※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
秋津療育園
| 所在地： | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 民間（病院・企業等） | ||
| 募集職種： | 看護師 准看護師 | ||
| 看護師数： | 90名 | 病床数： | 178床 |
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★こんな人は是非、当院のページを見て下さい★
・日勤帯のみで働きたい人
・ワークライフバランスを重視している人
・人に関心があり、明るく前向きな人
・焦らないで、じっくり取り組める人
変則勤務できる方、日勤のみで働きたい方、お気軽にお伝えください！
当園はワークライフバランスを重視していますので、ご自分にあった働き方ができます！
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最新イベント情報（2024/11/13更新）
病院からのメッセージ
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◇◆説明会・見学会について◆◇ 当園では、対面・オンラインどちらでも対応可能です。 詳細はコチラ！ 日本で初めての重症心身障がい児(者)施設「秋津療育園」を開所した社会福祉法人天童会。 今年で創設６６年目を迎えました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重症心身障がい児(者)施設「秋津療育園」について 皆さんからよく頂く疑問についてお答えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★重症心身障害児(者)看護のやりがいについて★ 入所者様に寄り添い、日常介護ケアを通し、信頼関係を築くこと、 快・不快、その他感情、そして非言語的コミュニケーションが理解できる様になるととても楽しくやりがいを感じます。 そこまでの道のりは大変ですが、教育体制が整っているので安心して学ぶことができます。 ★どんな人が向いていますか★ ・人に関心があり、明るく前向きな人 ・焦らないで、じっくり取り組める人 ・障害に対し、理解のある人 ・困っている人がいたら放っておけない人 ★入所者様への看護はどのようなものがありますが★ ・寝たきりで呼吸器系のケアが必要な利用者様が多いです。 （ネブライザー・吸引・呼吸器・気管切開） ・経管栄養の入所者様のケア（経鼻経管・胃癌・腸癌） ・衣食住を満たす為、更衣、食事介助、入浴、移動、オムツ交換の実施 ・生活の質を高める為の取り組み、日中活動 ★教育体制はどのような内容ですか★ ・看護協会の研修プログラム（新人看護職員研修） ・園内のe-ランニング（個人でアクセスし受講） ・救命救急研修、都の新人看護師研修 ・重症児協会の研修参加 ・看護歴５年（うち重心経験３年）で都のプロフェッショナルナース育成研修受講 ・認定看護師に向けた協力体制 ※新卒からの入職でもしっかり学ぶことができます！ ★充実の福利厚生について教えて下さい★ ・年間休日127日 ・昨年度賞与実績4.3カ月分 ・基本定時退社
・入職支度金あり（入職に伴い、引っ越しされる方へ２０万円支給） ・入職お祝い金あり（４０万円支給） 少しでも興味をお持ちいただけた学生の皆様！ お気軽に説明会にお申し込み下さい！！ 看護部長からのメッセージ
療育部 部長 重度の障害を持って精一杯生きている方々に寄り添い、共に歩んでくれる方を募集します！ 言葉が話せない方とコミュニケーションをとってみませんか？ 利用者の皆さんも、私達と同様に喜怒哀楽の感情があり、全身で或いは個々のツールを使って表現します。それを理解できる様に、そしてその方にとって今必要なケアが実施できる様に、先輩ナースが丁寧に指導します。また根拠に基づいたケアができる様、充実した研修も受けて頂きます。笑顔で前向きに、焦らずじっくり取り組んで下さる方、お待ちしております。 先輩看護師からのメッセージ大変なこともありますが、とても楽しい職場です H.Kさん |
病院概要
| 病院形態 | 民間（病院・企業等） |
|---|---|
| 開設者 | 草野 熊吉 |
| 開設日 | 昭和33年11月20日 |
| 院長名 | 大石 勉 |
