就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

東邦大学医療センター大森病院

所在地：	東京都
病院形態：	大学病院（国立・公立・私立）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	1032名	病床数：	916床

大森病院看護部は、「高度な医療に対応できる専門的知識と技術を身につけた看護師」「患者さんやご家族の気持ちを大切にして心によりそった温かい看護が提供できる看護師」の育成を目指します。

◆バーチャル病院見学動画掲載中◆
病院内や先輩たちが働いている様子を動画で紹介しています！
https://nurse.toho-u.ac.jp/movie/index.html

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病院からのメッセージ

東京都区南部地区の中核病院としての役割を担っています。患者さんにやさしく安全で質の高い医療の実践を目指しています。

◆特徴

当院は大田区唯一の大学病院として、教育・研究・高度先進医療の提供を行っています。三次救急に対応する特定機能病院として、また基幹病院としての役割を担い地域との連携を大切にしています。
また、患者・家族ならびに地域の医療機関・福祉施設・介護関係者の皆様から信頼され選ばれる病院になるべく日々医療・看護に取り組んでいます。

羽田空港や東京・品川・横浜駅にも近く都心へのアクセスも30分前後という好立地にあります。プライベートも仕事も充実させ、是非一緒に心に寄り添う看護を実践していきましょう。

看護部長からのメッセージ

副院長・看護部長
小原雅子

専門職業人として学び続け、心によりそう看護を提供します。

大森病院看護部は、高度急性期医療に対応した看護を提供するために、専門的知識と確実な看護技術を習得できるように充実した研修計画を立て実施しています。研修を通して身についた知識・技術をもとに、日々、看護を実践しています。各部署には薬剤師や管理栄養士が配置されており、看護師を含めた専門職が協力し合い、患者・家族の療養生活を支援しています。
そして、私たち自身も安心して働ける職場にするために、職場の環境改善に取り組み、良好な関係性作りに努めています。

まずは、インターンシップや病院見学に来てみませんか？
大森病院の看護が感じられると思いますよ。

先輩看護師からのメッセージ

看護師
プリセプティ(左）＆プリセプター(右）

私にとってプリセプターは安心感を与えてくれる存在！

◆プリセプターのサポートで嬉しかったこと
入職前、プリセプターは分からないことを相談する先輩というイメージでした。しかし実際は、日々の指導だけでなく安心感を与えてくれる存在だと実感しています。
嬉しかったのは、多重課題に対応する際、私の傾向を踏まえて、頭の中が整理出来るように、細かく声掛けしてもらったことです。
プリセプターシップ期間終了後は、何でも一人でやらないといけないのかなと不安でしたが、プリセプターから「何かあればいつでも聞いていいよ」と言われ、とても安心しました。

◆プリセプターとして、サポートをするうえで心がけたこと
看護師の仕事はチームで情報共有しながら働くことが大切です。プリセプティが気負わず何でも報連相できるようなサポートを心掛けていました。
特に多重課題時は、責任感の強いプリセプティが、「自分で全部どうにかしないと…」と一人で抱え込んでしまわないよう、意識して声掛けをしました。失敗した時も、原因だけに目を向けず、出来ていることにも注目するようにしました。
私自身初めてプリセプターになったので、一緒に成長できるよう学びながら取り組みました。

ナース専科担当者からのPRポイント

大学病院の本院であるため、特定機能病院として高度先進医療や三次救急を目指す看護学生さんにとって非常におすすめの病院です。地域の基幹病院として地域の医療機関だけでなく、福祉施設や介護施設との連携も強めており、地域医療に力を入れている病院なので、地域医療に興味のある看護学生さんはぜひ一度説明会などに足を運んでみてください！

