所在地: | 三重県 | ||
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病院形態: | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 503名 | 病床数: | 460床 |
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Y.Eさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
師長として、病棟スタッフが仕事もプライベートも充実できるよう日々管理業務を行っています。 主任時代は、新人や2年目、学生と共に看護について考え、実践することが大好きでした。2年目の看護師とペアで看護をしていた時、集中治療室から転出してきた患者様の身体拘束について、患者様の望みは何か、どうしたら安全を確保しつつ望みを叶えてあげられるかを一緒に考え実践しました。その事例をそのスタッフも覚えてくれており、同じように共に考えるスタイルで現在新人育成にあたってくれていることが、励みになっています。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
大学時代サークル活動を通して、当院の病院祭に参加する機会があったのですが、職員も患者様もとても明るい雰囲気だったのが印象的でしたので、当院で働くことを志望しました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
技術等、手厚く研修があることと、院外で全部署の新人が集まりレクレーションをするリフレッシュ研修があります。病院を離れ、楽しく過ごせる研修があったことに驚きでした。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
当病棟は整形病棟です。周手術期を当院で過ごした後、自宅退院や後方支援の病院へ転院となっていくため、回転が早く忙しさはあります。その分、スタッフ同士よくコミュニケーションを取っており、職場の雰囲気は明るいです。また、子育てママ、パパが多いため突然の子供の発熱等には理解があり、お互い助け合おうという風土があることが魅力です。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
興味のある病院には、ぜひ一度足を運んで、スタッフの雰囲気を肌で感じてもらうことをお勧めします。就活大変ですが頑張ってください。
貴院の強みやPRポイントについて教えてください。
職員同士の雰囲気が良いと思います。
貴院オリジナルの制度や取り組みなどがあれば教えてください。
看護師として生涯働き続けられるように、特に育児中のスタッフが一人で悩まなくてよいようママパパ交流会という取り組みをしています。