線に入り約15分です。 ▼公共交通機関をご利用の場合阪和線・和泉府中駅、泉北高速鉄道・和泉中央駅、南海電鉄・泉大津駅より南海バス利用 JR阪和線:信太山駅・北信太駅、泉北高速鉄道・光明地駅から当センター無料送迎バスあり
ＵＲＬ	「和泉市立総合医療センター」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	関西医療大学、梅花女子大学、森ノ宮医療大学、武庫川女子大学、堺看護専門学校、清恵会医療専門学院、白鳳短期大学、藍野大学短期大学部、岸和田市医師会看護専門学校、近畿大学附属看護専門学校、松下看護専門学校、大阪暁光高等学校、久米田看護専門学校、大阪府立大学、大阪南医療センター附属大阪南看護学校、奈良県立医科大学、大阪医専、泉州看護専門学校、PL学園衛生看護専門学校、大和大学、太成学院大学、四条畷学園大学、河崎会看護専門学校、博多高等学校、美原看護専門学校、浅香山病院看護専門学校、和歌山市医師会看護専門学校、ペガサス大阪南看護学校、東京医療保健大学、四天王寺大学、錦秀会看護専門学校　※順不同
看護部サイト	https://www.izumicity-nurse.com/
公式LINE	https://lin.ee/FahdWpE

教育体制・研修制度

新人研修

新人の一年間の研修スケジュール

▼4月：入職式/看護接遇/電子カルテシステム/看護倫理・看護技術/新入職員院外合同研修
▼5月：静脈注射/ポート管理
▼6月：メンタルヘルスケア/輸血
▼7月：多重課題/挿管介助/急変時対応
▼8月：受け持ち看護師の役割/看護管理
▼9月：12誘導心電図/心電図の基礎/人工呼吸器について
▼10月：認知症・高齢者患者のケア/事例の書き方/看護業務と医療安全
▼11月：感染管理/入退院支援・地域包括ケアシステム
▼12月：看取り/エンゼルケア/看護管理
▼1月：進捗によって随時追加
▼2月：フォローアップ研修
▼3月：事例検討/年間の振り返りと2年目に向けて

教育制度

キャリアラダー

当センターでは５段階の到達目標を設定し、一人ひとりの夢や目標を支援していきます。
また院内・院外研修への積極的な参加により、看護職員の能力開発に努めています。

教育制度

継続した院内教育、院外研修

多くの経験を通して自己の能力を拡大させ、一人ひとりの目標達成を支援します。

院内教育：集合教育、部署内教育、eラーニング
　院外研修：年に一回は公費扱いで、興味・関心のある学会や研修会に参加可能
※看護協会、学会・研究会、その他

教育制度

e-ラーニング制度導入

e-ラーニング教育の導入によりいつでもどこでも知識・技術の習得可能（学研ナーシング、ナーシングスキル）

合宿研修

新入職員対象の宿泊研修で仲間づくり

毎年4月に新入職員対象に1泊2日の宿泊研修を実施しています！
看護師だけでなく、コメディカルスタッフや事務員などの仲間も参加するので、他職種同士横のつながりを作ることができます♪
2023年に実施した宿泊研修では約70名が参加し、グループワークを中心に研修を行い、カレー作りも実施しました。参加したスタッフからは「参加してよかった！」と好評の声を頂いています♪
※新型コロナウイルスの影響により研修内容が一部変更となる可能性があります。