埼玉協同病院

回復期リハビリテーション病棟では、日常的な看護ケアや処置の他に、在宅復帰に向けて様々な取り組みを行っています。現在は担当患者を複数名受け持っており、それぞれの患者様にあった退院支援を日々の関わりのなかで行っています。

学生時代から、退院支援や在宅看護に興味がありました。そのなかで、当院で実習を行った際、看護師だけでなくリハビリスタッフなどチームで協力して退院支援を行っている場面を目にしました。回復期リハビリ病棟は、患者様の思いに寄り添いながら、病院とその後の生活を繋げる架け橋になれると感じて志望しました。

看護基礎研修は、卒後1年目から3年目にかけて行われます。同期の集合研修もあり、回復期病棟では経験出来ない、急変対応やフィジカルアセスメントについても学習する事が出来ます。

当院では、医師・看護師・相談員・リハビリなど様々な職種が日頃からコミュニケーションを積極的に取っている印象があります。患者様のことで気になることがあれば、気軽に相談出来るスタッフが多くとても心強いです。患者様にあった支援を行うため、各職種からの意見を共有し適切なケアの提供に努めています。

病院それぞれに特徴もあるため、まずは就業体験や説明会に参加し自分の看護観にあった病棟を見つけて見るとよいと思います。当院でも随時、見学・体験等を行っているため是非一度足を運んでいただけたらと思います。お待ちしています。

多重課題をこなすことが苦手で、仕事になれるまではミスをしてしまうこともありました。そんなときは、その場で先輩と振り返りを行ったり、毎月の振り返りの時間に改善点などを一緒に考えてくださり、今では自分なりのやり方も見つけながら日々の業務を行えています。また、入職から数ヶ月は先輩がフォローに毎日ついてくださり、1日の流れを確認したり受け持ち患者の注意点や観察内容についてアドバイスをもらえるため、安心して相談できる環境が整っています。

毎月4日程度の希望休を提出することが可能です。また、リフレッシュ休暇が4日あり、まとめて連休を取得することも可能です。そのため、旅行に行ったり家でゆっくり休暇を取れる時間があります。

夜勤は日勤の業務が自立する頃から始まります。その人のペースに応じて開始時期は異なります。はじめは先輩看護師に付き添って夜勤業務を体験します。数回フォローありでの夜勤業務を体験後に自立となります。夜勤は看護師2名で最大40名を受け持ちます。主な業務は、食事介助や排泄ケアが多いです。急変があった場合にはペアの先輩と協力して対応します。

当院の強みは他職種連携だと感じます。担当患者様の対応で迷ったとき、看護師だけでなくリハビリスタッフや相談員などチーム全体で問題点に向き合い解決策を一緒に考えてくださります。迷ったときに相談出来る環境は、新人の私だけでなく、患者様にとっても、すごく安心できる環境だと思います。