医療法人鉄蕉会 亀田メディカルセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
世界ベスト病院ランキング 日本4位(newsweek誌発表) 急性期、総合周産期母子医療センター(産科・NICU)、慢性期、回復期・リハビリ期、在宅医療(訪問看護ステーション)など、 「まずは急性期の病院でしっかりと学びたい」という方にぴったりの病院です。 病院見学会でお待ちしています。 ・雰囲気が良く分かる ・交通費補助あり ・お友達同士での参加も大歓迎 ・個別設定もOK
- 所在地
- 千葉県
- 病床数
- 982床
- 看護師数
- 1,300名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師 / 保健師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/08/18更新)
◆採用試験◆
お申込み受付中です！
(全日程WEB対応可能です）
詳細はコチラ
◆病院見学会◆
病院全体の施設見学+職場体験で雰囲気が良く分かる♪
個別の見学会も開催しています！
交通費一部補助あり
詳細はコチラ
◆亀田メディカルセンターのお薦め◆
オススメpoint１
・遠方でも安心して病院見学に参加できます！
交通費の一部負担（当院規定に基づく）、東京駅・羽田空港への送迎車あり！
お申込み受付中です！
(全日程WEB対応可能です）
詳細はコチラ
◆病院見学会◆
病院全体の施設見学+職場体験で雰囲気が良く分かる♪
個別の見学会も開催しています！
交通費一部補助あり
詳細はコチラ
◆亀田メディカルセンターのお薦め◆
オススメpoint１
・遠方でも安心して病院見学に参加できます！
交通費の一部負担（当院規定に基づく）、東京駅・羽田空港への送迎車あり！
※お申込期限：見学希望日の14日前まで
オススメpoint2
・充実した福利厚生♪楽しく働こう！
入居制限なしの職員寮あり！サークル・部活、体育館もあり！
オススメpoint3
・抜群の雰囲気の良さ♪
ロケーションだけではなく、病院の雰囲気が自慢です！
アットホームでありながらも、最先端。亀田メディカルセンターにしかない雰囲気です！
ここに書ききれないだけのオススメpointが沢山あるので、是非当院に足を運んでみてください！！
◆亀田メディカルセンターは敷地内3施設の総称です◆
【亀田総合病院】
亀田メディカルセンターの中核として機能する施設です。
【亀田クリニック】
独立型の外来専用施設です。
【亀田リハビリテーション病院】
回復期リハビリテーションとして、短期間でより高いレベルまで回復してご自宅に退院していただくことを目指します。
◆認定施設◆
・千葉県救命救急センター三次指定
・厚生労働省指定臨床研修指定病院
・厚生労働省指定（外国人医師）臨床修練指定病院
・ＨＩＶ拠点病院
・厚生労働省歯科医師臨床研修指定病院
・肝疾患専門医療機関指定
・ISO9001認証取得 ver.2008
・地域難病支援事業 （地域中核病院）
・小児救急医療拠点病院補助金対象施設
・地域リハビリテーション支援病院
・地域医療支援病院名称承認
・千葉県総合周産期母子医療センター
・地域がん診療連携拠点病院
・JCI（Joint Commission International）認証取得
・基幹災害医療センター指定 他
オススメpoint2
・充実した福利厚生♪楽しく働こう！
入居制限なしの職員寮あり！サークル・部活、体育館もあり！
オススメpoint3
・抜群の雰囲気の良さ♪
ロケーションだけではなく、病院の雰囲気が自慢です！
アットホームでありながらも、最先端。亀田メディカルセンターにしかない雰囲気です！
ここに書ききれないだけのオススメpointが沢山あるので、是非当院に足を運んでみてください！！
◆亀田メディカルセンターは敷地内3施設の総称です◆
【亀田総合病院】
亀田メディカルセンターの中核として機能する施設です。
【亀田クリニック】
独立型の外来専用施設です。
【亀田リハビリテーション病院】
回復期リハビリテーションとして、短期間でより高いレベルまで回復してご自宅に退院していただくことを目指します。
◆認定施設◆
・千葉県救命救急センター三次指定
・厚生労働省指定臨床研修指定病院
・厚生労働省指定（外国人医師）臨床修練指定病院
・ＨＩＶ拠点病院
・厚生労働省歯科医師臨床研修指定病院
・肝疾患専門医療機関指定
・ISO9001認証取得 ver.2008
・地域難病支援事業 （地域中核病院）
・小児救急医療拠点病院補助金対象施設
・地域リハビリテーション支援病院
・地域医療支援病院名称承認
・千葉県総合周産期母子医療センター
・地域がん診療連携拠点病院
・JCI（Joint Commission International）認証取得
