亀田クリニック
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
亀田メディカルセンターの中にある、外来施設です。 亀田メディカルセンター(亀田総合病院・亀田クリニック・亀田リハビリテーション病院)の合同募集となります。
- 所在地
- 千葉県
- 病床数
- 19床
- 看護師数
- -
- 募集職種
- 看護師 / 助産師 / 保健師
- 設置母体
- 医療法人
亀田クリニックは、独立型の外来専用施設です。
総床面積約22,000m²、診察室約100室という大規模な外来専用施設に充実した専門スタッフや診療設備を用意することにより、
今まで入院を必要としていた医療を、外来で行えるという大きなメリットを生み出しています。
総床面積約22,000m²、診察室約100室という大規模な外来専用施設に充実した専門スタッフや診療設備を用意することにより、
今まで入院を必要としていた医療を、外来で行えるという大きなメリットを生み出しています。
<亀田クリニックの目指すもの>
「医療サービス」とはいったい何でしょうか?亀田クリニックの誕生にあたって、
私たちはこの最も基本的なことから考え直してみました。
最新の医療技術により、病気やけがを的確に治すこと。これはもちろん医学の基本です。
そしてさらに欠かせないものが、患者さまの心や身体をトータルにとらえ、豊かな自然環境や院内環境のもと、
健康である喜びを実感してもらえること、ではないでしょうか。
亀田クリニックは患者さまにとって、ほっと心が安らぐ場でありたいと願っています。
そして患者さまお一人お一人のクオリティ・オブ・ライフ(Quality of Life)の向上をめざし、次の言葉を目標といたしました。
1.最適な医療を外来診療の充実をテーマに
2.快適な空間でアート・イン・ホスピタルの考え方を中心に
3.お気軽に待ち時間の短縮を課題に
2.快適な空間でアート・イン・ホスピタルの考え方を中心に
3.お気軽に待ち時間の短縮を課題に
合言葉の設定
「帰りは笑顔で」
そして、亀田クリニックの医療サービスへの思いを、ひとことで表現したものが、「帰りは笑顔で」という言葉です。
患者さまにとって安らぎに満ちあふれた場所でありたい。決して特別な場所ではなく、
患者さまの暮らしの一部でありたい。と願い、この言葉はとても自然に生まれました。
患者さまやご家族に対する言葉であるとともに、亀田クリニックのスタッフ全員が大切にしたい言葉でもあります。
そしてこの合言葉は《最適な医療を》《快適な空間で》《気軽に》という亀田クリニックの理念を総括する表現でもあります。
患者さまにとって安らぎに満ちあふれた場所でありたい。決して特別な場所ではなく、
患者さまの暮らしの一部でありたい。と願い、この言葉はとても自然に生まれました。
患者さまやご家族に対する言葉であるとともに、亀田クリニックのスタッフ全員が大切にしたい言葉でもあります。
そしてこの合言葉は《最適な医療を》《快適な空間で》《気軽に》という亀田クリニックの理念を総括する表現でもあります。
最適な医療を
外来医療の実用化 [ 時間的、経済的、精神的な負担の軽減 ]
大規模な外来専用施設の開設は、単により多くの患者さまを診ることができる、ということではなく、
そこに配置される専門スタッフや診療機器の充実が図れることになります。
こういった医療資源の集積化・総合化は、今まで入院を必要としていた治療行為が、
外来診療で行える、というメリットを生み出します。たとえば日帰り手術(Same Day Surgery)や
通院化学療法といったものは、患者さまにとって、時間的、経済的、そして精神的に大きな負担軽減といえます。
また、疼痛を専門に診るペインクリニックのように、新たに対応が可能になる診療分野の新設や、
外来専用リハビリのように入院患者さまへのものと分離することによってその内容が向上していくものも始まります。
そこに配置される専門スタッフや診療機器の充実が図れることになります。
こういった医療資源の集積化・総合化は、今まで入院を必要としていた治療行為が、
外来診療で行える、というメリットを生み出します。たとえば日帰り手術(Same Day Surgery)や
通院化学療法といったものは、患者さまにとって、時間的、経済的、そして精神的に大きな負担軽減といえます。
また、疼痛を専門に診るペインクリニックのように、新たに対応が可能になる診療分野の新設や、
外来専用リハビリのように入院患者さまへのものと分離することによってその内容が向上していくものも始まります。
独立コントロールステーション [ オープンシステム&電子カルテシステム ]
亀田クリニックは、917床のベッドを持つ亀田総合病院とは独立したシステムで運用されていきます。
多くの大学病院に見られるように、大規模な外来施設には必ず多くの病床を持つ入院施設が併設されています。
これらの外来施設と入院施設が常に対の関係にあった、従来の外来診療体制というのは、
ある意味で「外来の門をくぐった人の行き先は、その裏にある入院施設に道筋が限定されやすい」という弊害を持っています。
医療の高度化に伴いその内容も複雑化し、一定の施設の担える範囲は狭くなりました。
いま最も必要な医療システムは、それぞれの医療資源が役割分担をして、
滞りなく患者さまをフォローしていき、最適な医療の場をタイミングよく提供できることといえます。
このシステムの実現のためには、入院施設と外来施設を互いに独立させ、
地域全体の医療資源の一つに位置づけ直すことが必要でした。
さらに、単に独立するだけではなく、他の医療機関の医師たちが亀田クリニックの医療設備を
