就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職では就業体験(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

JA三重厚生連（松阪中央総合病院・鈴鹿中央総合病院　ほか５事業所）

所在地：	三重県
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	1646名	病床数：	1824床

本会は三重県内に７つの事業所（６病院と１診療所・老健）をもつ公的医療機関です。「医療・保健・福祉活動を通じて、地域づくりに貢献する」ことが本会の基本理念です。看護の実践能力を高めることができ、目指す看護ができる病院をインターンシップで見つけよう。

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最新イベント情報（2024/09/03更新）

直近開催の見学会・説明会 2024/9/28　松阪中央総合病院看護部『令和6年9月10月12月☆WEB説明会』開催！

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S.Y（鈴鹿厚生病院）さんの画像

対象者さんの暮らしを支える精神科看護を目指しています

S.Y（鈴鹿厚生病院）さん

出身校: 三重看護専門学校
役職・資格: 認定看護師
卒業年: 2009年
診療科目: 精神科

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

私は、令和6年度より、精神科認定看護師資格を取得し、現在は、精神科救急急性期入院料病棟にて勤務しています。精神科認定看護師の役割にある、精神科看護の専門知識や技術を用いて精神科看護の実践や相談、指導、知識の発展に努め、対象者や家族、それを取り巻く支援者やスタッフに対してお役に立てるよう業務にあたっております。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

私は卒後、身体科、精神科を経験し、現在は精神科看護の必要性を強く感じの精神科へと就職をしました。　この経験から、身体科における精神科看護、精神科における身体科看護には特有の課題は様々に有り、どちらも相互理解した上での看護を行いたいと考え、総合病院との連携機能を兼ね備えた精神科単科病院である当院に就職をしました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

現在は、院内教育活動へも参加させて頂いております。精神科認定看護師の教育課程で得た知見を他のスタッフにも還元できるよう講義や病棟での教育の方法を共に考え、学びを看護実践へ結びつけられる事を目標に実施しています。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

精神科の特徴として、その人らしい生活を目指す上で社会参加が欠かせないと考えます。当院では、病院祭などの地域社会に向けた活動を行い続けており、地域に根ざした、開けた組織を目指す取り組みが病棟から病院全体でもなされている所が大きな特徴であり魅力といえます。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

看護師としての働き方は多様にあります。ご自身でインターネットやパンフレットで調べたり、卒業生などの先輩や身近な看護師の方々に話しをうかがったりしながら自身のキャリアデザインをイメージしていけると良いと思います。