・基幹災害医療センター指定 他
設置母体
医療法人
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
院長名
亀田総合病院長 亀田俊明 亀田クリニック院長 黒田浩司 亀田リハビリテーション病院長 永田智子
看護部長名
渡邉 八重子
病床数
982床
一般865床（うち開放病床30床）、精神42床
職員数
3,700名（うち看護師数: 1,300名）
患者数
外来: 2,500人/日 入院: 800人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 歯科 / 歯科矯正科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産科 / 婦人科 / アレルギー科 / 東洋医学科 / リウマチ科 / ペインクリニック / 救急科
病理診断科、感染症内科
センター・施設
救命救急センター、ICU集中治療室、NICU新生児集中治療室、HCU高度集中治療室、手術室、内視鏡室、訪問看護ステーション、総合周産期母子医療センター、ARTセンター(生殖医療)、人工透析センター、検診センター、介護老人保健施設、人間ドック
看護体制
2交替制 一部 3交替制
看護方式
チームナーシング 一部プライマリーナーシングあり
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 新生児集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 訪問看護 / 慢性心不全看護
専門看護師
がん看護 / 急性・重症患者看護
アクセス
東京駅八重洲口より高速バス(アクシー号)終点亀田病院下車(120分)
JR外房線：安房鴨川駅下車
日東交通バス：興津・行川アイランド行「亀田病院前」下車（約8分）
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:00～17:00 夜勤：16:30～08:30
三交代制
日勤：08:00～17:00 準夜勤：16:30～00:30 深夜勤：00:00～08:30
日勤
日勤：08:00～17:00
休日制度
その他
年間休日
110日
休暇制度
年次有給休暇最高20日
看護師寮
社宅（ワンルームタイプ、バス・トイレ別、エアコン・コンロ・照明完備）
・利用期限なし
・駐車場完備
・ペット可社宅あり(小型犬、猫、小動物の飼育が可能です)
・世帯用社宅あり
保育施設
関連法人が運営する認定こども園・企業主導型保育所あり
「働きながら子育てしやすい文化を育みたい」
24時間365日の保育、0歳から学童までの保育、幼児教育や学童の勉強サポート、クラブ活動、一時預かり、子育て相談など、多様な保育サービスを用意しています。選択肢をたくさん作り、必要な分だけ利用する為に準備を整えることで、子育てがしやすい環境は整えられると考えています。
こどもにとっても、人として生きていく上で最も大切な事は、乳幼児期の遊びの中で身に付きます。こどもの好奇心を大切にし、実際に体験させてみる。そうして生まれた「だいすき」には、無限の可能性がつまっていると信じ、多様な遊びと教育の体験で大切なこどもたちの未来を育みます。
社会保険・加入保険制度
各種保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金保険、労災補償保険
被服貸与
ユニフォーム貸与あり
[男性]白
[女性]白・水色2色、パンツ・ワンピースの選択が可能です
＊男性・女性共に夜勤用ユニフォームあり
奨学金制度
年度により貸与の有無がございますので、奨学金貸与を検討されている方はお気軽にお問い合わせください。
【問合せ先】
亀田メディカルセンター看護師採用推進室 [email protected]
退職金
あり
資格取得支援制度
・資格取得のための進学の際は休職となります
・修学金制度あり
特定行為指定研修機関 2019年8月～
看護師免許証取得後通算3年以上の実務経験を有すること、CAS(キャリアアドバンスシステム)レベル3を有する者は特定行為研修を受講することが出来ます。
研修時間の勤務調整や、受講料補助などを受けながら学べ、人工呼吸器関連、末梢留置型中心静脈注射用カテーテルなどの12区分を研修対象とし、急性期医療や在宅医療を支える看護師を目指せます。
その他待遇
・各保養施設契約（全国リゾートホテル、温浴施設、フィットネスジムグループ、飲食店等）
・大型テーマパークのコーポレートプログラム
・体育推奨事業（潮干狩・ボウリング大会）
・職員用体育館/バスケットコート2面の広さです（フィットネスジム併設）
・セルフケアサポートセンター
