地方独立行政法人 大阪府立病院機構

現在は、精神科の救急病棟で、患者さんの観察や日常生活援助、服薬支援などを行っています。業務の中では、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係の構築に努めています。また、心理教育にも携わり、患者さんの疾患理解や再発予防に向けた支援も行っています。患者さんとの関わりの中で、入院当初は保護室で過ごされていた方が、徐々に落ち着きを取り戻し、笑顔で退院していかれる姿を見たときにやりがいを感じています。

学生時代の精神科実習で、患者さんの不安や思いに寄り添い、信頼関係を築くことにやりがいを感じ、精神科看護に興味を持ちました。大阪精神医療センターには、児童思春期から成人期まで幅広い年代の患者さんを対象とした病棟があるため、多様な精神疾患について学び、専門性を深められることに魅力を感じ、入職を決めました。

新人研修では、病棟で経験する機会の少ない看護技術や、緊急時の対応について実践的に学ぶことができています。特に倫理研修では、患者さんへの関わり方についてグループワークで意見を出し合い、自分とは異なる視点や考え方に触れることができました。同期やプリセプターとの交流を深める機会もあり、安心して学ぶことができる環境だと感じています。

私の働く救急病棟では、患者さんの入退院が多く、さまざまな患者さんと関わりながら幅広い経験を積むことができます。入院が重なる忙しい日には、スタッフ同士で声を掛け合い、協力して業務を進めるチームワークの大切さを実感しています。また、分からないことや困ったことがあれば、先輩方が優しく丁寧に指導してくださるため、安心して学べる環境です。

新卒から精神科で働くことや、看護技術の習得に不安を感じる方もいると思います。私自身も、就職活動中に迷いましたが、同じように新卒から働く先輩方も多く、技術面でも丁寧な指導や院内外の研修を通して学ぶことができています。自分の興味や大切にしたい看護を大事にして、納得のいく就職先を選んでください！

入職当初は、患者さん一人ひとりに合わせたコミュニケーションや関わり方に悩むことが多くありました。特に、患者さんとの適切な距離感を保ちながら信頼関係を築くことに難しさを感じていました。先輩方から助言をいただき、日々の関わりを振り返ることで、少しずつ患者さんに合わせた対応を考えられるようになってきました。

希望休の相談がしやすく、残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。長期休暇を利用して海外旅行に出かける先輩方も多く、オンオフのメリハリをつけて働くことができています。

今後は、精神科看護の知識や技術を深めるとともに、周囲の状況を把握して優先順位を考え、自ら行動できるようになりたいです。また、スタッフ間で連携し、一貫性のある対応を通して患者さんとの信頼関係を築いていきたいです。

賞与が年2回支給されます。通勤手当や住居手当なども充実しています。

三交替制で、準夜勤、深夜勤の開始時期は病棟によって異なります。私の病棟では、準夜勤は8月から開始しており、深夜勤は10月から開始予定です。初めての深夜勤に緊張はありますが、プリセプターとアソシエイトのフォローがあるので安心です。