就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

医誠会国際総合病院(旧：医誠会病院、城東中央病院)

所在地：	大阪府
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	560名	病床数：	560床

「断らない救急」を目指し、救急搬送数は大阪府1位、全国でも上位に入ります✨
「ベッドサイド・ナーシング」を取り入れ、急性期病院でありながら患者さんとの時間を大切にする看護を目指しています。

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最新イベント情報（2024/09/20更新）

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病院からのメッセージ

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2023年10月に医誠会国際総合病院(560床)が新築オープン♪

劇場、カフェ、フィットネスジム、保育園、英会話教室等、
医療施設だけでなく複合施設を備えるiモールです！

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＼医誠会国際総合病院はこんなところです！／

▶ 手厚い新人教育
グループ全体で統一した教育プランを作成し、ラダーに沿った教育を受けることができます。
毎月集合研修があり、基礎的な知識や技術を習得。その後自分の部署でも先輩からしっかり研修を受けることができるので、安心して看護業務を行うことができます。
一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。

▶ 看護師業務の軽減
看護師の業務過重を軽減し、本来の看護師業務に専念できるよう取り組みをしています。
多職種にタスクシフトしたり機械化・自動化をし、業務負担の軽減を図っています。

▶ ベッドサイド・ナーシングの導入

少しでも患者さんの側にいられるよう、ベッドサイド・ナーシングを実施。

看護業務の流れの無駄（動線・記録・配置）をなくしベッドサイドケアの充実や、患者さんの転倒転落事故の防止に努めています。

ご興味のある方は是非説明会にご参加下さい。

看護部長からのメッセージ

医誠会国際総合病院　看護技術部長
田原　晴実

看護のよろこびを感じながら成長できる職場です♪

看護師一人ひとりが自信を持った看護の実践ができるように、個々のビジョンに応じた継続教育を実施し、生涯看護師としてキャリアを積んでいくことができる人材育成を行っています。

新卒者を対象とした看護職員臨床研修の実施のほか、急性期看護に必要なフィジカルアセスメントの教育やレベルごとに合わせた研修を準備しています。
　
患者さんに満足していただける看護を提供するためには、看護師自身がいきいきと働くことがとても大切です。ワークライフバランスを重視し、共に働く仲間を支えながら成長していける環境を整えています。

みなさまとの出会いを心からお待ちしています。

先輩看護師からのメッセージ

医誠会病院　2年目　看護師
T.M

1歩ずつステップアップできる教育が魅力です♪

私は将来、在宅看護に携わりたいと考えています。その為にはまず他分野にわたる疾患に触れ、経験を積むことで幅広い看護知識や技術を身に付け根拠に基づいた看護を実践できる看護師になりたいと思い、入職を決めました。

職場の雰囲気はとても明るく、働きやすい環境だと思います。プリセプターさんだけでなく、病棟のみなさん全体で1年目看護師をフォロー・教育してくれるため、安心感があります。

大変なことばかりだと思いますが、一生懸命勉強していることが臨床の場で必ず役に立つ時が来ると思います。一緒に頑張りましょう！

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設者	谷幸治
開設日	2023年10月1日
院長名	峰松一夫
看護部長	田原晴実
病床数	560床 ICU26床、SCU12床、LDR2床、MFICU3床、NICU6床、GCU14床
職員数	1620人（うち、看護職員数560人）
患者数	外来：520人/日　入院：470人/日
診療科目	内科、腎臓内科、呼吸器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、アレルギー科、リウマチ科、循環器内科、消化器内科、乳腺外科、救急科（ICU含む）、肝臓内科、糖尿病内科、漢方内科、病理診断科、放射線治療科、胃腸内科、肛門外科（各病院についてはホームページでご確認ください。）
センター・施設	イヤーセンター、歯科・口腔器センター、小児センター、循環器センター、脳神経センター、呼吸器センター等
救急指定	二次救急
看護体制	急性期5：1
看護方式	ベッドサイド・ナーシング
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
専門看護師	専門看護師が活躍しています小児看護
病院所在地	〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町4番14号
アクセス	■電車・地下鉄堺筋線扇町駅より　徒歩3分・JR環状線天満駅より　徒歩7分・JR大阪駅より　徒歩14分 ■車の場合阪神高速守口線扇町出口よりすぐ
ＵＲＬ	「医誠会国際総合病院(旧：医誠会病院、城東中央病院)」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	全国各地の大学・専門学校の出身者が活躍中です。【大阪府】大阪府立大学　藍野大学　宝塚大学森ノ宮医療大学　大手前大学　大和大学　梅花女子大学　大成学院大学　千里金蘭大学　四條畷学園大学　大阪青山大学　大阪信愛女学院短期大学　行岡医学技術専門学校　　大病協(大阪府病院協会)看護専門学校　大阪暁光高等学校　アナン学園高等学校　大阪医療看護専門学校　大阪保健福祉専門学校　大阪医専　泉州看護専門学校　四条畷看護専門学校　堺看護専門学校　大阪南医療センター附属大阪南看護学校　香里ヶ丘看護専門学校　関西看護専門学校　河崎会看護専門学校　大阪済生会中津看護専門学校　岸和田市医師会看護専門学校　【兵庫県】甲南女子大学　園田学園女子大学　兵庫大学　姫路獨協大学　西宮市医師会看護専門学校　神戸市医師会看護専門学校　神戸看護専門学校　関西労災看護専門学校　尼崎健康・医療事業財団看護専門学校【京都府】京都大学　京都看護大学　京都橘大学　京都光華女子大学　京都先端科学大学　聖ヨゼフ学園日星高等学校　舞鶴医療センター附属看護学校　京都府立看護学校　公立南丹看護専門学校　近畿高等看護専門学校　京都保健衛生看護専門学校　京都府医師会看護専門学校　京都中央看護専門学校【滋賀県】滋賀県立大学　滋賀医科大学　聖泉大学　滋賀県立看護専門学校　甲賀看護専門学校　草津看護専門学校【奈良県】奈良県立医科大学　畿央大学　大和大学白鳳短期大学部　阪奈中央看護学校　ハートランドしぎさん看護専門学校　奈良県病院協会看護専門学校　奈良県医師会看護専門学校　田北看護専門学校【和歌山県】和歌山県立熊野高等学校　和歌山市立医師会看護専門学校　紀南看護専門学校　和歌山看護専門学校　和歌山県立なぎ看護学校他多数
グループ病院	◆摂津医誠会病院（170床）　大阪府摂津市南千里丘1-32 ◆茨木医誠会病院（224床）　大阪府茨木市畑田町11-25 ◆児島中央病院（231床）岡山県倉敷市児島小川町3685 ◆神崎中央病院（400床）滋賀県東近江市五箇荘清水鼻町95 ◆東春病院（297床）　愛知県春日井市西高山町3-5-1 ◆東舞鶴医誠会病院（255床）　京都府舞鶴市大波下小字前田765-16