| 看護部長 | 布施谷 咲子 |
| 病床数 |
178床
社会福祉法人天童会 秋津療育園 第１病棟：一般病床 第２病棟：療養病床 第３病棟：療養病床 第４病棟：一般病床 ・一般病床８２床 ・療養病床９６床 短期入所・医療入院合わせて３床 |
| 職員数 | 360人（うち、看護職員数90人） |
| 患者数 | 入院：175人/日 |
| 診療科目 | 内科、小児科 |
| センター・施設 | 医療型障がい児・者入所施設 |
| 看護体制 |
看護体制 機能別合法的に混ぜ合わせた方法 実施している。 |
| 看護方式 |
チームナーシング
具体的には利用者さんのバイタルチェック、点滴、採血、呼吸器管理などの看護業務に加え、 食事・入浴・排泄などの生活全般サポート、車椅子での散歩などもお任せします。 ※看護師の経験者や資格をお持ちの方でも、 介護は未経験の方も多いと思います。 当施設では先輩がマンツーマンで付き、 あなたのスキルに合わせてしっかりと教えていきますので、安心してください。 まずはできることから、一つずつ覚えていきましょう。 【1日のスケジュール例】 ■9:00／出社～準備 ■9:30／看護ケアや保清・体交など ■11:00～12:00／プレイルームの利用者さんのお食事の介助 ■12:00～12:45／休憩 ■12:45～14:00／プレイルーム清掃、保清、体交、椅子乗せなど ■14:00～15:00／バイタル測定 ■15:00～16:00／椅子下ろし、オムツ交換、体交など ■16:00～16:30／注入つなぎ ■16:45～17:20／お食事介助 ■17:25～17:40／椅子下ろし(プレイルーム)、体交 ■17:45／退社 |
| 病院所在地 | 〒189-0002 東京都東村山市青葉町3-31-1 |
| アクセス | ＪＲ武蔵野線「新秋津駅」または西武池袋線「秋津駅」より徒歩１３分
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| ＵＲＬ | 「秋津療育園」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
| 採用実績校 | 【私立大学】 東京家政大学 北里大学 昭和大学 【公立専門学校】 東京都立北多摩看護専門学校 東京都立板橋看護専門学校 所沢市医師会立所沢看護専門学校 東京都立府中看護専門学校 朝霞地区医師会立朝霞准看護学校 渋谷区医師会附属看護高等専修学校 国立療養所多磨全生園附属看護学校 【私立専門学校】 早稲田速記医療福祉専門学校 戸田中央看護専門学校 入間看護専門学校 |
教育体制・研修制度
新人研修
豊富な研修で新人の成長を支えます 新人職員は3カ月の試用期間中に、接遇、他部署研修、OJT等さまざまな研修を行います。その後も月に１回の現任職員研修や外部講師による教育研修を実施していきます。また、学びの意識が高い新人職員には１年目から外部開催研修へ参加していただき、より多くの知識を吸収できるようにしています。 キャリアパス
スペシャリストやリーダー職へステップアップ可能 重症心身障がい児（者）施設で長く療育に携わることは、とても根気のいることです。まずは先輩職員がマンツーマンでつき、「重症心身障がい児（者）の療育とは」を直接教わることで知識を深めていきます。重症心身障がい児（者）看護のスペシャリストとして成長したのち、推薦を経てリーダーやチーフスタッフへの昇格が可能です。その後も個々のリーダーシップ・能力に応じて、チーフ→科長補佐→科長といったステップを踏み、活躍していただけます。 |
職場の雰囲気
私の一日
8時30分前後 出社 12時～12時45分 休憩 16時～16時30分 注入つなぎ 日常風景
若手スタッフ活躍中！
誰もがのびのびと働ける居心地の良い職場 療育施設というと若い職員が少ないイメージかも知れませんが、秋津療育園には若手職員がたくさん働いています。頼りになる中堅、ベテランの先輩方が優しく教えてくれるので、年齢や経験に関係なく、楽しく仕事ができる環境です。近年では男性職員も増加しており、男女半々になる日も遠くないかもしれません。 年間行事
心豊かに過ごすためのイベントを実施 利用者様が充実した日々を過ごせるように、グループ活動・全体行事を取り入れています。利用者様も職員も一緒になって楽しんでいます。 |
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