病院概要

病院形態	大学病院（国立・公立・私立）
開設者	学校法人東邦大学
開設日	1925年12月
院長名	酒井謙
看護部長	小原　雅子
病床数	916床
職員数	2066人（うち、看護職員数1032人）
患者数	外来：2066人/日　入院：618人/日
診療科目	総合診療・急病センター、消化器センター、循環器センター、呼吸器センター、糖尿病・代謝・内分泌センター、腎センター、脳神経センター、リウマチ膠原病センター、小児医療センター、血液・腫瘍科、乳腺・内分泌外科、心療内科、メンタルヘルスセンター、形成外科、整形外科、産科婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、東洋医学科、新生児科、リハビリテーション科、口腔外科、病理診断科　　　　　　　　　　　　　　　、
センター・施設	栄養治療センター、がんセンター(緩和ケア/化学療法)、救命救急センター、大動脈センター、リプロダクションセンター、内視鏡部、総合周産期母子医療センター、心血管インターベンション部、不整脈センター、人工透析部、臨床遺伝診療部、褥瘡ケアチーム、呼吸ケアチーム、先端健康解析センター、睡眠時呼吸障害センター、おたっしゃ（認知症）ケアチーム、間質性肺炎センター、移植医療支援部、尿路再建センター
救急指定	三次救急
看護体制	特定機能病院、一般病棟入院基本料7対1、平均在院日数11.3日
看護方式	固定チームナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、慢性心不全看護、 ◆19分野36名在籍。各医療チームでの活動の他、看護外来を担当する分野あり
専門看護師	専門看護師が活躍していますがん看護、精神看護、小児看護、慢性疾患看護、急性・重症患者看護、感染症看護、 ◆6分野11名在籍。各医療チームでの活動の他、看護外来を担当する分野あり　◆特定看護師　13名在籍
病院所在地	〒143-8541 東京都大田区大森西6-11-1
アクセス	ＪＲ京浜東北線「蒲田」駅東口からバス2番のりば「大森駅行」約7分「東邦大学」下車。または京浜急行「梅屋敷」駅から徒歩7分。
ＵＲＬ	「東邦大学医療センター大森病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	札幌市立大学札幌保健医療大学札幌医科大学保健医療学部(看護学科）天使大学日本赤十字北海道看護大学名寄市立大学北海道医療大学北海道科学大学北海道大学北海道文教大学青森県立保健大学弘前学院大学弘前大学青森中央学院大学岩手県立大学東北大学東北文化学園大学宮城大学秋田看護福祉大学秋田大学日本赤十字秋田看護大学山形県立保健医療大学茨城キリスト教大学茨城県立医療大学つくば国際大学国際医療福祉大学群馬大学上武大学高崎健康福祉大学埼玉県立大学西武文理大学東京家政大学東都医療大学三育学院大学城西国際大学聖徳大学千葉県立保健医療大学千葉大学共立女子大学杏林大学首都大学東京上智大学聖路加国際大学帝京科学大学帝京大学帝京平成大学東京有明医療大学東京医科大学東京医療保健大学東京工科大学東京慈恵会医科大学東京女子医科大学東邦大学文京学院大学武蔵野大学神奈川県立保健福祉大学関東学院大学北里大学慶應義塾大学昭和大学東海大学横浜市立大学横浜創英大学新潟医療福祉大学新潟県立看護大学新潟大学富山大学金沢大学山梨県立大学山梨大学佐久大学信州大学岐阜医療科学大学岐阜県立看護大学愛知県立看護大学愛知県立大学名古屋市立大学聖泉大学京都光華女子大学京都府立医科大学藍野大学大阪市立大学宝塚大学千里金蘭大学関西看護医療大学関西福祉大学神戸大学甲南女子大学山陽学園大学広島国際大学福山平成大学山口県立大学徳島文理大学香川大学香川県立保健医療大学愛媛県立医療技術大学高知県立大学九州大学久留米大学純真学園大学西南女学院大学福岡県立大学福岡女学院看護大学福岡大学長崎大学九州看護福祉大学熊本大学熊本保健科学大学大分県立看護科学大学宮崎県立看護大学宮崎大学沖縄県立看護大学琉球大学 ※その他にも多くの学校の先輩が頑張っています。「先輩の病院を探す」のバナーから検索をしてみてください。
病院主催　オンライン病院説明会のご案内	病院主催「オンライン病院説明会（ZOOM）」開催中！ ◆対象者拡大！ 2024年7月より、2026年3月卒業の方の方に加え、2027年3月卒業の方もご参加いただけます。　皆さんと病院をZOOMで繋ぎます。大森病院の魅力を全力で伝えます！やりがい・仕事の内容・気になる事、先輩ナースに何でも聞いてください！いろいろな部署の先輩ナースが参加します。 ※開催日の10日前までにお申し込みください。オンライン病院説明会の内容・開催時間などの詳細は、東邦大学看護職員募集サイトをご確認ください。　https://nurse.toho-u.ac.jp/ 皆さまのご参加をお待ちしています。
インターンシップ・病院見学のご案内	【インターンシップ】 2024年6月より、2026年3月卒業予定の方を対象にインターンシップを実施します。 ◆実施期間土曜・日曜・祝日を除く毎日➡週1回の開催から、開催日を拡大して実施中。申込受付中です ◆対象 2026年3月卒業予定の方 ※有資格者(看護師・助産師）の方を対象としたインターンシップは現在中止中 ※産科病棟は助産学生が対象です。 ◆時間：8：50～12：00 ◆その他：看護師寮の見学、および宿泊施設としての利用を中止しています。【病院見学】現在、病院見学は中止しています。再開の際は、当学看護職員募集サイトでお知らせします。 ※インターンシップ・病院見学ともに、詳細につきましては当学募集サイトをご参照ください。 https://nurse.toho-u.ac.jp/