・サークル活動（マリンスポーツ、フットサル、サイクリングなど15種類以上）
子育て支援に病院を挙げて取り組んでおり、多くのママさん・パパさんナースが活躍しています。
ライフステージに合わせた多様な働き方にも柔軟に対応しています。
社宅を一部ご紹介します。
当院にはペットの飼育が出来る社宅もあり、多くの看護師が社宅を利用しています。
病院敷地内にはジム・体育館があります。
これまでの採用実績
採用実績校
全国215校（大学・短大・専門・高専）の卒業生が入職実績あり
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師 / 保健師
募集人員
看護師 160名
助産師 ※
保健師 ※
応募資格
看護師 / 助産師 / 保健師
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
全日程web面接のご対応可能です
応募方法
申込登録→書類送付(10日前必着)→ご案内のメール受信(1週間前)→受験
応募書類：履歴書(当院所定)、入職希望調査票(当院所定)、成績証明書、卒業見込証明書(発行が間に合わない場合、提出時期を事前連絡いただければ受験後提出でも問題ありません)、健康診断書(学校で受けられた結果をご提出ください)、在留カード写し(外国籍の方のみ)
お困りのことなどありましたらお気軽にご連絡ください♪
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：200,000円 / 主要手当：113,000円
短大3年卒
基本給：197,000円 / 主要手当：113,000円
短大2年卒
基本給：197,000円 / 主要手当：113,000円
看護学校3年卒
基本給：197,000円 / 主要手当：113,000円
看護学校2年卒
基本給：197,000円 / 主要手当：113,000円
高校専攻科卒
基本給：197,000円 / 主要手当：113,000円
助産師給与
基本給：200,000円 / 主要手当：113,000円
保健師給与
基本給：200,000円 / 主要手当：113,000円
主要手当内訳
看護師資格 ＋ 学士/高度専門士/助産師/保健師
モデル月収 313,000円
看護師資格
モデル月収 310,000円
内訳：基本給＋職種手当30,000円、夜勤4回分40,000円、職務基準手当、処遇改善手当、ベア評価手当、地域ベア手当、時間外手当10h相当の変動手当
諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養等の手当については、規定に準じ実績により支給。 夜勤手当 準・深夜勤/各4回40,000円 ※夜勤回数により支給は異なります。
昇給・賞与
昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月）
看護部長からのメッセージ
亀田総合病院 看護部長 渡邉 八重子
チーム医療のキーパーソンとして一緒に成長していこう
看護師が医師と他の専門職との潤滑油的な機能をし、質の高い医療を提供するためには、確かな専門的知識に裏付けられた優れた実践能力と、協働しあうためのコミュニケーション能力が必要です。
これは、段階的な教育と経験によって身に付いていくものです。
一人ひとりが主体的に自己成長を目指し、一歩ずつ前に進んでいけるよう私たちが全力でサポートします。
採用担当部署
看護師採用推進室
採用担当者
看護師採用推進室
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：0120-27-3140
住所
〒296-8602 千葉県鴨川市東町929
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 配属先を相談できる
- 独り立ち早め（一人で患者を受け持てる）
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
9.1年
平均年齢
37歳
月の平均残業時間
12.6時間
有給休暇取得率
70%
育休取得率
90%
日常風景
患者さま、コメディカルスタッフと。
OPE室風景
画像センターのミーティング風景。
北海道から沖縄まで全国から看護師が集まっています。
和気あいあいとした雰囲気です。
全国から個性を持った仲間が集まっていて、病棟も明るく活発な雰囲気です。看護師はチームで課題を乗り越えていくことで絆が強くなり、人と人とのつながりを感じることができるやりがいある職業です。一緒にチームの一員として働きましょう！
男性看護師も大勢活躍しています。
男性管理職も多く活躍しています。