共同利用できるオープンシステムの試験的な取り組みや、
本格的な医療情報の共有化をめざしての電子カルテシステムへの取り組み等、
後ろに地域全体の医療資源を意識した、大きな門としての役割をめざして、外来診療を行っていきます。
多くの大学病院に見られるように、大規模な外来施設には必ず多くの病床を持つ入院施設が併設されています。
これらの外来施設と入院施設が常に対の関係にあった、従来の外来診療体制というのは、
ある意味で「外来の門をくぐった人の行き先は、その裏にある入院施設に道筋が限定されやすい」という弊害を持っています。
医療の高度化に伴いその内容も複雑化し、一定の施設の担える範囲は狭くなりました。
いま最も必要な医療システムは、それぞれの医療資源が役割分担をして、
滞りなく患者さまをフォローしていき、最適な医療の場をタイミングよく提供できることといえます。
このシステムの実現のためには、入院施設と外来施設を互いに独立させ、
地域全体の医療資源の一つに位置づけ直すことが必要でした。
さらに、単に独立するだけではなく、他の医療機関の医師たちが亀田クリニックの医療設備を
共同利用できるオープンシステムの試験的な取り組みや、
本格的な医療情報の共有化をめざしての電子カルテシステムへの取り組み等、
後ろに地域全体の医療資源を意識した、大きな門としての役割をめざして、外来診療を行っていきます。
快適な空間で
「自然と人の一体化」
マスタープラン
1990年より米国の医療コンサルタント会社(ハーマンスミス社)・病院設計に実績を持つ
ハワイの設計事務所(アーキテクトハワイ社)・日本設計株式会社と共に、
21世紀を見据えた総合的な事業計画(マスタープラン)を作成しました。
クリニック棟のみならず、平成3年に完成した亀田医療技術専門学校(旧亀田看護専門学校)、
平成4年完成のサービス棟(エネルギー供給・物流管理・生化学検査設備・給食設備)の新施設は全て、
マスタープランに基づいた総合開発を実現していったものです。
ハワイの設計事務所(アーキテクトハワイ社)・日本設計株式会社と共に、
21世紀を見据えた総合的な事業計画(マスタープラン)を作成しました。
クリニック棟のみならず、平成3年に完成した亀田医療技術専門学校(旧亀田看護専門学校)、
平成4年完成のサービス棟(エネルギー供給・物流管理・生化学検査設備・給食設備)の新施設は全て、
マスタープランに基づいた総合開発を実現していったものです。
外観
自然との一体感を第一のテーマにしました。快適さの追求をしながら同時に、
病院とホテルの違いを意識しつつ、機能的な美しさをめざしました。
海洋的なおおらかで明るく、開放的な外観です。
すぐ前が太平洋、というロケーションを最大限に生かすよう、4階のラウンジをはじめ、
大きな窓で外光を採り入れること、海の景観を見られるよう、設計してあります。
壁面の色彩は、建物群としての景観調和を考え、
東側に立つ亀田医療技術専門学校(旧亀田看護専門学校)の設計者(青島設計)と検討を行い、決定しました。
病院とホテルの違いを意識しつつ、機能的な美しさをめざしました。
海洋的なおおらかで明るく、開放的な外観です。
すぐ前が太平洋、というロケーションを最大限に生かすよう、4階のラウンジをはじめ、
大きな窓で外光を採り入れること、海の景観を見られるよう、設計してあります。
壁面の色彩は、建物群としての景観調和を考え、
東側に立つ亀田医療技術専門学校(旧亀田看護専門学校)の設計者(青島設計)と検討を行い、決定しました。
インテリア
大病院にみえる患者さま方の悩みである、迷路のように入り組んだ通路を排し、
スカイライトを採ったアトリウム(吹き抜け)を中心に回廊を採用。目的地が一目瞭然となるレイアウトにしました。
また、アトリウムにはエスカレーターが設置され、エレベーターを待つ煩わしさから開放しました。
大きな吹き抜けを、太陽の光を浴びながら上がっていくと、きっと心は明るく開かれることでしょう。
スカイライトを採ったアトリウム(吹き抜け)を中心に回廊を採用。目的地が一目瞭然となるレイアウトにしました。
また、アトリウムにはエスカレーターが設置され、エレベーターを待つ煩わしさから開放しました。
大きな吹き抜けを、太陽の光を浴びながら上がっていくと、きっと心は明るく開かれることでしょう。
フロアテーマ
人を中心にして、その周囲に自然のアイテムを配した亀甲マーク(※)をシンボルとして、
階ごとにフロアテーマを定め、インテリアデザイン・カラーリングコンセプトを設定しました。
階ごとにフロアテーマを定め、インテリアデザイン・カラーリングコンセプトを設定しました。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期
院長名
黒田浩司
病床数
19床
診療科目
内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 歯科 / 歯科矯正科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
開設日
1995年4月1日
アクセス
東京駅八重洲口より高速バス(アクシー号)終点亀田病院下車(120分)
JR外房線:安房鴨川駅下車
日東交通バス:興津・行川アイランド行「亀田病院前」下車(約8分)
亀田リハビリテーション病院は、亀田総合病院・亀田クリニックより天津方面へ徒歩10分ほど行ったところにあります。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
日勤
日勤:08:00~17:00
休日制度
その他
休暇制度