教育体制・研修制度

新人研修

新人看護師の成長と学習段階に合わせた集合教育、部署全体で見守る支援体制

当院の看護理念は「専門職業人として学び続け、心によりそう看護を提供する」です。
この理念を実現できるよう「豊かな人間性と高い技能を持った看護師の育成」を目指しています。

新人ナースは「こんな看護がしたい」という思いをもって入職してきます。
その思いを実現していけるように、看護観を深める「看護について考える研修」を大切にしています。
当院の新人教育は、安心して看護師としての一歩を踏み出せるよう、新人看護師の状況に合わせた研修を実施しています。

次のセクションから1年目の集合研修を紹介します。

1年目の集合研修(4月）

4月：自分の働く環境を知ろう

新しい環境・初めての経験など、何かと不安が多い4月。
基礎教育で得た看護技術を臨床で活かすための研修を行います。

～研修紹介～
●インターンシップ研修
●何を大切に看護していきたいか
●生活援助・診療補助技術研修（基本技術）
●ヘルスアセスメント研修

1年目の集合研修(5月）

5月：助言を受けながら、患者さんを受け持とう

先輩の支援を受けながら患者さんを受け持ちます。
さまざまな人間関係の中で働くというストレスを感じる時期でもあります。
新人ナースのそんな状況を理解しながら、サポートをします。
　　　　　　
～研修紹介～
●輸液ポンプ・シリンジポンプ操作研修
●メンタルヘルス座談会

1年目の集合研修(7・8・9月）

7月：自分の判断・考え・看護実践を伝えられるようになろう、8・9月：看護師としての成長を共有しよう

7月は夜勤を経験する時期です。
できることが増えた喜びや自信を感じる一方、多重課題と向き合う時期になります。
課題を乗り越えるための研修を通して、一歩一歩成長していきます。

～研修紹介（7月）～～
●新採用者Basic Life Support研修
●多重課題研修
●クオリティマネジメント研修
●看護について考える１

～研修紹介（8.9月）～
●新人看護師交流会
●メンタルヘルスフォローアップ

1年目の集合研修(10・11月）

10・11月：助言を受けながら、看護過程を展開しよう

就職して約7か月です。担当看護師になる準備を始めよう！
　　　　　　　
～研修紹介～
●看護過程Ⅰ
●F I S H研修

1年目の集合研修(12～3月）

12～3月：もうすぐ2年目！看護職としての自覚と1年間の看護実践を語ろう

入職してからの1年間で学んだこと・成長したことを振り返りながら、次のステップにむけて準備をします。

大森病院の新人教育は、1年を通して、新人看護師の成長と学習の段階に合わせた集合研修を行っています。
これらの集合教育は各部署の分散教育と連動しており、各部署では、部署全体で新人ナースを見守り支援しています。

