所在地: | 東京都 | ||
---|---|---|---|
病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 140名 | 病床数: | 176床 |
|
【障害児看護のトップランナーをめざす】
1964年の開設以来、すべての障害児者とその家族が幸せに暮らせることを目指し、濃厚な医療的ケアを要する重度の障害児者の方を入所、在宅にかかわらず、積極的に支援してきました。特に重い障害を持つ方々の受け入れは、どこの施設にも負けない実績があり、日本の障害児医療の発展に貢献してきました。看護部はそんな障害児看護のプロッフェショナル育成に取り組んでいます。
最新イベント情報(2024/08/06更新)
Y.Mさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
長期に渡り関われるからこそ少しの変化や違いに気が付くことができると思います。看護師は根拠に沿って支援をしていくことも大切ですが人間の直感「あれ?」「何かが違う」と感じ取ることができることも大切であると1年間で学びました。 日々、利用者さんの体調が悪化しないように観察しいち早く変化に気がつけるように支援し関わっています。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
私は目標もなにかやりたいこともなくとりあえず内装が綺麗で新しくて看護技術がたくさん身につくような病院にしようとだけ考えていました。そんな中で、たまたまインターンシップが合ったので当院に行きました。 案内してくれた看護師が利用者さんのことをよく知っていて何が好きで何が苦手かをたくさん教えてくれアットホームな感じや働いている職員全員で利用者さんを観ている雰囲気がすごくいいなと印象に残りました。 そのいいな、働いてみたいなという自分の直感で入職を決めました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
1つひとつの看護技術を先輩方と確認し自分自身に自信がつくまで何度も先輩に手技確認してもらいました。また、自分では気がつけなかったことに対してはきちんと指摘していただけてそっか!これがまだできていなかったんだと気付きにもつなげることが出来ました。他の病院でのプログラムはわかりませんが手取り足取り自分が気が済むまで丁寧に教えてもらうことが出来ました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
本当にアットホームな雰囲気が私は好きです。先輩や係長にも相談しやすくわからないことは分からないと言いやすい環境です。また、多職種の先輩も仲良くしてくれるので困った時に声がかけやすく日々楽しく働くことが出来ると思います。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
何も目標がなかったとしてもここで働いてみようという自分の直感を信じて働いてみると案外自分に合った職場かもしれないですし、働いているうちに目標が出来るかもしれないので直感を大切に選ぶといいと思います。 イベント事など遊べる時は遊んでやるときにしっかり切り替えてやることができればそれで十分だと思います。頑張ってください。
有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。
新人は休み希望取りにくいと聞きますが、私はものすごくわがまま言っています。なので有給やシフト、お休みについては融通ききやすいと思います。 今の所、自分が休みたいときお休みとることができているので不満なしです。