就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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 就業体験とは

独立行政法人国立病院機構　埼玉病院

所在地： 埼玉県
病院形態： 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種： 看護師 助産師
看護師数： 640名 病床数： 550床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

■令和7年（2025年）新卒採用 募集終了のお知らせ

令和7年（2025年）新卒採用の募集は終了いたしました。

当院に関心を持っていただきましたこと、多くの学生の皆様さまにお会いできましたことを心より感謝申し上げます。

26年卒の方向けの夏休みイベントの詳細は決定次第ご連絡いたします。
もう少々お待ちいただけますと幸いです。

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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独立行政法人国立病院機構　埼玉病院の先輩看護師情報

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Y・Yさんの画像

明るく活気があり、相談しやすい雰囲気の職場でとても働きやすいです。

Y・Yさん

出身校
高崎健康福祉大学
役職・資格
看護師
卒業年
2020年
診療科目
整形外科・形成外科／その他

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

整形外科の病棟で勤務していて、今年は、新人教育を担当させてもらっています。 新人の頃、先輩から最初に言われた言葉が「患者さんの立場になって考えてみる」という言葉でした。 何気ない言葉ですが、最初のこの指導が今も心に残っており、初心を忘れないようにしています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

急性期看護を学びたいと思ったことと、地元にも系列の病院（国立病院機構の病院）があるので、将来的な移動のしやすさも考えて入職を決めました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修では、先輩が熱心に看護技術の自立を目指せるようサポートしてくれるので、安心して技術を身に付けることができました。 2年目になっても勉強面等必要なサポートをしてくれるため助かりました。 研修全体を通してグループワークも多く、自分で考える力や発信する力をつけることにもつながっています。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

明るく優しい先輩が多く、仕事やプライベートの相談にのってくれる先輩もいるので働きやすいです。 今は、新人教育の担当として様々な看護技術を根拠を持って教えていますが、新人が少しずつ成長し、自立していく姿を見られることで、日々やりがいを感じています。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

教育体制がしっかりしているので、安心して働くことができると思います。 みなさんの入職を楽しみにしています！

学生時代に病院説明会インターンシップに参加して印象に残ったことを教えてください。

実際にインターンに参加し、病院の雰囲気を自分の目で見て確かめておくことが大事だと思います。 また、自分が学びたい科や自分に合った病院の理念を掲げているかも大事かと思います。

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医療生協さいたま　埼玉西協同病院

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