所在地: | 東京都 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 准看護師 | ||
看護師数: | 200名 | 病床数: | 426床 |
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『わたしのたいせつな人が入院できる病院へ』を看護部スローガンに、知識の豊かさよりも患者さんから学び取る姿勢を大切にしています。
新人看護師Aさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
Q:仕事をしていて成長を感じるのはどんな時ですか? A:最初は看護技術も未熟なだけでなく、患者様とどうコミュニケーションをとればいいのか難しかったです。先輩看護師が患者さまとどう関わっているのか観察し、今では心に余裕を持てるようになりました。技術も少しずつですが独り立ちできる分野が増え、自分の成長を実感しています。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
身内が精神疾患を罹っていたことから精神看護に興味がありました。新卒で精神科に入職することに不安はありましたが、歴史ある根岸病院で精神看護の知識を身につけたいと考え入職しました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
看護の基本から精神科に特化した内容まで幅広く学びました。行動制限の研修の際には実際に患者様の立場になり、拘束を体験することで抑制が患者様にもたらす影響や抑制された時の思いを知ることができました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
初めてのことばかりで学ぶことも多いですが、年間休日が125日もありリフレッシュすることができます。私の配属された社会復帰療養病棟は病状の落ち着いている患者様が多い為、先輩看護師からじっくり技術を学べるのもポイントだと思います。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
看護実習を乗り越えた先に国家試験があります。試験当日は緊張でいっぱいだと思いますが、自分を信じて挑んでください。一緒に働ける日を楽しみにしています!