地方独立行政法人 大阪府立病院機構

慢性的な呼吸器疾患のある患者さんに対しては在宅酸素導入指導をしたり、糖尿病や喘息のある患者さんがうまく病気と付き合いながら、その人が望む日常生活を送ることができるように介入しています。経験豊富な認定看護師や先輩看護師がいるので、日々相談したり、カンファレンスで共有しながら介入できます。話し合いしやすい環境なので、自分の成長にも繋がっています。

第1に、地元の医療に貢献したかったということ。また、実習で来た時に、アットホームな感じがあって若手・ベテラン看護師関係無く、カンファレンスで活発に発言している様子が印象的だったからです。実習などを通して、在宅酸素導入や喘息アレルギー疾患患者への指導など、先輩方が丁寧に患者さんの生活に寄り添った看護をされている様子を知ったのも入職の決め手です。

最初のほうは、毎週基本的な看護技術研修があります。グループごとに先輩看護師がついてくださり、少人数ごとに丁寧に教えてもらえるので、質問しやすかったです。和やかな雰囲気で指導してくださるので、いい意味でリラックスしながら学べる機会でした。

私の病棟は、若手・中堅・ベテラン看護師さんがそろっているので、いろんな視点から患者さんを見て看護介入できるのが面白いと思います。わからないことがあれば相談しやすく、緊急入院などが来たりして病棟がバタついてる時でも、みんなで協力しようとする体制があるので、一人で抱えきらずに業務に取り組むことができます。スタッフ同士、お互いが思いやりをもって働いている雰囲気が良いなと思っています。

国試の勉強、実習、就活とすべてを並行しなければならないのがとても大変だと思いますが、自分がやりたい看護を実践できる職場を見つけられたらいいなと思います。今も十分頑張っておられると思うので、無理せず息抜きしながら乗り越えてください。

もともと性格的にも緊張するタイプだったので、職場の雰囲気、人間関係に馴染めるか不安でした。そんな中で、看護手技や業務を覚えないとダメだったので、ダブルで苦労しました。でも、常に先輩が気にかけて声をかけてくれたので乗り越えられました。

病棟の状況にもよりますが、休み希望は他のスタッフと多数被らなければ基本通ると思います。

夜勤は入職した月から月1回ありました。最初のうちは、先輩看護師のシャドーイングという形で先輩看護師の夜勤の仕方を学びました。2～3か月後から、夜勤で軽介助～自立の患者さんを数人受け持ちしました。最初は、夜勤の生活リズムに慣れたり、夜勤は人数が少ないので何かあったらどうしようという不安や緊張があり大変でしたが、回数を重ねるうちに身体的にも精神的にも慣れてきました。夜勤は、朝においしいご飯を食べに行くなどの楽しみを作って乗り越えています。