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
年末年始、産前産後・育児・介護休暇、育児短時間勤務制度等
※各病院共通
看護師寮
社宅(ワンルームタイプ、バス・トイレ別、エアコン・コンロ・照明完備)
・利用期限なし
・駐車場完備
・ペット可社宅あり(小型犬、猫、小動物の飼育が可能です)
・世帯用社宅あり
保育施設
関連法人が運営する認定こども園・企業主導型保育所あり
日本一の子育て支援を目指し、子育て中の ご両親の要望を汲み、サービス向上に活かして、多様なサービスを 開発・提供しています。
・24時間、365日の保育
・0歳~学童までの保育
・病児、病後児保育
・一時預かり保育
・外部業者による学習塾等の運営
社会保険・加入保険制度
各種保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金保険、労災補償保険
被服貸与
ユニフォーム貸与あり
[男性]白
[女性]白・水色2色、パンツ・ワンピースの選択が可能です
奨学金制度
年度により貸与の有無がございますので、奨学金貸与を検討されている方はお気軽にお問い合わせください。
【問合せ先】
亀田メディカルセンター看護師採用推進室 [email protected]
退職金
あり
資格取得支援制度
あり
その他待遇
・各保養施設契約
・職員食堂
・体育館(フィットネスジム併設)
・セルフケアサポートセンター(コーチング、カウンセリングなどのメンタルケア)
・各球技大会
・野外レクリエーション
・サークル活動(マリンスポーツ、テニス、ヨガ+ピラティス、フットサル、サイクリングなど10種類以上)
関連法人が運営する認定こども園・企業主導型保育所あり
日本一の子育て支援を目指し、子育て中の ご両親の要望を汲み、サービス向上に活かして、多様なサービスを 開発・提供しています。
・24時間、365日の保育
・0歳~学童までの保育
・病児、病後児保育
・一時預かり保育
・外部業者による学習塾等の運営
多くのママさんナースが活躍していますよ!!
社宅を一部ご紹介します。
当院にはペットの飼育が出来る社宅もあり、多くの看護師が社宅を利用しています。
入居可能期限は無いので、安心ですよ♪
病院敷地内にはジム・体育館があります。
これまでの採用実績
採用実績校
全国215校(大学・短大・専門・高専)の卒業生が入職実績あり
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師 / 保健師
募集人員
看護師 160
助産師 若干名
保健師 若干名
応募資格
看護師 / 助産師 / 保健師
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査
応募方法
web面接の対応可能です!
ホームページまたはメールにてお申込み登録の上、応募締切日必着にて応募書類一式の送付をお願いいたします。
試験一週間前を目安に、詳細なご案内を郵送いたします。
応募書類:履歴書(当院所定)、入職希望調査票(当院所定)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
★参加イベントの種類、イベントのキャンセルの有無等が選考に影響することはありませんのでご安心ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:230,000円 / 主要手当:66,000円
短大3年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:66,000円
短大2年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:66,000円
看護学校3年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:66,000円
看護学校2年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:66,000円
高校専攻科卒
基本給:227,000円 / 主要手当:66,000円
助産師給与
基本給:230,000円 / 主要手当:66,000円
保健師給与
基本給:230,000円 / 主要手当:66,000円
主要手当内訳
看護師資格 + 学士(4年制大卒)/高度専門士
モデル月収 296,000円
内訳:基本給200,000円、職種手当30,000円、社宅利用時住宅補助26,000円、夜勤4回分40,000円
看護師資格(専門卒/短大卒/高校5年一貫校卒)
モデル月収 293,000円
内訳:基本給197,000円、職種手当30,000円、社宅利用不住宅補助26,000円、夜勤4回分40,000円
諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養等の手当については、規定に準じ実績により支給。 社宅利用時の住宅補助/26,000円 夜勤手当 準・深夜勤/各4回40,000円 ※夜勤回数により支給は異なります。
昇給・賞与
昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
採用担当部署
看護師採用推進室
採用担当者
採用担当者
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:0120-27-3140
住所
〒296-8602 千葉県鴨川市東町929
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