就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

日本医科大学（付属病院／武蔵小杉病院／多摩永山病院／千葉北総病院）

所在地：	東京都
病院形態：	大学病院（国立・公立・私立）
募集職種：	看護師
看護師数：	3270名	病床数：	2228床

「常に患者さんを第一に考える」という看護の基本理念を大切にし、「ナースコールを鳴らさない看護」を目指しています

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日本医科大学（付属病院／武蔵小杉病院／多摩永山病院／千葉北総病院）の先輩看護師情報

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K.Mさんの画像

患者さんの回復過程に関われることがやりがいになっています

K.Mさん

出身校: 神奈川県立保健福祉大学
役職・資格: 看護師
卒業年: 2024年
診療科目: 救急科（ICU含む）／脳神経内科・脳神経外科／整形外科・形成外科

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

今は新人指導の先輩やリーダー看護師等、先輩看護師に指導をいただきながら日々業務を行っています。経管栄養や血糖測定、インスリン注射、採血、輸液ポンプや輸血等の手技の独り立ちができるようになりました。また入院対応や検査の対応等、たくさんのことができるようになりました。少しでも不安なことや疑問点は都度、先輩に確認するようにしています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

私は栃木県出身で、大学時代を神奈川県で過ごしました。そこで今の病院を知り、利便性の高い病院周辺の地域に魅力を感じました。また4病院看護部の「ナースコールを鳴らさない看護」という理念に共感し、自分もそのような看護を提供できる看護師になりたいと思いました。実際に勤務するととても難しいことですが、事前に声掛けしたり、患者さんの全体をとらえて個別性のあるケアを提供することが理念につながると感じています。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

現在「新人看護師育成コース」を受けている真っ最中です。テキストには載っていない院内での重要なルールを学んだり、同期との交流の場があります。日々の業務の進み具合に合わせて、必要な内容を学ぶことができるのでありがたいです。4月の研修はまず病院に慣れることや基礎的な技術の習得、8月には多重課題や術前準備、ストレスマネジメント等についての研修を受けました。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

現在、脳神経外科・脳神経内科・整形外科・救命科の一般病棟で勤務しています。急性期病院なので患者さんの状態変化も早く、注意をしながら関わることを心がけています。メリハリをつけて仕事をしている先輩が多い印象です。仕事はしっかりこなしつつ、新人のことも気にかけ、指導すべきことをしっかりと伝えてくれ、休憩中には気さくに声をかけてくれています。新人支援者の先輩は年が近いので相談がしやすく、仕事も的確で本当に尊敬しています

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

目の前の学業のことだけでなく、将来のことや人間関係など様々な悩みがある時期だと思います。誰に何を言われようが「自分がやりたいこと、興味があること」に一生懸命になってほしいです。このサイトを見ている時点で、将来のことをしっかりと考えられていて素晴らしいと思います！応援してます。頑張ってください！