就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

甲南医療センター・六甲アイランド甲南病院【公益財団法人 甲南会】

所在地: 兵庫県
病院形態: 財団法人
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 681名 病床数: 659床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

□甲南医療センター(計461床)
□六甲アイランド甲南病院(計198床)

優しさと思いやりある看護を未来につなげていきます。
☆甲南医療センターは急性期、六甲アイランド甲南病院は回復期と
 2病院でつながる看護を提供。
☆甲南医療センターは、救急車搬送件数7000件/年24時間365日
 断らない救急を目指しています。

採用面接、病院見学会はWEBでも行っています。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/09/10更新)

直近開催の見学会・説明会 2024/11/16 甲南会病院見学会 説明会
新卒採用情報(2026年4月入職)※各種タブを選択

甲南医療センター・六甲アイランド甲南病院【公益財団法人 甲南会】 募集要項

募集概要

募集職種 看護師、助産師
募集人員 看護師 75名
助産師 若干名
応募資格 看護師、助産師
(2026年3月卒業の看護師・助産師資格取得予定者)
選考方法 面接、小論文
応募方法 (1)自筆履歴書(写真貼付)
(2)卒業見込み証明書
(3)成績証明書

※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

給与 看護大卒:301,085 円  (主要手当83,085円 固定残業代0円 含) 甲南医療センター 一般病棟勤務をモデルケースとして算定しています。
短大3年卒:292,649 円  (主要手当82,149円 固定残業代0円 含) 甲南医療センター 一般病棟勤務をモデルケースとして算定しています。
短大2年卒:292,649 円  (主要手当82,149円 固定残業代0円 含) 甲南医療センター 一般病棟勤務をモデルケースとして算定しています。
看護学校3年卒:292,649 円  (主要手当82,149円 固定残業代0円 含) 甲南医療センター 一般病棟勤務をモデルケースとして算定しています。
看護学校2年卒:292,649 円  (主要手当82,149円 固定残業代0円 含) 甲南医療センター 一般病棟勤務をモデルケースとして算定しています。
高校専攻科卒:292,649 円  (主要手当82,149円 固定残業代0円 含) 甲南医療センター 一般病棟勤務をモデルケースとして算定しています。
助産師給与:303,520 円  (主要手当82,520円 固定残業代0円 含)

※主要手当内訳
手当(夜勤手当、超過勤務手当)
※1 夜勤手当は、1年目、4回/月平均の支給額を表示しています。
※2 超過勤務手当は、1年目、10時間/月平均の支給額を表示しています。
※3 看護職員処遇改善評価料 12000円(甲南医療センターのみ施設基準対象病院になります)
諸手当 通勤交通費、その他: 分娩手当、特殊勤務手当、役職手当、扶養手当など 別途支給 ※看護職員処遇改善評価料:12,000円(甲南医療センター:施設基準対象医療機関)
昇給・賞与 賞与年2回
昇給年1回( 7月 )

勤務形態・休日休暇

勤務体制 ○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・夜勤 16:15 ~ 08:45

休日制度 完全週休2日制
休暇 年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
※法定より18ヵ月早く20日に達します
慶弔休暇、育児・介護休暇制度、病気休暇制度
*年次有給休暇は4月の入職月より使用が可能です。
年間休日 123日(2023年度実績)

福利厚生・その他

看護宿舎 甲南会では「安全・安心・清潔・快適・便利」な看護職員寮(借り上げマンション)を用意しています。寮周辺の環境にも配慮するなど、職員が安らぎと充実した時間を過ごせるようバックアップ。寮は全室個室(冷暖房・キッチン・バス・トイレ付き)です。
※家賃は33,000~40,000円です
(通常家賃の5割を法人が負担しています)
保育施設 仕事と子育てを両立し、安心して働ける環境をつくるために、甲南会では月々一定額を援助する保育料補助制度や提携保育施設、正職員のまま時短勤務ができる短時間正職員制度があります。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
被服 ユニフォーム
赴任旅費 -
奨学金制度 -
退職金 勤務年数3年以上
資格取得支援制度 「看護支援センター」を設け、指導や教育を通して看護職員全体の専門力や基礎力向上を図れるよう支援しています。

一例:認定看看護師、特定行為研修、専門看護師の資格取得のために、授業料などさまざまな支援をします。
その他福利厚生 ・育児支援制度
・永年勤続表彰(10年 20年 30年 40年)
福利厚生イメージ
看護師寮
「仕事と育児の両立がしやすい環境です」
1年間の育児休業を経て仕事復帰しました。復帰に当たり、仕事と育児の両立ができるか不安に思っていましたが、職場やスタッフの協力により、無理なく仕事と育児の両立ができています。当院は育児休業制度をはじめ、短時間正職員制度等、子育てを支援する福利厚生制度が充実しています。子育て中の看護師にとって、とても働きやすい環境が整っています。

採用窓口情報

受付窓口 看護人事採用担当センター
担当者 多田
連絡先 メールアドレス:fo_saiyo@kohnan.or.jp 電話番号:078-858-1215
住所 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1-5-16

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