就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医療法人恒昭会藍野花園病院

所在地：	大阪府
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	166名	病床数：	606床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

積極的な作業療法、デイケア、チーム医療で社会復帰を支援

最新イベント情報（2024/11/21更新）

直近開催の見学会・説明会 2025/2/22　藍野病院・藍野花園病院　合同病院見学会

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病院からのメッセージ

1.”病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”の精神に基づき、患者中心の医療と看護を実践する。
2.精神疾患治療のチーム医療に努め、良質の医療を提供し、地域医療に貢献する。
3.医療活動を通じ、地域社会に貢献する。
4.よき医療人を育てる。

看護部長からのメッセージ

看護部長
福井学

『対話・励ましの名人に！「心の叫び」を聞き「心の痛み」を分かろう！』が、当看護部の理念です

当院の患者さんには、ご自身の思いを表現したり、伝えたりすることが困難な方が沢山おられます。「退院したら妻子に気持ちを伝えて、また一緒に暮らしたい」、「医師から絶食と言われているが完治しないのなら口から食べたい」という患者さんの心の叫びを、一番近くに寄り添う医療者として聞き、迷われているときには一緒に考え、意思決定を支援する。そして、患者さんの代弁者として、主治医や他職種との相談・交渉しながら、患者さんが主役となれる医療を実現していくための役割を担うことが、当院看護職員の使命と考えています。
花園式プライマリー・チームナーシング（受け持ち看護とチームナーシングの混合型）を採りながら、看護師・介護福祉士・看護補助が協働して看護部理念の実践に取り組んでいます。

先輩看護師からのメッセージ

藍野花園病院
先輩ナース

先輩看護師の一言

私は、育児をしながら新人ナースとして働いていますが、ここでは時間にゆとりを持って働ける良さがあります。
残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、ワークバランスをたいせつにして、自分のペースでキャリアアップできます。有給の消化率も高いです。
24時間対応の院内保育所を利用しながら夜勤をしていますが、子どもの状況もみながら安心して働くことが
できます。職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。

精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切だと感じています。
院内の看護師教育では、技術や知識だけでなく、実際の事例を基に倫理的に判断し、問題解決するトレーニングも多く、看護の専門的な部分以外の感性や判断力を学ぶことが多いです。

皆で助け合いながら、話し合いながら働ける雰囲気がある職場だと思います。
ぜひ、一緒に働きましょう！

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設日	昭和59年2月10日
院長名	清水信夫
看護部長	福井学
病床数	606床
職員数	355人（うち、看護職員数166人）
患者数	外来：63人/日　入院：436人/日
診療科目	精神科、内科、歯科、リハビリテーション科、血液内科
センター・施設
看護体制	-
看護方式	チームナーシング受け持ち制看護
認定看護師	認定看護師が活躍しています他、精神科認定看護師、認知症ケア専門士、呼吸療法認定士、臨床実習指導者、CVPPPトレーナー
病院所在地	〒567-0017 大阪府茨木市花園2-6-1
アクセス	ＪＲ京都線「摂津富田」駅下車北口バス乗り場まで徒歩5分、バス乗り場から無料送迎シャトルバス約15分又はタクシーで約15分。阪急京都線「富田」駅下車 [大阪伊丹空港より40分(モノレール乗車)南茨木駅にて乗り換え] 商店街を北へ徒歩5分(約200m)のＪＲ「摂津富田」駅北口よりバス乗り場まで徒歩5分
ＵＲＬ	「医療法人恒昭会藍野花園病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	（五十音順）藍野大学、藍野大学短期大学部、朝日医療大学校、天草市立本渡看護専門学校、愛媛大学、大阪医療看護専門学校、大阪医専高度専門士看護学科、大阪公立大学、大阪病院附属看護専門学校、大阪病院協会看護専門学校、大阪府立大学、鹿児島県医療法人協会立看護専門学校、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、河﨑会看護専門学校、関西看護医療大学、北九州小倉看護専門学校、京都光華女子大学、京都先端科学大学、倉敷看護専門学校、摂南大学、大成学院大学、宝塚大学、東海医療科学専門学校、徳島県立富岡東高等学校羽ノ浦校、鳥取市立医療看護専門学校、長崎県央看護学校、中村女子高等学校高等看護専攻科、奈良学園大学、西宮市医師会看護専門学校、梅花女子大学、兵庫医療大学、広島県立看護専門学校、広島市医師会看護専門学校、福井学園寒川高等学校看護専攻科、福井工業大学附属福井高等学校衛生看護学科、福岡看護専門学校、福井県立大学、宮崎県立看護大学、山口県立防府高等学校、大和大学、行岡医療技術専門学校、淀川区医師会看護専門学校、YIC看護福祉専門学校、など（法人全体実績）

教育体制・研修制度

新人研修

あなたの力を、最大限に伸ばしてくれる。

新人看護職員研修制度に準じたキャリアアップ手帳を活用し、看護師としての基礎を身に着けられるよう計画的にサポートしています。また、精神科看護においては、治療的コミュニケーションによる心のケアが大切です。そのためには「看護の仕事が楽しい」と思える環境が必要です。看護師それぞれの個性を理解し、あせらず時間をかけて一緒に成長していきましょう。

３病院合同研修

CVPPP(包括的暴力防止プログラム)合同研修

パーソン・センタード・ケアを理念に、患者さん、職員双方の安全を守るためのプログラム研修会を年に数回実施しています。

院内研修の実施

CPCR研修（BLS・ACLS研修）のようす

院内で積極的に研修を実施しています。
さまざまな視点や場面から看護を見直し、演習し、意見交換をして看護の質の向上に努めています。

卒後教育

卒後教育は３年間。中途入職者も複数参加しています。

学習だけでなく、同期の仲間づくりの機会としてプログラムしています。

院外研修への積極的な援助

教育・研修制度

勤務として、院外研修への参加に積極的な援助を行っており、院外に目を向けることで、看護の成長に大きく役立ちます。研修費なども支給しています。

学校図書館の併設

教育・研修制度

看護・医学専門書の蔵書において関西有数を誇る藍野大学の図書館は、開館時間内であればいつでも利用が可能です。

職場の雰囲気

先輩看護師の一言

「症状」ではなく「人」を看ることで患者さんの本来の姿に出会う。

現在の職場は精神科の急性期病棟。病状が悪化された患者さんの入院を受け入れる病棟なので、患者さんの「症状」ではなく「人」を見ることを重視しています。入院時は興奮状態だった患者さんの症状が、落ち着いていくうちに最初の印象とはまるで違った、おだやかな優しい人に変わることがあります。そんな人の「本来の姿」を知り、退院を見送ったときは心からやりがいを感じますね。

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