育和会記念病院

現在は病棟看護師として、バイタルサイン測定、清潔ケア、食事・排泄介助、検査・処置前後の観察、記録業務などを行っています。業務の中で特に印象に残っているのは、患者さんの小さな変化に気づいた際、先輩にすぐ相談し一緒に対応できた経験です。自分一人では判断に迷う場面でも、「まず報告して一緒に考えよう」と声をかけていただき、不安を抱え込まずに看護ができました。また、ケア後に先輩から「今の声かけよかったよ」「ここは次こうするともっといいね」と具体的に振り返りをしてもらえたことで、自信と次への課題の両方を得ることができました。

教育体制が整っていることと、病院全体の雰囲気がよさそうだと感じたことが大きな理由です。見学や説明の際、スタッフ同士の声かけや関わりがあたたかく、新人でも安心して働けそうだと 感じました。また、新人一人ひとりをしっかり見て育てていく姿勢が伝わり、「ここで基礎から看護を学びたい」と思い入職を決めました。

2か月に1回程度、1年目看護師が集まる機会があることが印象に残っています。研修で同期と顔を合わせることで、「自分だけができてないわけではない」と安心できたり、他の人の話を聞いて「もう少し頑張ろう」と前向きな気持ちになれたりしました。日々の業務で不安や焦りを感じることもありますが、同期と共有できる場があることは精神的な支えになっています。

育和会記念病院の魅力は、スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があることです。忙しい中でも声をかけ合い、困っていると自然とフォローしてもらえる環境があります。新人に対しても「分からなくて当たり前」という姿勢で関わってくださるため、安心して質問・相談ができます。

就職活動では不安なことも多いと思いますが、「自分が安心して学べそうか」「相談できる環境か」を大切にしてほしいと思います。育和会記念病院は、分からないことを一人で抱え込まずに働ける環境だと感じています。実際に見学して、自分に合うと感じた場所を選ぶことが一番だと思います。

覚えることが多く、勉強が追いつかないと感じる時期があり、「自分が看護をしていいのか」と不安になることもありました。しかし、そんな時に相談できる先輩がいて、話を聞いてもらえたことで精神的にも支えられました。技術面だけでなく、メンタル面も気にかけてくださる先輩の存在があり、少しずつ前向きに成長できると感じています。

配属先は希望通りでした。まだ1年目のため部署異動については分かりませんが、相談すれば個々の状況に応じて対応してもらえる病院だと感じています。

現在はまだ委員会活動には参加していませんが、自分の興味のある委員会に入ることで、専門的な知識や経験を深められると聞いています。今後は自分の関心のある分野を見つけ、積極的に学んでいきたいと考えています。

新人教育が手厚い。相談しやすい人間関係。病棟全体で新人を育てる雰囲気がある。安心して基礎を身に着けられる環境。

まずは基礎的な看護技術と知識を身につけ、患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができるようになることが目標です。新人として知識や技術はまだまだ十分ではありませんが、患者さんの言葉や表情に目を向け、小さな変化にも気付ける看護師でありたいと考えています。また、わからないことはそのままにせず、先輩方に相談しながら学び続け、信頼される看護師を目指していきたいです。