所在地: | 京都府 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 保健師 | ||
看護師数: | 1303名 | 病床数: | 1063床 |
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医療、介護、保育、教育を軸に、多岐にわたる事業を展開。各領域・各事業の施設やスタッフが連携・協力しながら、地域の皆さまに必要とされる質の高いサービスを提供します。救命救急・急性期・慢性期・回復期に至るまで、5つの病院と訪問看護の特徴と強みを活かし、様々な領域での医療・看護に力を入れています。
最新イベント情報(2024/11/27更新)
募集職種 | 看護師、保健師 |
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募集人員 |
看護師 30名程度 |
応募資格 |
看護師、保健師 (2026年4月までに看護師資格を取得見込みの方) |
選考方法 | 面接、適性検査、作文 |
応募方法 |
当会公式HPよりお申し込みください https://recruit.rakuwa.or.jp/newgrad/nurse/ |
※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
給与 |
看護大卒:320,700 円
(主要手当60,000円 固定残業代0円 含)
(保健師なし)(夜勤手当4回分込み) 短大3年卒:309,700 円 (主要手当60,000円 固定残業代0円 含) (保健師なし)(夜勤手当4回分込み) 短大2年卒:309,700 円 (主要手当60,000円 固定残業代0円 含) (保健師なし)(夜勤手当4回分込み) 保健師給与:330,700 円 (主要手当60,000円 固定残業代0円 含) ※大卒の場合 (夜勤手当4回分込み) ※主要手当内訳 夜勤手当:15,000円/回 |
諸手当 | 残業手当/交通費(月額上限50,000円)/※訪問看護手当(月50,000円)/急性期病院勤務手当/家族手当/保育手当/学童保育手当 |
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昇給・賞与 | [昇給]年1回 / 基本給の1.3%(平均) [賞与]年2回支給 / 初年度=賞与標準算定基礎額の2.3ヶ月 2年目以降 4.0ヶ月 |
勤務体制 |
○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 ○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・準夜勤 16:30 ~ 00:30 ・深夜勤 00:00 ~ 09:00 ○日勤 ・日勤 08:30 ~ 17:15 |
休日制度 | 4週8休制 |
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休暇 | 〇年次有給休暇(1年目11日間・勤続年数で加算され7年目で最大20日間) ※時間単位で取得可能! 〇リフレッシュ休暇制度(年に1度連続で12日間 ※特別休暇5日間含む) ※全職員に取得が義務付けられています。 〇ワークライフバランス休暇制度 ※年に3日、指定された月に休日を取得できる制度です。 〇進学等休職制度 〇介護休暇/介護休業 〇子供の看護休暇 ※時間単位で取得可能! 〇育児休業 〇まごたん休暇 ○ドナー休暇 など |
看護宿舎 | 丸太町病院に1ヵ所、山科音羽エリアに2ヵ所 |
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保育施設 | 24時間・365日利用可能(要相談) |
社会保険 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など) |
被服 | ユニフォーム貸与 |
赴任旅費 | - |
奨学金制度 |
詳しくは下記ページにて紹介しております。 https://recruit.rakuwa.or.jp/scholarship/ |
退職金 | 対象:通算3年以上勤務した者 |
資格取得支援制度 |
・訪問看護師育成制度あり ・認定資格 ・大学院 |
その他福利厚生 | ■充実した福利厚生制度 ※人を大切にする仕事だから、職員にも手厚い環境を整えています。 働きやすいから、しっかり成長できる。キャリアアップできる。 洛和会ヘルスケアシステムは誰もが安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ☆副業ができるようになりました☆(許可制) ・リロクラブ ・育児支援 ・入学準備補助金 ・診療費補助制度 ・映画優待券(むつみ会) ・クラブ活動(むつみ会) ・職員相談窓口が充実(税務相談、法律相談、年金相談、心理カウンセラーによる相談、ハラスメントに対する相談、リロクラブ会員として、さまざまなメニューを格安で利用できます。 現在、洛和会の福利厚生ガイドを公開中! https://rhs.rakuwa.or.jp/welfare/ |
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受付窓口 | 洛和会本部採用教育課 |
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担当者 | 看護担当 |
連絡先 | メールアドレス:jinji@rakuwa.or.jp 電話番号:0120-81-3140 |
住所 | 〒600-8461 京都府京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和木賊山ビル4階 |