所在地: | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | - | 病床数: | - |
|
「自宅で療養したい」という人々の思いに応えます。
■訪問看護等の在宅部門へ、新卒での配置も可能です(先輩もいますのでご安心ください)
■資料請求お待ちしています(病院、在宅部門共通の資料となります)
☆2023年卒 新卒看護職 法人就職説明会 開催いたします☆
開催日:2022年4月6日(水) 10:00~12:00 開催方法:オンライン 対象:2023年3月卒業・資格取得見込みの方 申込み方法:ナース専科より受付しております。 申込み締切:2022年4月4日午前10時まで 応募いただいた方には、締切後、メールにてご案内いたします。 ******************************************************* 地域の診療所、福祉施設、公共機関と患者さんやご家族の皆さんとを結ぶ医療・福祉サービスの拠点として最適な訪問看護ステーションを目指しています。 「自宅で療養したい」という人々の思いに応えます。 入院中の方は、退院前に病院へうかがいます。 保険や病気によっては、施設等への訪問も可能です。 安心、充実の訪問看護ステーション。 ご家族とともに最適の介護を創ります。 ご家庭での療養生活を援助します。 |
病院形態 | 民間(病院・企業等) |
---|---|
病床数 | - |
職員数 | - |
患者数 | - |
診療科目 | - |
センター・施設 | |
看護体制 | - |
看護方式 |
受け持ち制看護 モジュール型継続受け持ち制 |
認定看護師 |
認定看護師が活躍しています 訪問看護 |
病院所在地 | 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃2丁目2番46号 |
アクセス | - |
URL | - |
採用実績校 | - |
新人研修あなたのキャリア形成をサポートします 自信を持って活躍できる先進的キャリアアップ体制があります。愛仁会看護職員は、【能力開発体系(キャリアパス)】をもとに【新人看護職員臨床研修】をスタートして5年間を目途にブランドナース・ブランド助産師へと成長します。更には「ジェネラリストコース」「スペシャリストコース」「看護・助産教育コース」「看護管理者コース」へとステップアップを図り、専門職としてなりたい看護師、したい看護が自己実現できるよう支援しています。 愛仁会グループの特徴トータルヘルスケアを実践するグループネットワークにより看護の可能性が広がります 愛仁会にはそれぞれのライフスタイル、目指す看護に合わせて活躍できる幅広いステージがあります。グループとしてのネットワーク、医療現場でのやりがい、高度な知識、技術の習得、将来を考えたキャリア支援、プライベートタイムの充実によって、あなたのライフプランをサポートします。 愛仁会グループの特徴【愛仁会看護職員における能力開発のねらい】 愛仁会における看護職員は専門職業人としての自覚のもとに社会医療法人愛仁会が担う医療を推進し、更に充実したサービスを提供するために看護実践能力の向上を目指した努力が常に必要です。 愛仁会グループの特徴【新人看護職員臨床研修】 新人看護職員の教育体制は、新人看護職員を中心に全スタッフでサポートするシステムです。教育担当者(教育担当者研修(愛仁会看護部主催)修了者)は看護単位に1名と実地指導者3~4名を配置しています。 愛仁会グループの特徴【新人看護職員の母校訪問】 愛仁会グループでは、新人看護職員が組織社会化の初期段階をスムーズに通過するための支援の一つとして、平成18年より母校訪問を実施しています。母校訪問は、新人看護職員が学生時代にもつ看護のイメージと臨床現場における実態との乖離に気づき、リアリティ・ショックに陥りやすい就職3ヵ月目に、公務として組織の支援を受けながら実施しています。自身の状況や思いを恩師に語ることで、無事にこの時期を乗り越えるきっかけとなっているようです。 |
私の一日人工呼吸器等の勉強会の様子です。 日常風景
|