教育体制・研修制度

新人研修

新人教育・2年目以降の教育について

入職後は学校で習得した看護基礎教育を土台に臨床現場における看護実践能力を高めるため、1年を通じて計画的に研修を行っています。

1年目看護師にはプリセプターや教育担当者、さらに教育委員会がかかわり教育をしています。指導に当たる先輩看護師も含め、教える側・教えられる側、共に成長し合える教育方針のもとに進めています。
また、入職後3か月間は社会人としての生活に慣れることを念頭に、残業や課題を出さないように配慮しています。

2年目以降は経験年数に応じた段階別研修を実施しています。

新人看護師教育はもちろんのこと、2年目以降も段階を踏んで成長していける環境を整えており、一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。
正しい知識をもって判断・行動ができる看護師を育成するために、多様な機能をもった施設間で短期・長期の留学研修や集合研修など、組織が一体となり、人材育成に関わっています。

チューターシップ制＋チーム支援型

先輩看護師全員で新人をフォローします！！

チューターシップ制を取り入れており、新人教育をサポートしています。(法人内病院によって異なります。)

病院ごとにサポート体制は異なりますが、看護の基礎を習得するためのきめ細かい指導、仕事上の相談はもちろん生活の悩みなど、あらゆる側面からフォローを行っています。

チーム全体、病棟全体で新人看護師をサポートする体制を整えています。

専門・認定看護師資格取得支援制度

あなたの資格取得をサポートします♪

ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。

就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。

資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。
※支援制度内容は、認定分野により異なります。

グループ内留学制度

急性期から慢性期、療養、精神、老健、訪問看護まで個々のビジョンに応じたキャリアアップを支援♪

当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を提供しています。

希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。
病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。
一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。

ホロニクスグループ学術集会

グループの全分野の職員が集結

年に一度の学術集会は看護師のほか、医師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、管理栄養士、リハビリスタッフなどが研究発表を行い、それぞれの視点から質問や意見交換を行います。

演題発表を通して日頃の活動や新たな取り組みなどを全体で共有することで日頃の業務へのモチベーション向上にもつながっています。

職場の雰囲気

私の一日

【日勤業務】
08：30　日勤業務開始
08：40　夜勤者から日勤者への申し送り
09：00　患者さんの状態を把握するため担当患者室を訪問
　　　　注射や点滴の準備
　　　　ナースコール対応や1人ひとりの状態を確認し、
　　　　必要な処置を行います。

12：00　お昼休憩
13：30　チームカンファレンス
　　　　情報を共有し、よりよいケアへ繋げます。
14：00　入院受入れ
　　　　入院患者さんの受け入れを行います。
16：30　夜勤者への申し送り
17：15　日勤業務終了　　　

【夜勤業務】
16：00　夜勤業務開始
　　　　申し送りに間に合うように情報取集
16：30　日勤者からの申し送り
00：30　患者巡視
　　　　夜間の巡視を行い患者さんの状態を観察します。
03：00　仮眠
06：00　患者訪室・モーニングケア
　　　　朝の処置を行います。
08：40　日勤者ヘの申し送りを行います。
09：00　夜勤業務終了

日常風景

: 併設する劇場での入職式の様子

: 研修の様子

: SNSも見てください♪

グループ内留学

グループ施設の異動でキャリアアップ・キャリアチェンジが可能

グループには急性期～慢性期、精神科と、幅広い分野の病院があります。
また、病院以外にも透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。
その中を異動することができる「グループ内留学」というシステムがあり、ご自身のライフイベントに合わせて職場を異動することが可能です。

1年目はローテーション研修があり、数日間ですがグループ内の施設を体験することができるのも、魅力の一つです。

ユニークな福利厚生

ジムや院内保育園などユニークな福利厚生が充実

病院にはフィットネスジムが併設されていて、もちろん職員も利用可能です。
マシントレーニングは24時間可能、スタジオトレーニングやサウナもあります！

同じフロアに院内保育園もあり、育児との両立をサポートします。

ヘルシーカフェさくらテラスもあり、管理栄養士さんを中心に営業をしています。
息抜きにぜひご利用ください！

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