どの病棟もチームワークが良く、男性スタッフにはパパもいるので病棟のお父さん的存在にもなったりしています。忙しい時でもお互いに声を掛け合い、協力し合う素晴らしいチームです。
新人教育
看護学生の皆様へ
新入職のみなさんは、社会人１年目の新生活に期待と不安を胸に入職されます。
一人前の看護職になるために必要な知識・技術の修得、新たな人間関係の構築で戸惑うこともあるでしょう。
そんなとき、亀田には技術面、精神面等の様々な側面からあなたを支えてくれる仲間がいます。そして疲れを癒してくれる自然があります。
困難と感じるときこそ成長のチャンスです。
前向きにたくさんのことを吸収してください。将来、目標となる先輩看護師にきっと出会えるでしょう。
あなたの看護職としてのスタートを私達が支援します。
スタッフの“技術力”を支えるCSSセンター
24時間利用可能
医療という命を預かる仕事をしていく中で、看護師は「ミスをしたらどうしよう」といったネガティブな思考に押しつぶされそうになる時があります。
そんな中、CSSセンターにて行っている技術トレーニングは、新人からキャリアまで真の技術力を身に付け、自信を持って質の高い看護を患者さまへ提供することにつながっています。
24時間利用可能なCSS（Clinical Skills&Simulation）センターでシミュレーター
医療技術トレーニング&様々な病態を想定した実践さながらのチーム医療トレーニングが可能です。
専門・認定看護師が多数活躍中！
資格取得支援制度もあります
専門・認定看護師が28名在籍しており、キャリアアップの為のアドバイスをしたり、研修を行ったりしています。
資格取得支援制度もありますので、将来エキスパートを目指す方は、是非チェックしてください♪
【専門看護師】
がん看護、急性重症患者看護
【認定看護師】
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護、慢性心不全看護
認定看護師にお話を聞いてみました！
摂食・嚥下認定看護師として
【Ｑ】摂食・嚥下障害看護認定看護師について、紹介をしてください
【Ａ】人間にとって、「食べること」は栄養補給だけではなく、人生において楽しみにもつながります。摂食・嚥下障害とは、脳卒中や神経筋疾患等様々な原因で起こります。ご病気により食べる楽しみが奪われてしまうと、生きる意欲やＱＯＬが大きく損なわれてしまう事があります。そんな患者さまの「食べたい」気持ちに寄り添い、安全に食べられるよう支援することが役割です。
【Ｑ】認定看護師を目指そうと思ったきっかけを教えてください
【Ａ】看護学生の時に肺炎の患者さまを担当させていただきました。その方は治療のため欠食を強いられていたのですが、食事が再開された時、最初の１口を食べ「美味しい」ととても素敵な笑顔をされたのを見たのです。その時に、「食事は人をこんなに笑顔にできるんだ。」と感じました。
看護師として入職してからは日々の業務をこなしていく事で充実した毎日を送っていましたが、５年目になり、ふと「このままでいいのか…。」という物足りなさを感じ、自分の原点に立ち返った時にこの分野が目にとまり、目指そうと思いました。
気になる新人教育！
みんなで育てる
病院の役割や理念、看護師や社会人としてのマナー、コミュニケーション研修などの基礎から、看護技術の研修など、1年を通して豊富な研修が組まれています。
その時つまずきやすいことや、必要になるものを、抜けなく教育を受けられるようスケジュールしているだけでなく、キャリア・アドバンス・システムという当院独自の教育システムを通して、一人ひとりが看護師としての目標を見つけられるよう支援を行っています。
病棟では、実地指導者(プリセプター・アサイメント)の先輩が新人を手厚くサポートします。
また、その実施指導者をサポートする教育担当者も各病棟に配置。「新人看護師研修責任者」という、新人サポートを専任とする師長もおり、仕事面だけでなく精神面でのサポートにも力を入れています。
新人の皆さん未来は、私たち病院の未来です。新人はみんなで育てる！
新人教育以降は？
キャリア支援
新人教育以降は実践能力段階別の教育を行っていきます。
一人ひとりにあった教育プログラムを提示してくれ、能力や目標に合わせた教育を受けることができます。
「経験を積む中で、自分の看護観が明確になり目標が見えてきた時、目標に合わせた教育サポートが必ずある。」そんな環境を目指しています。
・専門看護師、認定看護師、診療看護師の資格取得支援(奨学金制度・修学金制度あり、休職手当あり)
・特定行為研修(特定行為の研修指定機関です。取得支援制度があります)
・麻酔看護師(研修を受講後、麻酔科専門医のもと、手術室内外の麻酔科業務に携わることができるようになります)
・専任教員、グループ大学との人事交流(看護師養成に携わりたい方に対する支援があります)