所在地: | 神奈川県 | ||
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病院形態: | 大学病院(国立・公立・私立) | ||
募集職種: | 看護師 助産師 | ||
看護師数: | 1530名 | 病床数: | 1135床 |
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患者中心の医療・共に創りだす医療
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O.Cさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
救命救急科のICUに勤務しています。意識障害があったり挿管されている患者さんがほとんどで、コミュニケーションを図ることが難しくて悩んだときもありました。そんなとき先輩から「自分がしてほしいことをしてみては」というアドバイスをもらって今でもその言葉を実行しています。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
ICUで実習したとき、忙しいけれど活き活きと働いている先輩方の姿をみて職場の雰囲気がとてもいいなと感じました。二交替勤務で休みが多いのも魅力的でした。看護師になって早いうちにさまざまな患者さんの看護を経験してキャリアを積みたいと思っていたので大学病院を志望していました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
フィジカルアセスメント研修は集合研修、演習、シミュレーションという流れで実施され、知識や実践できる技術がどんどん増えていきました。講義ではイメージがつかない内容でも動画を用いて説明してくれて理解が深まりました。入職時のグループワークで「どのような看護師になりたいか」共有し、10月頃その看護師像を振り返り、2月は今後発揮したいメンバーシップについて話し合いました。研修で同期に会えることが楽しみで臨床を離れてリフレッシュができました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
考えてもわからないときは「わからない」と言える雰囲気で、勉強熱心な先輩方が色々なことを教えてくれます。新人に対する教育体制はとても手厚く、プリセプターは私が実施した処置やケアについて具体的にどこが良かったかフィードバックしてくれました。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
複数の病院のインターンシップに参加して病棟の雰囲気や働く看護師の姿など確認してみてください。
入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。
診断がつかないまま重症化する患者さんもいる部署で、何が起きているかわからず混乱することもありました。患者さんの状態が安定しないため急な処置が入ったり、ケアの時間配分がうまくいかないこともありました。徐々に今何をするべきか何を報告したらよいのか、優先順位が付けられるようになり余裕も出てきました。
有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。
希望どおりにお休みを取ることができます。休日はライブに行ったり、実家に帰省してリフレッシュしています。
夜勤はいつから始まりますか?また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。
1年目の5月ぐらいから始まります。最初はシャドーイングで、次は先輩から指導を受けながら、7月ぐらいには独り立ちします。EICUなので日中とケア内容は大きく変わりませんし、救急患者の入院も受け入れます。
今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。
目標は私を担当しているプリセプターです。患者さんやご家族に温かく丁寧に接していますし、医師や理学療法士など他職種とのコミュニケーションも得意です。患者さんやご家族の思いを尊重して医療者との橋渡し役も担っています。