新古賀病院・古賀病院２１

最初の1ヶ月間はプリセプターを中心とした先輩看護師のシャドーウィングを行い、様々なケアや看護を学びました。2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら少しずつ受け持ちが始まりました。入職して半年経った今は、必要時以は先輩のフォローを受けずに患者さんを受け持たせていただいています。フォローが外れた現在でも分からない事があればその都度先輩に聞き、患者さんに安全な看護が提供出来るように意識しています。先輩方は分からない事があれば私が納得のいくまで熱心かつ丁寧に教えてくださり、とても働きやすい環境だと日々感じます。

私は元々、急性期看護を学びたいという思いがあり、専門に特化した救急体制をとっている当院を希望しました。またプリセプター制という新人教育制度からラダーに沿ってじっかり技術を獲得できると思ったことも理由のひとつです。実際にプリセプターを中心とした先輩方に分からない事は丁寧に教えていただき、日々少しずつ成長を感じています。

入職して最初は、輸液ポンプの使い方や採血、ルート確保の実技など一定期間の集合研修があったので、病棟勤務後に先輩のシャドーウィングをしながら研修で学んだことをアウトプットをする事ができました。また３ヶ月目には新入職員全員で１泊２日の研修がありました。とても楽しく参加する事ができ、様々な病院施設の新入職員と関わる貴重な機会となりました。

私の病棟は急性期ということもあり、毎日の入退院が多くとても忙しいと感じます。半年たった現在でも慣れないことが多く、日々の業務に精一杯となってしまうことがあります。しかし周りにはとても優しく教育熱心な先輩方がいらっしゃるので、困ったことがあれば先輩に聞き、その都度解決することができます。少しずつですが自分自身の成長を感じながら日々頑張っています。

勉強や実習の日々で大変な毎日を過ごしていると思います。時には辞めたい、辛いと思うことがあるかもしれません。しかしその辛い期間を乗り越えたからこそ今楽しく仕事をする事ができています。遊ぶときはしっかり遊ぶ、勉強するときは集中する、息抜きをしながら何事も中途半端にならないようメリハリをつけて頑張って下さい！