所在地: | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 190名 | 病床数: | 185床 |
|
守口敬仁会病院は日本医療機能評価機構認定を受けている急性期型病院です
-私たちは「安全で安心できる看護」の提供をめざしますー
最新イベント情報(2024/08/06更新)
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 守口敬仁会病院のいいところを知ってください! ①少人数だからこそ一人一人に合った教育! 毎年入職する新人看護師は10名ほどです。 7:1の急性期病院ですが、新人が少ないので、 一人一人に合わせた教育で安心して働いていただけます! ②ローテーション研修があります! 入職後にローテーション研修があるので、自部署以外にも様々な看護を学ぶことができます♪ ③地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅から徒歩3分の駅近です! 京阪電車・大阪モノレール「門真市」駅からも徒歩15分で通勤できます! ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 当院の診療科はこの数年で新たに7科目の診療科が設けられ一般、専門併せて23科目となり、より専門医療に特化した診療が行われるようになりました。 年間の外来患者数は延べ約11万人、一日約300人の患者様が訪れています。救急診療は2次救急医療機関として24時間体制で急性期症例の受け入れを積極的に行なっており、年間の救急搬送数は約2300件となっています。 急性期患者様を受け入れる看護体制の充実に取り組み、救命技術や特殊処置が従事出来るスタッフの育成を進め、夜勤は看護師2人体制をとっています。2012年には急性期患者様の状態に適した医療行為が提供出来るよう『院内トリアージ』を導入しています。 看護部長からのメッセージ
看護部長 看護部長ご挨拶 私たち看護職員は病院の理念であります「患者様は自分の家族と思い医療を行います」を大切に、常に患者様の立場に立った看護が提供出来るよう努めております。そして、「優しさと思いやりのある看護」を実践するために、臨床実践能力を高めて看護の質の向上に努めたいと考えます。 先輩看護師からのメッセージ
守口敬仁会病院 先輩の声 入職して1ヶ月が経過しました。病棟はスタッフ間の仲がよく、笑顔の絶えない明るい雰囲気です。 |
病院形態 | 民間(病院・企業等) |
---|---|
開設日 | 平成3年12月 |
院長名 | 小林一史 |
看護部長 | 池田弘子 |
病床数 | 185床 |
職員数 | 440人(うち、看護職員数190人) |
患者数 | 外来:350人/日 入院:165人/日 |
診療科目 | 内科、腎臓内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、消化器内科、乳腺外科、総合診療科、肛門外科、人工透析内科、病理診断科、血管外科 |
センター・施設 | |
救急指定 | 二次救急 |
看護体制 | ICU 2対1、一般病棟 7対1 |
看護方式 |
固定チームナーシング 受け持ち制看護 |
認定看護師 |
認定看護師が活躍しています 緩和ケア、救急看護、集中ケア、皮膚・排泄ケア |
病院所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町2-47-12 |
アクセス | 地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅下車、5番出口より南へ徒歩3分 京阪電車・大阪モノレール「門真市」駅下車、北へ徒歩15分 |
URL | 「社会医療法人彩樹 守口敬仁会病院」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
採用実績校 | - |
新人研修看護部理念・基本方針 私たちは「安全で安心できる看護」の提供をめざします。 看護部目標みんなで一緒に成長しましょう 1.安全で質の高い看護の提供 先輩のリアルボイス!Q:教育について教えて下さい! A:数ある病院の中から当院を選んだのは、新人研修ほか、その他の研修も定期的に行われるなど、教育体制が整っているという理由から。特に、新人研修については、わからないまま、できないまま進んでしまうことに不安があったので、あらかじめ設定された計画をベースにしながら、それぞれの能力や理解度に合わせて指導を進めてくれるというところに惹かれました。 先輩のリアルボイス!Q:当院を志望した動機、入職を決めた理由を教えてください! A:子どもの頃、骨折し、そのとき救急でやってきたのが、この守口敬仁会病院でした。そこで優しい看護を受け、それ以来、看護師という仕事に憧れるようになりました。 先輩のリアルボイス!Q:当院を志望した動機、入職を決めた理由を教えてください! A:「誰かのために何かがしたい」。小さな頃からそう思っていて、人の役に立つ仕事に憧れていました。看護師をめざしたのは、人にとって最も大切な「命」に関われるから。人と深く関わりながらお役に立てる、やりがいある仕事だと思ったからです。 教育・研修制度看護委員会活動について 看護部門の機能が十分に発揮できるよう、看護職において活動している会議・委員会です。 資料をダウンロードする |
私の一日【3階病棟】 【4階病棟】 【中央手術室】 日常風景
先輩からのメッセージクラブや懇親会など 交流する機会も多く働きやすい環境 入職後4週間の間に、内科・外科・混合・ICUの病棟4部署でOJT研修を行い、各部署の機能や特色、特殊処置など、見聞き・体験しました。その後、現在の内科病棟に配属となり、プリセプター支援を受けながら頑張っています。OJT研修のお陰で他部署との連携や、専門家の先輩方からも教えてもらえる環境となっています。クラブや懇親会など交流する機会も多く、働きやすい環境が気に入っています。 先輩からのメッセージ「笑顔がかわいい安心できる看護師さん」と 慕われるような看護師を目指して 看護部門の魅力は、教育への取り組みが充実していることです。私は今、看護知識や技術をみがき、将来看護師を目指しています。看護部門の年間教育計画に自分自身の年間目標を組むことにより、「研修会に参加し、看護業務に自信がついてきたね」と先輩に褒めて頂きました。患者様から「笑顔がかわいい安心できる看護師さん」と慕われるような看護師を目指して現在奮闘中です。 |