就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 本部

所在地：	東京都
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師
看護師数：	-	病床数：	-

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独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 本部の先輩看護師情報

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神戸中央病院　Y.Nさんの画像

患者さんやご家族に寄り添った看護を目指して

神戸中央病院　Y.Nさん

出身校: 地域医療機能推進機構神戸中央病院附属看護
役職・資格: 看護師
卒業年: 2023年
診療科目: 救急科（ICU含む）／その他

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

当院のHCUは救急外来を兼務しており、救急搬送後の初期対応を先輩の指導を受けながら行っています。初めての心肺蘇生の現場で、先輩のスピード感に圧倒されましたが、なにより看護師になるまでは、人の生死に関わることがなく衝撃的でした。また危機的状況にあるご家族の対応に困難さを感じたことが印象に残っています。自分自身も先輩看護師のように迅速な対応と、家族に寄り添ったケアができるようになりたいと感じました。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

実習中に担当看護師のみでなく職員全体が優しく対応してくださり、職場の雰囲気がよいと感じたため入職したいと思いました。また当院は総合病院ですが急性期のみでなく、回復期、緩和ケア病棟、訪問看護など地域医療にも力を入れているため、学ぶ機会が多くあり就職を決めました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

処置やケア、記録の書き方まで、時期に応じた幅広い内容の研修が行われています。特に印象に残っていることは、他部署にローテーション研修へ行かせていただいたことです。その部署により看護師の果たす役割が少しずつ異なり、技術だけでなく様々な専門的な知識が必要だと感じました。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

当院は年間130日以上の休暇があり、実際に働き初めてからも休暇の多さを実感しています。また、休み希望もとりやすく、趣味のツーリングに出かけるなどプライベートも充実しています。新人研修も多く、病棟内の勉強会にも参加できるため、新たな知識を習得しやすい環境だと感じています。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

看護師として成長していくためには、卒後研修や看護教育が充実している病院で働くことは大切だと思います。また福利厚生が整っている病院に就職すると、仕事とプライベートが両立して楽しく働けると思います。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。

疾患の理解や看護技術が追い付かず、実践につなげるまでに苦労しました。毎日少しずつ疾患や技術面の学習や、日々の振り返りを行うことが大切だと思います。

有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。

月3回は休み希望を出せます。長期休暇は6～10月の間で取得できる夏季休暇を利用すれば7～10日程度休めます。長期休暇を利用して海外旅行やプライベートを満喫しています。