タムス（桐和会）グループ　タムス瑞江病院

所在地：	東京都
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	看護師
看護師数：	-	病床数：	60床

地域を支える病院として、地域に根差した医療サービスを実践し、「あんしん」と「まごころ」を責任をもって提供します。

★☆夏休みの病院見学説明会開催！☆★
8/16(水)、8/23(水)15:00～17:00
病院見学説明会を開催！看護部長が院内をご案内します♪申し込みはインターンシップ申込ページよりお待ちしております＾＾*

最新イベント情報（2023/08/04更新）

直近開催の見学会・説明会随時開催　【看護学生向け】タムス瑞江病院　病院見学会・説明会

インターン・説明会申込資料請求する問い合わせお気に入りへ追加

⇒この病院のエリアの合同就職説明会を見る

⇒2024年4月入職者向け情報

新卒採用情報（2025年4月入職）※各種タブを選択

病院からのメッセージ

✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ
★2023年2月に新病院オープン★
タムス瑞江病院は、タムスグループが運営する病院です。

＊タムス瑞江病院について＊
一般病床と地域包括ケア病床のケアミックス病院です。

＊病院理念＊
地域を支える病院として、地域に根差した医療サービスを実践し、「あんしん」と「まごころ」を責任をもって提供します。

＊基本方針＊
①身近なかかりつけ病院として、信頼される医療を提供します
②患者さんとそのご家族が安心して暮らせるよう地域と切れ目ない連携を推進します
③グループの総合力を生かしたリハビリテーションを提供します
④チーム医療と多職種連携を実践し、質の高い医療と介護を提供します

＊教育制度＊
●桐和会グループの教育制度
桐和会グループでは、
看護の基礎をしっかり身につけ、自信を持って患者様にケアを提供できるよう、一人ひとりの個性と目標に合わせた教育を行っています✨
あなたの目指す看護師像に近づける教育体制を整えています。

【教育支援プログラム：3本柱でしっかりフォローします！】
①病院、病棟内研修（プリセプター・エルダー制、e-ラーニングなど）
②新人看護師合同研修（外部講師や認定看護師の講義あり）
③法人新人研修（社会人常識、接遇、リーダーシップ研修など）

１年目に看護の知識・技術を確実に習得できるよう実践的なプログラムを用意！
しっかり、じっくり、学ぶことのできる環境です！

●タムス瑞江病院の教育制度
・屋根瓦式で、アットホームな教育体制です！
・看護部長は、医療安全の看護学校の指導も行っています！
また、患者様から求められているケアとは何なのだろう？（QOLを上げるために）という
個別性も大事にしていきたいと考えています。
・個人のペースに合わせて教育しております。無理なペースは絶対にやらないのがモットー！
・タムスグループ6病院合同の新人看護師研修あり！

＊研修＊
・施設内留学として他職種体験ができます！（コメディカル、レントゲン、事務等）
全国でも珍しい取り組みです！シームレスで多職種連携がとりやすい組織にしたいと考えているため、
お互いの業務を知る事で、何かあった時はお互い相談しやすくなり多職種連携が強化できると考えています。

・OJTも充実！様々な症例を学べます！

＊配属＊
人としても成長できるよう、希望と適性にあわせて配属を予定しています。

＊求める人物像＊
・一緒に病院の風土をつくっていきたい！という方！
・以下4つのCに共感していただける方！
①チャンレンジ（挑戦）
②コラボレーション（協調性、共に働く）
③カーテシー（礼儀）
④クリエイティブ（創造的、独創的）

失敗する事よりもチャレンジする事の方が大事だと考えています。
失敗を恐れず安心して挑戦できる環境を整え、看護部があなたをしっかり責任を持ってサポートします。

✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ

＊桐和会グループについて＊
東京・千葉・埼玉を中心に、病院・クリニック・特養老健・保育園など約７０施設を経営している医療法人です。
新卒看護師の採用は病院のみですが、ゆくゆくは系列の特養や訪問看護で活躍したいと入職される先輩もいます！
一人ひとりのキャリアプラン、生活環境にあわせて「退職して就活」ではなく、「異動」することが出来ることがポイントです！

✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ

看護部長からのメッセージ

看護部長　
友野　みつ子

「あんしん」と「まごころ」を大事にしています。

＜理念＞
地域を支える病院として、地域に根差した医療サービスを実践し、
「あんしん」と「まごころ」を責任をもって提供します。

患者様、患者様の家族だけでなく、職員に対しても「あんしん」と「まごころ」をもって
向き合っていきたいと考えております。
また、職員同士、職種も垣根がない風通しの良い組織にしたいと考えております。

地域密着型の病院なので、一緒に働く職員の名前と顔が分かる近い距離のため、
連携がとりやすく、仕事がしやすい事も魅力の一つだと思います。
大学病院や総合病院では経験できない事や魅力がたくさんあると思います。

看護師として、人として成長できるよう看護部が全力でサポートしていきます！
「タムス瑞江病院」を一緒に盛り上げてくれる仲間を絶賛大募集中です。
是非ご応募お待ちしております♪

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
開設日	2023年2月開設
院長名	喜屋武　秀文
看護部長	友野　みつ子
病床数	60床【病棟区分】 ◆急性期一般病棟：30床 ◆地域包括ケア病棟：30床
職員数	-
患者数	-
診療科目	内科、外科、整形外科、麻酔科、循環器科、リハビリテーション科
センター・施設
看護体制	-
看護方式	-
病院所在地	〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3丁目25
アクセス	新宿線「瑞江」駅より徒歩5分！最寄り駅から近いですのでアクセス便利です♪
ＵＲＬ	「タムス（桐和会）グループ　タムス瑞江病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	江戸川看護専門学校、武蔵野大学、首都医校

教育体制・研修制度

新人研修

看護の原点を、学んでほしい。

皆さんには看護をする上で大事にしている「患者さまの希望や個性を重視し、その方の尊厳を大事にしながら看護する」ことを学んでほしい。「患者さまは今、どんなことが不安なのだろう」「どんな人生を送ってきたのだろう」。そう考えながら、看護の原点である「人の手助けをすること」の本当の意味を学んでいただきます。

充実の教育体制

あなたの目指す看護師像に近づける教育体制を整えています。

看護の基礎をしっかり身につけ、自信をもって患者様にケアを提供できるよう、
一人ひとりの個性と目標に合わせた教育を行っています。

■プリセプター・エルダー制度
プリセプターが新人看護師を技術面・メンタル面でサポートし
看護師として成長できるよう支えます。
ベテラン看護職種によるエルダーを設け、指導が適切に行われるようバックアップします。

■e-ラーニングの導入
新人看護師研修に「e-ラーニング」を導入し、いつでもどこでも繰り返し学べる環境を
整えています。
個人の学習進捗状況に応じて集合研修を連動させるなど一人ひとりに対応した学びを
実践しています。

■研修は就業時間内に実施
夜勤が始まる10月までにしっかりと基礎力を育みます。
また研修は全て就業時間内に実施する事も大きな特徴。
負担なく研修に取り組めます。

■資格取得、大学院進学支援
専門看護師・認定看護師を目指す方や、千葉大学大学院への進学支援制度があります。
看護師としての学びを深め、キァリアアップを図りたい方を、
全力で支援・サポートする体制が整っています。

新人看護教育/年間スケジュール※一例

実践的なプログラムを用意！研修と現場での指導によって、自分のペースで成長できます！

各病院での教育だけでなく、法人内全病院の新人看護師合同の研修プログラムも用意しています。
1年目に看護の知識・技術の基礎を着実に習得出来るよう、法人全体でサポートします。

■4月
・医療安全
・感染対策
・認知症ケア
・2年目の症例検討発表
■5月
・ICFについて
・褥瘡ケア
■6月
・レクリエーション
■7月
・CPR
■8月
・心電図
・モニター
・波形講習
■10月
・認知症看護　
・夜勤開始
■11月
・看取り期の看護
■4月
・看護過程
・新1年NSの前で発表

【CHECK】
夜勤は秋から始まります！
tumsグループでは自信を持って、日勤業務が行えるようになってから、夜勤を開始します。
習得した知識・技術をしっかり患者様の個別性に合わせて提供できるよう、
丁寧に教育を進めていきます。