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東邦大学医療センター大森病院

東邦大学医療センター大森病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ

高度な医療に対応できるよう成長をサポート! 共に学び、安心して働ける職場環境を目指しています。 ◆大森病院紹介動画◆ 「新人ナース、DMAT、認定看護師の紹介」リニューアルしました! https://nurse.toho-u.ac.jp/movie/index.html ※サイトページの【1.私たちの病院を紹介します】からごらんください

所在地
東京都
病床数
910床
看護師数
1,044名
募集職種
看護師 / 助産師
設置母体
大学病院

直近開催の病院イベント

(2026/07/22更新)
東邦大学医療センター大森病院 A.Yさん
実習や試験、卒論などで大変だと思いますが、頑張ってください!
A.Yさん
出身校

東京女子医科大学

役職 / 資格

看護師

卒業年

2025年

所属診療科目

救急科(ICU含む)

Q 現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。

特定集中治療室で、術後合併症のリスクが高い患者さんや人工呼吸器・補助循環装置を使用する重症患者の看護を行っています。患者さんの疾患、治療に対する思いは一人ひとり異なるため、全身状態を見ながら丁寧なコミュニケーションを心がけています。学生時代に経験しなかった場面も多く戸惑うこともありましたが、意識のない患者さんにも「自分ならどうしてほしいか」を考え丁寧にケアする先輩の姿が印象的で、私もその姿を目指しています。

Q 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

看護部理念である「専門職業人として学び続け、心によりそう看護の提供」に惹かれ、急性期医療に携わりたいという思いから入職を希望しました。救命センターやICUなどで、意識状態や治療の影響により思うようにコミュニケーションが取れない患者さんへのケアについて学びたいと思いました。大森病院では看護観を育む研修も多く、ひとり一人の思いに寄りそいながら、最適な看護ケアについて学び、成長できると思い大森病院を志望しました。

Q 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修教育プログラムの中で特に印象に残っているのは「看護について考える」という研修です。様々な部署で働く同期とグループを組み、患者さんとの関わりを振り返る時間がありました。看護への考え方や、良かったと思う場面、最近不安に感じていることなどを同期同士で共有することで新たな気づきが得られました。また、自分が抱えている不安は他の人も感じているのだと分かり、互いに共感し合える貴重な機会になりました。

Q 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

急性期病棟ということで、入職当初はピリピリとした緊張感のある雰囲気なのではと思っていました。しかし、病棟の指導方針として「心理的安全性」を大切にしており、患者さんの状態や治療スケジュールに合わせて最適な看護が提供できるよう、スタッフ同士で共有や相談を積極的に行っています。実践ではまだ分からないことや自信が持てない場面もありますが、先輩に相談すると自分では気づけなかった視点を教えてもらえることが多く、学びにつながっています。安心して働ける雰囲気が魅力だと感じています。

Q これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

就職活動の時期は、卒論や実習、国試の勉強も重なり、不安や焦りを感じることが多いと思います。まだ自分のなりたい看護師像がはっきりしていなくても、興味のある分野や大切にしたい看護観に近い病院を選ぶことが大切だと感じました。オープンホスピタルや就職説明会に参加したり、友達と情報を共有することで、自分に合う病院が見つけやすくなると思います。忙しい毎日ですが、これまで積み重ねてきた経験を信じて、自信を持って頑張ってください。

Q 夜勤はいつから始まりますか?また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。

夜勤は1年目の7月から始まり、先輩の指導のもとで一つ一つ確認しながら業務を行います。私の部署はオープンフロアのため、モニター類の音や明るさなど患者さんにとって昼夜の区別がつきにくく、せん妄が起こりやすい環境です。そのため、日中はリハビリなどで活動し、夜間はしっかり休息が取れるように環境調整やケアを行っています。また、緊急手術の受け入れや準備を担当することもあります。夜勤は緊張感もありますが、先輩と相談しながら学びを深められる貴重な経験になっています。

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