三井記念病院 教育研修制度｜THE LEADING NURSE

　当院は「臨床の三井」とも呼ばれ、病床数482床の総合病院ですが、大学病院と同様に若い医師を育成する臨床研修病院に指定され、看護部門でも各種専門・認定看護師の実習病院になっています。
　また、国際的な医療機能評価（JCI）の認定評価を受けているため、患者さんのベッドサイドでケアを行うにはBLS研修を受けていることが必須であり、入職時からきめ細かい研修を行っています。
　中でも「ポートフォリオ学習」は当院看護部の教育の特徴であり、高い評価を得ています。新人看護師には1人1冊ずつ新しいファイルが配られ、各自が立てた1年目の目標に向かって、日々「できたこと」をファイルしていきます。先輩からのアドバイスのメモや励ましのメッセージカード、勉強会のレポートのほか、同期たちとの写真、給料明細書を挟んでいる人もいます。
　当院のポートフォリオには、「こうしなさい」という指導や決まりはありません。創造しながら独自のファイルをつくり上げていくものです。つくることが目的ではなく、楽しんで学習することが重要です。
　ポートフォリオは自分の頭で考え、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自律した看護師」となるための学習ツールであり、各自の成長記録になっていくものだと考えています。

副院長・看護部長　碓井 真紀さん