埼玉協同病院

1歳から100歳以上まで、幅広い年代の利用者さんを訪問しています。慢性疾患から、がん終末期、難病、精神疾患まで疾患もさまざまです。胃ろう・ストマ・在宅酸素の管理や褥瘡処置なども行い、1日6件前後訪問しています。印象に残っているのは、認知機能が低下した利用者さんにゆっくり大きな声で話しかけたところ、ご家族が「話できるんですね！」と驚かれたことです。看護師との関わりを通して、ご家族が安心して接するきっかけにもなるのだと感じました。

祖母に訪問看護が入っていたことがきっかけで、在宅で安心して過ごせるよう支える訪問看護師に憧れました。また、父が病院で亡くなる際に「家に帰りたい」と話していたものの、当時は自宅で過ごすことができず、今でも心に残っています。だからこそ、家に帰りたいと思っている方が安心して自宅で過ごせるよう支えたいと思い、訪問看護を志しました。新卒から訪問看護を始められ、3年間しっかり研修を受けられる点にも魅力を感じ、入職を決めました。

新卒で訪問看護を始めることに不安はありましたが、病棟看護師と一緒に3年間の研修を受けられたことで、看護師として必要な知識や技術を基礎から学ぶことができました。訪問では、最初は先輩の見学から始まり、慣れてきたら見守ってもらいながら実践します。振り返りを重ね、自信がついてから少しずつ独り立ちしていきます。不安なときは無理に独り立ちせず、自分のペースに合わせて指導してもらえるので安心でした。

明るく、先輩・後輩関係なく気軽に話せる雰囲気があります。訪問中に困ったときも、事業所の携帯からすぐに先輩へ相談でき、チャットでも情報共有ができます。分からないことはその分野に詳しい看護師に相談できるのも心強いです。休みの希望も出しやすく、急なお休みにもお互いに理解があり、安心して働けます。失敗したときも責めるのではなく、一緒に振り返って次に活かせるようサポートしてくれる職場です。

訪問看護は一人で利用者さんのところへ行くため、「新卒からできるの？」と不安に思う方もいると思います。私自身も最初は不安でしたが、先輩と一緒に経験を積み、自分のペースで少しずつできることを増やしていくことができました。利用者さんやご家族とじっくり関わりながら、その人らしい生活を支えられることは訪問看護の大きな魅力です。少しでも興味があれば、ぜひ訪問看護の世界を見てみてください！

新卒で訪問看護を始めたため、最初は一人で利用者さんのご自宅に伺うことに不安がありました。病棟とは違い、その場で判断しなければならないことも多く、緊張することもありました。でも、先輩との同行や振り返りを繰り返し、不安なことはその都度相談しながら少しずつ自信をつけていきました。無理に一人で抱え込まず、周りに相談できる環境があったことが大きかったです

有給休暇や休みの希望を入れやすく、予定に合わせて休みを取りやすい職場です。子育てをしている職員も多く、お子さんの急な体調不良などでお休みする場合もありますが、お互いに自然に支え合っています。また、前残業がなく、残業が発生した場合も1分単位で申請できます。常勤でも月の残業時間が基本的に10時間を超えるこは少なく、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働けます。

新卒から訪問看護に挑戦できることが大きな強みです。病棟看護師と一緒に研修を受けながら、訪問では先輩と同行し、自分の習得状況に合わせて少しずつできることを増やせます。また、前残業がなく、残業も1分単位でつけられるなど、働きやすい環境が整っています。看護師だけでなくリハビリスタッフとも連携し、困ったときに気軽に相談できる温かい職場です。