～研修紹介～
●新人看護師交流会
●看護について考えるⅡ

職場の雰囲気

私の一日

「患者さんの心によりそうことができる看護師になりたい」と思って大森病院を選び、就職して10か月が経ちました。
複数の患者さんの受け持ちや夜勤業務にも慣れてきています。
複数の看護業務が重なる中でも、バイタルサイン測定やケアを行いながら、患者さんの思いを少しでも聞くことが出来るようになってきたかなと思っています。

一人で出来ることが増えてきたと同時に、責任の重さも実感しています。
どう対応したら良いか分からなくなった時は、先輩が「何に困っているの？」と声を掛けてくれて、頭の中を整理することができました。
患者さんから「ありがとう」「あなたが担当してくれてうれしい」という言葉を頂いた時は嬉しいですし、励みになっています。

先輩からのメッセージ

少しずつ色々なことができるようになり、イキイキと働いている姿を見て、私も嬉しく思います。
これからも様々ないろんなことを経験しながら、看護の楽しさや、やりがいを実感できると良いなと思います。一緒にがんばりましょう！

日常風景

: 休憩時間はホッとできる瞬間。食事をとったり、同僚と話したり、仮眠を取ったり…休憩時間の使い方も人それぞれです

: 病院まで徒歩30分圏内にワンルームマンション形式の看護職員宿舎が6ヵ所。商店街にも近く生活しやすい環境です。

: 福利厚生の一環として、バス旅行・観劇・食事会ないろいろなコースからレクリエーションを一つ選び参加しています。

先輩看護師からメッセージ1

様々な経験と出会いが自分の興味ある分野を気づかせてくれました

【認定看護師・特定看護師として大事にしていること】

呼吸器疾患看護認定看護師、特定看護師として活動中です。
呼吸器疾患には、間質性肺炎、COPDなどがあり生涯に渡って付き合っていかなければならない疾患です。そのため、患者自身が病気を正しく理解し、健康管理行動をとり安定期をその人らしく生活できるように支援していくことが大切です。
また、呼吸困難感は他者から理解されにくい症状であり、不安やストレスを抱く方も少なくありません。患者さんの気持ちに寄り添い、一番の理解者でいたいと考えています。

具体的な活動を紹介します。
・入院患者へのセルフケアマネジメント指導の実践　　　　　　　　　　　　　　　　
・多職種からの呼吸ケア相談の対応　　　　　　　　　　　　　　　
・院内RST（呼吸ケアチーム）ラウンド(１回/月)への参加　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・間質性肺炎患者会などの開催(１回/年)　　　　　　　　　　　　　　　　　
・看護スタッフの呼吸ケアや呼吸器疾患看護に関する学習会の実施

呼吸器疾患看護認定看護師／特定看護師　N・Hさん

先輩看護師からメッセージ２

患者さんの身近な存在として一番の理解者であり、代弁者でありたい

【クリティカルケア認定看護師として担っている役割】

クリティカルケア認定看護師の主な役割は、急性かつ重篤な患者さんに対する健康問題をアセスメントし、重篤化の回避及び早期回復に向けた実践を行うことです。
さらに、このような実践を通した指導やコンサルテーションを行うことで所属する部署や院内全体の看護の質向上へ貢献することが大きな役割になっています。

具体的な活動を紹介します。
私は救命救急センターに所属し、患者さんの人工呼吸器からの離脱支援やリハビリテーションなどを中心に実践を行なっています。
また、看護師による特定行為の実践が、より患者さんの早期回復を支援できるのではないかと考え、特定行為に関する活動も始めています。
ICUへ入室する患者さんは自らの意思を言葉にして伝えることが難しい場合も多いですが、最も患者さんに身近な存在として一番の理解者であり、代弁者でありたいと考え、支援することを大切にしています。

クリティカルケア認定看護師／特定看護師　J・Zさん