地方独立行政法人 大阪府立病院機構

救急診療科の中には初療室、救急病棟、救急外来があります。 交通外傷やショック状態の患者様を初療室担当の看護師が初療室で医師と共に初期対応を行い、そのまま救急病棟へ入院されることが多いため、チームで連携しながら継続した治療や看護を行っています。また、重症だった患者様が回復し、救急病棟から一般病棟へ移られる姿をみることができるため、やりがいを感じられます。 その他にも人工呼吸やCHDF、ECMOなど生命維持に必要な機械を装着した患者様の全身状態の管理などを行っています。

大阪府立病院機構として急性期・がん・小児・精神・呼吸器・アレルギー疾患など、様々な専門分野に特化していることに魅力を感じました。 東日本大震災や台風などの自然災害を経験し、基幹災害拠点病院の重要性を再認識しました。ラダー別に災害看護についての研修も多く、そのような環境で勤務したいと感じたことも、入職を決めた理由の1つでした。 また、看護部の理念である「人の心を大切に信頼される看護」やクリニカルラダーに記載されている中堅の目標である個別性の看護、幅広い視野は理想とする看護師像にもつながり志望しました。

年間を通して、実践研修や振り返り研修などさまざまな研修があります。先輩看護師による採血や急変・多重課題への対応シュミレーションに加え、業者の方による医療機器の説明などもあります。 特に、院内の臨床工学技士さんによるさまざまな人工呼吸器の取り扱い方やモードの説明は、とても分かりやすく印象に残っています。

三次救急（Hybrid ER）やNICUがあるところはとても魅力的なところだと思います。 私が転職して感じたことは、フレンドリーなスタッフが多く病棟に馴染みやすかったことです。 救急病棟という病棟の特性上、緊張感がある状況もありますが、医師も常駐しており、スタッフ同士が声を掛け合い多職種で協力して働ける環境だと思います。

いろいろな病院の病棟見学に行き、実際に働いている看護師の話しを聴いたり、病院の雰囲気を感じたりしながら、自分に合った病院を選んで下さい。 当院には、三次救急、CCU、SCU、NICUなど様々な急性期に特化した病棟があります。ぜひ一度見学に来ていただき、一緒に働けたらうれしいです！

新卒からNICUに長く勤務していたため、対象が成人になることや、外傷患者様を診ること、幅広い疾患の学習など全てが未知の世界で苦労しました。 また、関東から関西に引っ越したため言葉やイントネーションの違いに慣れることも大変でした。

救急病棟では、勤務希望は月5回まで入れることができ、休み希望が多く重ならなければ基本的に希望が通ります。 リフレッシュ休暇が年間5日あり、希望休と合わせて最大9連休とることができます。

今後の目標は、当院ではDMATやRRTなども積極的に活動しており、資格の取得の機会も設けられているため受講し病棟に貢献していきたいと考えています。 目指している看護師像としては、患者様だけでなくご家族様も含めた個別性のある看護を提供できる看護師になりたいです。また、迅速で正確に判断・行動をとることができるだけでなく、スタッフに対しても分け隔て無く優しく柔らかな雰囲気で関わることができる看護師になりたいと思っています。

祝日手当や特殊手当があり、通勤・住居手当もあります。 また、「リロクラブ」という福利厚生サービスを利用することが可能です。さまざまな割引きを私生活でも有効活用しています。

救急病棟では新卒の場合、シャドーから始めて、10月頃から自分がメインで患者様を受け持つ夜勤が開始されます。 既卒の方は、これまでの経験や経歴などに合わせて、個々のペースでステップアップをできるよう検討してもらえます。