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就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
医療法人恒昭会 藍野花園病院
| 所在地： | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 民間（病院・企業等） | ||
| 募集職種： | 看護師 | ||
| 看護師数： | 175名 | 病床数： | 606床 |
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積極的な作業療法、デイケア、チーム医療で社会復帰を支援
就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
最新イベント情報（2024/07/29更新）
直近開催の就業体験
随時（平日） 藍野病院・藍野花園病院・青葉丘病院【医療法人恒昭会】
新卒採用情報（2025年4月入職）※各種タブを選択
医療法人恒昭会 藍野花園病院 募集要項
募集概要
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 募集人員 |
看護師 30名（准看護師含む） 准看護師 看護師含めて30名 |
| 応募資格 |
看護師、准看護師 （2025年3月卒業見込者および資格取得予定者） |
| 選考方法 | 面接、その他 （書類選考の後、希望病院にて面接を行います。詳細はお問い合わせください。） |
| 応募方法 | 詳細はお問い合わせください |
※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
給与・手当・賞与
| 給与 |
看護大卒：279,000 円
(主要手当67,000円 含)
短大3年卒：279,000 円 (主要手当67,000円 含) 短大2年卒：279,000 円 (主要手当67,000円 含) 看護学校3年卒：279,000 円 (主要手当67,000円 含) 看護学校2年卒：279,000 円 (主要手当67,000円 含) 高校専攻科卒：279,000 円 (主要手当67,000円 含) 准看護師養成所卒：246,000 円 (主要手当54,000円 含) 高校衛生看護科卒：246,000 円 (主要手当54,000円 含) ※主要手当内訳 職務手当:看護師：15,000円 准看護師：10,000円 夜勤手当:看護師13,000円／回（月4回程度52,000円） 准看護師11,000円／回（月4回程度44,000円） |
諸手当 | 交通費:実費支給(月額上限100,000円)、時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養されている場合、お1人当たり1万円を支給） |
|---|---|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 業績手当：賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7ヵ月目より毎月支給 |
勤務形態・休日休暇
| 勤務体制 |
○二交替制 ・日勤 08:45 ～ 17:00 ・夜勤 16:45 ～ 09:15 |
休日制度 | 完全週休2日制 |
|---|---|---|---|
| 休暇 | 祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 |
福利厚生・その他
| 看護宿舎 | 職員寮完備 |
|---|---|
| 保育施設 |
保育施設完備（夜間保育あり） 藍野花園病院では24時間保育を完備。 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・看護職賠償責任保険・新型コロナウイルス感染対応医療従事者支援制度 に加入しております。 |
| 被服 | 看護衣貸与 |
| 赴任旅費 | - |
| 奨学金制度 |
【大学(4年制)・短大(2年課程・3年課程)】月額80,000円 【高等学校(5年一貫)・高等学校(衛生看護科)】月額50,000円 【各種専門学校】年間学納金を超えない金額、かつ月額80,000円以内で金額設定します。 ・ 奨学金貸与契約書を結ぶにあたり、2名の連帯保証人（保護者及び別生計で70歳未満の方）を立てることができる方。 ・ 面接審査当日に本人及び保護者又は連帯保証人が必ず出席できる方。 ※ 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 退職金 | 3年以上勤務した場合支給 |
| 資格取得支援制度 | - |
| その他福利厚生 | 互助会制度（関連施設での受診費用免除等）、福利厚生制度「ベネフィットステーション」加入等 |
福利厚生イメージ
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- 業務を改善して時間外労働を短縮しています。
業務内容の見直しなど、できる限り効率化をはかって、時間外労働を短縮しています。無駄な労力や業務を少なくすることで、一番大切な患者さんを看護する時間を確保しています。
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- 有給休暇の消化率約7割。身も心もリフレッシュ!
日ごろの看護を労い、プライベートを充実させるためにも、有給休暇の使用を推奨。長期休暇で思い切りリフレッシュしたり、資格取得の勉強をしたり、それぞれが有効に利用しています。
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- よく学び、よく働く＝プライベートの充実！
「柔軟性のある働き方、仕事も生活も充実！」を推進しています。年間休日全国平均10日以上（直近2年実績）UPはその一端です。
採用窓口情報
| 受付窓口 | 医療法人 恒昭会 採用担当 |
|---|---|
| 担当者 | 藍野病院 管理部 総務課 吉田・三好 |
| 連絡先 | メールアドレス：jinji@koshokai.or.jp 電話番号：072-627-7611 |
| 住所 | 〒567-0017 大阪府茨木市花園2-6-1 |
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